曲靖市人民政府关于市六届人大三次会议第6号建议办理意见的函

杨峰代表：

你提出的《关于解决基层医疗机构专业技术人员职称待遇问题的建议》（第6号），交由曲靖市人民政府办理，经认真研究，现答复如下：

一、对基层医疗卫生机构人员职称考评和聘任倾斜情况

2014年省人力资源和社会保障厅印发了《关于放宽基层专业技术人员职称评聘条件的通知》（云人社发〔2014〕106号），2016年省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委出台了《云南省基层卫生高级职称评审办法》（云人社发〔2016〕108号），2023年省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委出台了《云南省卫生专业技术人员职称评价标准条件（试行）》（云人社发〔2023〕30号），2015年曲靖市人力资源和社会保障局出台了《关于印发曲靖市放宽基层专业技术人员职称评聘条件及拓宽技能人才成长上升通道实施办法（试行）的通知》（曲人社〔2015〕29号），2022年中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局印发了《关于进一步畅通乡镇（街道）事业单位工作人员职称晋升和岗位聘任通道的通知》（曲人社通〔2022〕58号），对基层医疗卫生机构的卫生专业技术人员申报评审高级职称时，在学历要求、履职年限、工作量、成绩合格标准等方面均全面给予倾斜。同时，明确规定“对乡镇及以下事业单位工作的专业技术人员，可不受高级岗位数额限制，评聘相应专业技术职称，对在县（市、区）及以下所属事业单位专业技术岗位上工作，取得中级专业技术职称资格，女年满50周岁、男年满55周岁，或连续工作满30年者，因受到单位中级专业技术岗位数额限制未聘用到相应岗位等级的，可由单位先进行聘任，再进行岗位设置方案调整或自然消化”，充分发挥了职称评审和岗位聘任对基层医疗卫生专业技术人员的导向激励作用。

曲靖市严格贯彻执行国家、省、市对基层医疗卫生机构卫生专业技术人员职称考评和岗位聘任的相关政策要求，畅通申报评审渠道，认真组织实施全市基层卫生高职评审工作。自2016年开展基层卫生高级职称评审工作以来，共有615人申报基层卫生副高级职称评审，通过评审502人，通过率达81.63%，已聘任488人，聘任率达97.21%，未聘任的14人将于2025年进行聘任；共有89人申报基层卫生正高级职称评审，通过评审67人，通过率达75.28%，已聘任59人，聘任率达88.06%，尚未聘任的8人中，1人将于2025年进行聘任；其余7人均为麒麟区基层医疗卫生机构卫生专业技术人员，因麒麟区乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心未设置正高级岗位，故未对该7人办理聘任手续。

二、下步工作打算

下一步，曲靖市将进一步加强对基层医疗卫生机构卫生专业技术人员职称评审和岗位聘任工作的督导指导，探索开展政策落实成效评估，督促各县（市、区）严格按照国家、省、市相关政策要求，全面落实对基层医疗卫生机构职称评审和岗位聘任的倾斜支持政策，稳定和加强基层卫生人才队伍建设，为人民群众提供更加公平可及的基本医疗和公共卫生服务，持续提升群众健康水平。

感谢你对政府工作的关心和支持。

以上答复，如有不妥，请批评指正。

曲靖市人民政府

2024年10月9日

（联系单位：市政府办公室秘书三科 联系电话：0874—3121678）