曲靖市人民政府关于市政协六届三次会议第286号提案办理意见的函

市侨联：

你们提出的《关于加强曲靖市农村职业经理人培育工作的提案》（第286号），交由曲靖市人民政府办理，经认真研究，现答复如下：

为深入贯彻落实习近平总书记关于推动乡村人才振兴和浙江“千万工程”的重要指示批示精神，落实党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署，坚持和加强党对农村工作的全面领导，根据《曲靖市人民政府 中国农业大学实施乡村振兴战略合作框架协议》《曲靖市乡村振兴局 曲靖师范学院 中国农业大学国家乡村振兴研究院 腾讯臻益（北京）企业发展有限公司曲靖市乡村职业经理人培养制度化建设协议》要求，把乡村人才资本开发放在首要位置，不断探索实践，着力培训培养培育一支具有乡村运营领导力、乡村产业规划力、政府与市场对接力、业态和产品营销力的“懂农业、爱农村、爱农民”高质量、高水平专门性队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑。

一、强化政策保障

根据《曲靖市人民政府 中国农业大学实施乡村振兴战略合作框架协议》《曲靖市乡村振兴局 曲靖师范学院 中国农业大学国家乡村振兴研究院 腾讯臻益（北京）企业发展有限公司曲靖市乡村职业经理人培养制度化建设协议》，并于2023年6月在曲靖师范学院举行了“乡村高级职业经理人学院”揭牌仪式。为打造一支具有乡村运营领导力、乡村产业规划力、政府与市场对接力、业态和产品营销力的高质量、高水平专业性队伍，及时起草《曲靖市关于加强乡村高级职业经理人学院建设的实施方案》《乡村高级职业经理人学院2024—2025年度培训方案》，并报市委组织部备案同意实施。市级确定了30名作为2024年培养对象（学制一年），并于2024年5月在曲靖师范学院“乡村高级职业经理人学院”组织曲靖市第一期乡村高级职业经理人（乡村CEO）培训。

二、强化资源整合

构建以在曲靖师范学院成立的“乡村高级职业经理人学院”为基础，村级（社区）为主体，有条件的农民合作社为补充，政府推动与社会支持相结合的高级职业经理人培养体系。建立政校合作机制，以政府保障投入培训经费，学院组织培养为载体的培养机制，以曲靖师范学院经济与管理学院、文化旅游学院等相关专业教师为班底，选聘国内知名高校研究机构的三农政策研究专家、相关部委和地方的三农政策实践者、龙头企业的行业专家及社会专业化管理人员、农业产业经验丰富的一线人员，组建一支15—20名的高职称、高学历、高水平、专业化的师资队伍，不定期组织专家团队进行回访和技术服务，指导陪伴乡村高级职业经理人成长，形成集“实践探索、战略研究、思想交流、知识传播、政策咨询”等复合型功能为一体的乡村振兴和经济社会发展高端智库。

三、强化资金保障

曲靖市政府一次性拨付乡村高级职业经理人学院建设补助资金50万元，2024—2026年，每年每期每位的培训费用，由乡村高级职业经理人学院制定培训计划，按每位学员5万元标准纳入财政预算；学员派出县（市、区）统筹整合各类培训资金，多渠道筹措乡村CEO培养经费，按照每期每位学员1万元标准配套预算用于学员培训期间的差旅费补助，为基层一线“订单式”培养高级职业经理人。

四、强化跟踪服务

通过争取财政资金、上级奖补资金、单位（企业、个人）捐资赞助、村集体出资、设立“乡村CEO培养基金”等方式，引入现代企业管理制度，建立健全乡村CEO服务保障机制。结合各地实际，围绕乡村振兴、农业现代化、产业发展、乡村治理、绿美曲靖等方面，制定人才培养目标、研究设计专业培养方案、开发建设教学资源、创新精准培养模式，为乡村产业经营活动培养运营管理村集体经济、规划和培育乡村业态、盘活乡村闲置资产、开拓乡村消费市场、策划乡村活动等复合型、经营型特色人才，通过他们对接城市动能，将城市圈的人流、资源和管理模式带到乡村，打造乡村产业经济、品牌经济、数字经济、文旅经济，实现富民兴村。

感谢你们对政府工作的关心和支持。

以上答复，如有不妥，请批评指正。

曲靖市人民政府

2024年10月14日

（联系单位：市政府办公室秘书五科  联系电话：0874—3122482）