为积极响应国家税务总局素质提升“115”工程和2019年全国税务系统“岗位大练兵、业务大比武”活动要求，国家税务总局曲靖市税务局决定着眼建设高素质专业化干部队伍，以党建工作为引领，以岗位胜任力为重点，以干部专业化能力建设为主线，紧贴干部需求、工作需要和岗位实际，开展大学习、大练兵、大比武。
为确保练兵比武活动扎实有效开展，结合全市税务系统实际，5月31日，曲靖市税务局召开2019年“岗位大练兵 业务大比武”动员会议，各县（市、区、经开区）税务局分管领导、人事教育股股长、市局人事教育科全体人员参加了会议。会议认真学习了《2019年全市税务系统“岗位大练兵、业务大比武”活动方案》，并对全市活动作了统一安排部署，并现场回答了与会人员所提出的有关问题。市局分管领导保副局长到会并讲话。
市局在坚持立足岗位、坚持全员参与、坚持突出专业、坚持统筹安排的基础上，有针对性地制定了全系统相关的教育培训培训管理试行办法，在全市系统内各单位广泛开展岗位练兵、网络竞赛、业务比武活动。为检测学习效果，于2019年6月28日上午统一进行了上半年业务抽考，全市参加此次业务抽考共331人，参考比例为20%，最高分74分（70分以上3人）。
考前各单位积极根据参考书目、市局政务网“每日一学”、市局微信公众号“每日一题”题库等学习方式备考，考试范围涵盖内容广，充分体现了现阶段各项工作重点和政策法规内容。考试期间，考试现场情况通过视频直接传输至市局实时监控，巡考纪律严明，考生自觉自律，考场秩序井然。一些单位考前对参考人员在复习时间上有一定倾斜，考试成绩相对理想，各县（市、区）局间相互借鉴经验，形成比学赶超的良好氛围。
通过此次抽考，在促进干部职工牢固树立爱岗敬业、勤学苦练、岗位成才的理念的同时，督促全员保持持续的学习热情。并且，市局将练兵比武活动成果与专业人才库建设、数字人事、绩效管理、评先评优等工作有机结合，多管齐下，为争取曲靖市税务系统在全省练兵比武活动中取得好成绩奠定坚实基础。
下一步，全市税务系统各级各部门将继续切实加强组织领导，重点把干部教育培训各项工作与即将开展的“岗位大练兵 业务大比武”有机结合起来，重点关注下一阶段网络竞赛综合检测环节的参赛率和达标率。继续积极组织全员参加总局举办的“一竿子到底”视频培训，鼓励通过在岗互帮互学一带一、每月读一本书和每日一学、每月一测、半年一考“五个一”学习方式，大力倡导干部职工根据工作需要利用业余时间自学，提高业务能力水平和综合素质。并进一步通过绩效管理促进重点工作落实、增强干部责任意识、强化工作纪律约束的“指挥棒”和“紧箍咒”作用充分发力，不断牵引带动税务工作健康发展。
无障碍浏览
长者模式
滇公网安备
53030202000253号
