曲靖：凝心聚力夯实金融服务之根

　　对职工专业素质参差不齐的问题，曲靖市金融办办党组着力“内强素质，外树形象”，通过“建制度、严管理，重教育、强素质，树典型、塑形象”，注重工作执行力和效能，提高职工专业素养和理论素质，履职能力不断提高。

　　从严治办，用制度规范行为

　　办党组坚持用制度管人、管事，严格内部管理，注重办风办貌建设。2020年，建立和修订完善涉及党建、党风廉政建设、内部管理等20余项规章制度，促进工作管理有序、规范科学。

　　突出重点，用教育提升素质

　　从抓学习教育入手，制定教育计划，坚持有重点、有针对性开展培训。2020年以来，通过2次聘请银行专家授课、2次外出考察学习、6次班子成员讲党课、实地参观爱国主义教育基地等多种形式，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，遵守职业操守，形成“前有引力、后有推力、职工自身有动力”的激励机制，依法依规廉洁用权。

　　树立典型，用先进弘扬正气

　　通过开展创建模范机关“最美巾帼志愿者”“先进个人”“岗位能手”“优秀党员”等评选活动，使“树正气、聚人气、鼓士气”成为职工的自觉行动。

　　搭建平台，用环境培育人才

　　按照人岗相适原则使用人，在人少事多的情况下，加大岗位练兵力度，着力培训复合型人才；按照德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则选拔干部，充实中坚力量，加强与金融机构互派干部交流学习，为干部提供学习成长平台。