人行马龙区支行开展存款准备金管理培训会

    为进一步加强存款准备金管理，确保存款准备金按日、按旬足额交存，杜绝存款准备金欠交行为的发生。结合马龙辖区近段时间发生对“按日考核”政策理解不到位，两次发生占用存款准备金的情况。7月31日上午，人行马龙区支行组织辖区2家地方法人金融机构分管领导、部门负责人、经办人员及人行金融管理部分管领导、部门人员集中开展存款准备金管理学习培训，加强存款准备金管理监测工作。
    会议重点对存款准备金考核、管理相关政策文件进行原文学习、讲解。重点对“平均法考核存款准备金”政策和调整法定节假日金融机构存款准备金考核规则进行详细解读；将存款准备金核算和考核程序用课件的形式进行了详细的讲解，并针对“旬后第四日或第五日为假日，应该将假日所在的整个假期纳入旬五日所在的维持期进行考核”列举实际案例、计算法定存款准备金工作中的易错点着重进行强调；对参训人员在该项工作中提出的问题进行解答。
    最后，张春梅行长对做好存款准备金管理工作提出三点要求：一是加强政策学习。请两家金融机构在今天集中学习的基础上，组织本单位相关人员认真学习相关文件精神，必须学懂弄通存款准备金管理规定，留足备付金，保证存款准备金日终余额不低于最低限额，做好平均法考核相关工作，决不允许再发生文件精神理解、执行不到位的情况；二是增强责任心。各金融机构分管领导要高度重视，加强对存款准备交存业务的督促指导。经办人员一定要提高风险防范意识，做好存款准备金考核基数调整的系统完善工作，不断提高流动性管理的主动性和科学性；三是强化报送工作。机构经办人员要按要求计算法定存款准备金考核维持期，做好本机构存款准备金账户余额管理工作，按时交存存款准备金，确保存款准备金账户余额满足每日下限考核要求，杜绝迟报、漏报、错报情况发生。