开展任前廉政谈话,既是干部选拔要求的必备程序,也是加强党风廉政建设的一项重要内容,体现了党组织对干部的关心和爱护。5月6日下午,市供销社党组成员、监事会主任刘少先同志在市社机关五楼党组会议室对职级晋升为一级主任科员的3名同志和晋升为三级主任科员的3名同志进行了任前廉政谈话。
刘少先同志首先对职级晋升的6位同志表示祝贺,并结合曲靖供销实际,对大家提出了3个方面的建议和要求:一是要增强学习意识,提高自身综合素质。结合供销改革发展面临的新形势、新要求,要始终做到热爱学习、善于学习,努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想的理论、学习党的路线方针政策、学习经济金融理论、学习供销政策业务,不断丰富知识结构体系,切实提升自身综合业务能力和水平。二是要增强红线意识,筑牢廉洁自律防线。坚定理想信念,要切实把党章党规和廉洁自律各项规定贯彻落实到工作、生活的方方面面,严守各项纪律规定,坚守底线、不越红线,坚持做到“四慎”,即慎初、慎独、慎微、慎交。三是要增强争先意识,争做优秀供销干部。树立责任意识,强化担当精神,要拿出等不起的责任感、慢不得的紧迫感、坐不住的危机感、误不起的使命感,扎实做好各项工作,努力做到“五个表率”,即做勤政为民的表率、爱岗敬业的表率、科学发展的表率、开拓创新的表率、履职担当的表率。
谈话结束前,职级晋升的6位同志分别作了表态发言,并表示在今后的学习、工作、生活中,一定会倍加珍惜组织的培养和信任,不断提升自身能力本领,严守廉洁自律各项规定,努力在工作中创造出新的业绩,为推动供销发展不断贡献自己的智慧和力量。
(饶跃辉,采编:刘少先)