人行曲靖市中支落点落细基层央行文化建设工作

    人行曲靖市中支秉承“尊重理解、认同互融、诚信有道”的核心文化理念，加强文化宣导融合，牢抓巡察整改契机，着力在政治文化、法制文化、制度文化和纪律文化建设上下功夫、做文章，落点落细抓实基层央行文化建设工作。
    以政治文化建设为龙头，涵养文化生态。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“人民银行首先是政治机关”的理念，深入学习宣传党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，系统学，跟进学，筑牢干部职工“四个意识”和“四个自信”，把干部职工切实团结在党中央、上级行和中支党委周围。
     以法制文化建设为基石，构筑文化壁垒。人民银行是具有执法权的政治机关，依法行政、依法履职是内在必然要求。以学习宣传贯彻《中华人民共和国民法典》为契机，上下联动，在全辖广泛组织法务知识专题讲座，深入开展法律知识专项测试，全面覆盖，邀请云南省民法典巡回宣讲团讲师为曲靖金融系统开展民法典专题宣讲，大力营造学法用法的浓厚氛围。
    以制度文化建设为支撑，丰盈文化内核。以党的十九届四中全会精神为引领，对标对表巡察整改发现问题，抓住制度根本，组织各支行、各科室分类别认真梳理各项制度，该废止的废止，该修订的修订，该新增的新增，完善制度短板，组织干部职工对各项制度进行再学习和再把握，增强制度意识，严格执行制度，确保具体工作在制度框架内得到管理和规范。
    以纪律文化建设为遁甲，赋予文化力量。印发《中国人民银行曲靖市中心支行机关劳动纪律管理暂行办法》，突出加强干部职工劳动纪律管理，组织开展“牢记初心使命、严守党规党纪”知识测试，推动党章党纪、十条禁令、廉洁交往规定入脑入心，开展“以案说纪”警示教育，用金融系统典型案例警醒干部职工始终把纪律规矩挺在最前面，知敬畏，存戒惧。