沾益区林草局“一强化、二签订、三谈话、四管理”体系为创建全国文明城市注入正能量

    沾益区林草局紧紧围绕创建全国文明城市总体部署，建立“一强化、二签订、三谈话、四管理”体系，从认真践行社会主义核心价值观出发，为创建全国文明城市不断注入“正能量”。

    一、制定学习制度，强化对干部职工的教育。每周组织干部职工集中学习创文应知应会知识、林业法律法规等相关知识。促使全局干部职工树立正确的价值观，引导干部职工做到“人人知晓，人人参与”，实现从“要我创文”到“我要创文”的转变。

    二、签订廉政责任书、提高干部职工拒腐防变意识。一是局党组与各科室签订党风廉政建设责任书，要求认真执行关于党风廉政建设的新精神、新要求，强化责任分解、监督检查和责任追究，树牢全局党员干部立底线意识。二是局党总支与全局党员干部家属签订助廉责任书，党员家属当好廉内助，增强党员干部大局意识、责任意识、规矩意识。

    三、开展谈话谈心活动，推进干部作风建设。按照分工负责、分级谈话的原则进行，确定局内三级谈话主体，一是由局长、书记统一思想、统一认识后与班子成员进行廉政谈话和工作交心谈话；二是分管领导与各分管科室负责人谈心谈话；三是科室负责人与科室职工谈心谈话。在谈心谈话中，以面对面的方式，坚持用真心、讲真话、说实话，了解谈话对象的思想、工作和作风，相互指出彼此存在的不足，提出解决措施，营造讲政治、守纪律、懂规矩的良好氛围。

    四、强化人、财、车、事的管理，促进生态文明建设。一是强化干部职工管理。提高职工责任意识，做到知责、明责、尽责，以优良的作风、廉洁的形象、过硬的本领，开创沾益森林资源管理工作的新局面；二是强化公务用车管理。按照安全、节约、有序的原则，不折不扣执行好公务用车规定；三是强化项目资金管理。严格执行专项资金“专户、专账”管理制度，保证专项资金专款专用。自觉接受审计部门和林业主管部门审计监督检查，做到问题早发现、早整改；四是强化森林资源管理。坚定践行“绿水青山就是金山银山”理念，锐意推进改革创新，强化林地保护和林权管理，提升森林资源调查监测水平，常态化保持高压态势打击破坏森林资源行为，从严保护，从严管理，从严执法，从严监督，全面提升森林资源管理水平。（李金华）