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师宗县财政局“三措施”加强财政干部队伍建设

2019-03-01 10:15:52 来源：曲靖市财政局

    师宗县财政局坚持财政干部与财政事业同成长、同进步原则，按照五好干部标准和忠诚干净担当要求，在教育培训上深着力，在岗位锻炼上搭平台，在纪律约束上建制度，为全县财政事业发展提供了有力的人才支撑。
    一是强化培训，提升财政干部理想信念和专业水平。促进财政干部、各预算单位财会人员理想信念、专业水平双提升，把好支出关口，保障财政资金安全。在2018年财政局组织的预算系统培训、国库集中支付电子化培训、政府采购培训、会计培训4次培训中，分别学习了做“三讲三有”财会干部、带头遵纪守法管好财政资金、科学看待当前财政工作形势、量入为出管好单位财务等重点专题，组织全县财政干部、财会人员认真学习党的十九大精神、预算法、会计准则、财政违法行为处罚处分条例等。聘请专业会计公司到各乡镇街道开展扶贫资金审计，在审计中发现问题，在整改中培训业务。
    二是搭建平台，提升财政干部实践能力和综合素养。健全机构组织，服从上级安排，经常性开展社会各种实践活动，让财政干部在实践中得到锻炼。在县财政局成立了4个党支部、16个党小组，1个团支部，并配齐班子成员，规范组织党支部、团支部活动。结合当前中心工作，选派10名财政干部分派到4个脱贫攻坚驻村工作队，在脱贫攻坚一线锻炼财政干部。开展文明单位创建，在创建实践中培养财政干部。
    三是完善制度，提升财政干部的履职能力和服务水平。针对各财政所人事权下划到各乡镇街道的实际，请示县委、县政府同意，在本轮机构改革后出台师宗县财政干部队伍管理办法，进一步加强县财政局对各财政所的人员及业务管理。出台师宗县财政局内部管理考核制度，规范内部考勤管理、公务接待、公车使用、婚丧报备等规范，并严格执行。