会泽县纪委监委综合施策提升派驻监督实效

       会泽县纪委监委找准职责定位，充分发挥派驻监督优势，综合施策，把监督执纪问责主业贯彻于始终、落实在日常，确保“派”出权威、“驻”出长效。一是明确职责固化流程。统一设立23个派驻纪检组，优化队伍结构充实人员力量，将38名熟悉纪检监察、法律业务的优秀干部充实到派驻队伍中，实现对66家部委办局和县直单位派驻监督的全覆盖。固化监督内容流程，制定出台《会泽县纪委监委派驻机构工作办法（试行）》，严格规范派驻监督工作流程，明确职责权限、监督内容、工作措施、管理考核等内容。实行工作定期汇报制度，派驻纪检组负责人每年向县纪委监委述职述廉。二是凝聚合力协同作战。县纪委监委加强派驻纪检组的督促检查和指导协调，健全完善派驻纪检组与县纪委监委各业务室的协作配合机制，让派驻纪检组有领导、有依靠，变“单打独斗”为“协同作战”，强化派驻纪检组人员的认同感和归属感。实行各派驻纪检组之间横向联合、派驻纪检组与县纪委监委业务室纵向联动，形成监督合力，实现问题线索发现、移送、查处等环节无缝衔接。三是主动靠前贴身监督。各派驻纪检组实践运用“四种形态”，抓早抓小，综合运用提醒谈话、任前谈话、集体约谈等方式，围绕 “三重一大”事项报告、改进作风、问题整改等重点贴身监督，对苗头性倾向性问题及时发现提醒，让监督责任落细落小落实。认真受理来信、来访、来电举报，强化精准执纪能力，确保派驻监督工作与部门业务发展共促共进。2018年以来，全县23个派驻纪检组开展廉政提醒谈话120余次，处置问题线索60余件，开展审查调查10件13人，有力营造了风清气正的干事创业氛围。