曲靖全面建立四级林长体系

    按照中央、省关于全面推行林长制的部署要求，我市强化领导，压紧压实各级各部门责任，加快在全市全面推行林长制。目前，我市四级林长体系已全面建立，阶段性目标已圆满完成。市县乡三级《实施方案》、村级工作计划均已印发实施；各级林长体系设置完成，全市共设立林长3253名，其中市级林长15名，县级林长209名(含海寨林场场级林长3名），乡级林长1520名，村级林长1509名；全市各级领导机构均已建立，市县乡级领导小组均由各级党委、政府主要领导任双组长，林草部门主要负责人任办公室主任，各级林长制工作专班、专管员都已明确；全市各级林长责任区均已划分完毕，共划分责任区3196个。我市森林资源大保护、大发展的格局初步形成。

    压实各级党政主体责任。全市实行市县乡三级党委、政府主要领导担任“双总林长”，村级（社、区）党总支书记担任“林长”制度，市级林长挂联县（市、区），县级林长挂联乡（镇），乡级林长挂联村（社区），村级林长挂联本村，各级林长是相应责任区域森林草原保护修复管理的直接责任人，进一步明确了四级林长职责，使全市林长职责体系进一步功能化、系统化，奠定了林长制有效运行的组织基础。市、县两级还建立了督察体系。确保各级党政领导知责明责、履责尽责，把责任压实到人、落实到山头地块，真正将“乌纱帽挂到树梢上”，更好地调动各级领导干部兴林护林积极性，实现从“要我干”到“我要干”的根本转变。同时，建立全市协作联络沟通机制，除总林长以外的13位市级林长分别对口联系全市12个市级责任区，13个协作单位作为“纽带”，积极发挥协调沟通作用。

    构建网格化源头管理体系。组建“一长两员”队伍，建立森林资源网格化管理体系，通过整合基层管护力量和森林资源管护资金，以连片山场为网格，划定全覆盖、网络化的森林资源管护责任区，建立健全源头信息化管理机制，进一步推动林业系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，实现“山有人管、树有人护、责有人担”目标。

    健全林长制工作机构。乡级以上设立林长制办公室，村级设专管员负责林长制的组织实施和日常事务，充分发挥林长办与同级林长的请示汇报、与同级部门的沟通协调、对下级林长督查督办作用，强化林长办定期调度通报、重点工作督办、信息简报交流等工作手段，让林长制不断推深走实、取得实效。（陈会玲  闻春林）