富源县预算绩效管理提质增效

富源县健全预算绩效管理体系，完善预算评价结果应用，高质量完成2023年度208个支出项目和72个部门整体绩效评价，县一级预算单位覆盖率100%，切实把有限财政资金花在“刀刃上”。

富源县完善绩效管理体系，牢固树立“花钱必问效，无效必问责”理念，构建从政府收支预算到部门和单位预算、政策和项目预算的全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，实现“编制有目标、执行有监控、完成有评价、评价有运用、绩效有发布，缺失有问责”的闭环机制。

严格绩效目标管理，坚持预算与绩效有效衔接，精准对2023年部门预算项目资金全部纳入绩效目标管理，扩大重点绩效评价范围，确保项目支出绩效和部门整体绩效评审覆盖100%。

强化绩效结果应用，推进绩效目标跟踪管理，用好绩效评价结果应用，凡是绩效低下且提升难度大的项目，结合绩效评价结果合理削减预算资金，形成评价、反馈、整改、提升良性循环。

严格规范信息公开，严格按照县人代会及县人大常委会批准的县级预决算和部门预决算，限期内通过县政府公众信息网财政预决算专栏进行公开，做到部门预决算公开到项级科目，项目支出公开到具体项目，“三公”经费公开到经济类项目，确保预决算及绩效信息公开率达100%。

强化督查指导，严格按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》及相关规定，健全督导工作组，实行“点对点”业务指导，督促预算部门落实主体责任，适时跟踪检查工作进展，提升预算绩效管理水平及预决算信息公开质量。（剑博）