【财务公开】曲靖市发展和改革委员会关于2019年整体支出绩效评价整改报告

 
市财政局：
根据《曲靖市财政局关于2019年度市本级预算支出绩效财政评价情况的通报》（曲财绩﹝2020﹞19号）要求，曲靖市发展和改革委高度重视，对绩效评价发现问题的整改进行安排部署，严格对照《曲靖市发展和改革委员会整体支出绩效评价报告》，认真研究，扎实整改。现将整改情况报告如下：
一、整改情况：
（一）针对部分绩效指标设置不合理，预算绩效目标管理工作有待加强的问题
整改：一是加强绩效目标意识，提高绩效目标申报的规范性。绩效目标是财政预算资金计划在一定期限内达到的产出和效果，是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前提。因此绩效目标的设定非常重要。二是提升绩效指标设置，使部门整体绩效考核具有可操作性。进一步加强预算编制管理，提高年初预算绩效目标制定的可行性、科学性，梳理全年重点工作，认真调查研究，制定切实可行的项目执行绩效目标，确保绩效目标如期完成。
（二）针对绩效自评工作有待提高的问题
整改：一是高度重视绩效管理，认真开展绩效自评。认真对照绩效评价报告，进一步细化完善《曲靖市发展和改革委员会预算执行绩效评价指标体系评分表》，制定切实可行的评分规则，严格按照《曲靖市市本级部门财政支出绩效自评暂行办法》逐条进行梳理，积极开展绩效自评工作，严格针对既定绩效指标进行量化打分。二是提升业务人员素质，规范财务管理工作。不断完善会计人员继续教育管理机制，灵活继续教育方式，积极组织开展业务技能、职业道德和法律法规等方面的培训，切实帮助会计人员提高业务素质。
（三）针对结转结余变动率较大的问题
整改：一是加快预算支出执行进度，减少预算资金结余结转规模。科学编制预算，细化资金需求调查和测算；夯实资金支出基础，系统分析各类影响支出因素并确定权重，将预算贴近实际，合理编制资金需求。二是加快项目建设进度，提高资金使用效率。加强日常跟踪监督，做到专款专用；加快资金拨付进度,尽可能避免造成资金滞留;强化健全资金绩效评价机制，切实提高预算资金使用效率。
二、下一步工作打算
（一）及时完善相关管理制度。结合单位实际，进一步健全完善单位内部管理制度，制定单位预算绩效、政府采购、合同管理、内部控制等管理制度，确保工作开展程序化、规范化。
   (二)加强绩效管理工作。根据部门主要职责、年度主要、重点工作为内容进一步完善、细化、量化绩效目标，强化全过程绩效管理，将绩效管理贯穿于项目实施的每一个环节，及时发现并纠正绩效管理过程中存在的问题，提高资金使用效率。
                                                             
 
曲靖市发展和改革委员会    
  2021年1月25日