曲靖市供销合作社联合社进一步强化 纪律规矩意识，驰而不息正风肃纪

　　2018年12月13日，曲靖市供销合作社联合社以“正风肃纪”为主题召开全体干部职工大会，市社机关全体干部职工、公司负责人、各支部书记参加会议，纪检组副组长马冬梅出席会议。会议由市社党委委员、监事会主任刘少先主持。
　　会上，市供销社党委书记、理事会主任王玮同志领学修订后的《中国共产党纪律处分条例》，要求全体干部职工始终把党的政治建设摆在首位，强调遵守政治纪律的重要性，要求根据实际情况对照检查供销社社有资产在管理过程中是否存在违纪情况，同时要求各支部书记以《中国共产党纪律处分条例》为学习内容，加强对党员的教育和管理。
　　结合学习内容，王玮主任针对近期供销社部分领导干部在工作中表现出来的一些不良现象，就所反映出来的问题进行梳理，指出八个方面的问题：一是党性观念不强，理论修养不够，在大是大非面前，缺乏是非观念和鉴别能力，过分看重利益得失。二是思想保守，观念陈旧。主要表现在事业心不强，工作满足于一般要求，缺乏强烈的竞争意识、创新意识；在工作中瞻前顾后，毫无锐气和生机，缺乏干事创业激情，小富即安，小胜即骄，安于现状不思进取。三是精神状态欠佳，工作效率低。主要表现在机械行事，办事拖拉，推诿扯皮，工作成效不突出。四是作风不实，宗旨意识不强。主要表现在做表面文章，不愿意真抓实干，满足于当传声筒，做中转站；急功近利，心浮气躁，干事俯不下身子，浮在表面，不作为，不扎实，不抓落实；自由散漫，我行我素，工作做得不深不细。五是表率作用发挥不够，工作责任感不强。主要表现在对自身要求不高，把自己混同于一般群众看待，平时干不出来，关键时刻又站不出来；没有以更严格的标准要求自己，工作形式、工作风貌、工作内容探索创新不够，运行质量不高，管理水平较低。六是集体主义缺失，没有团队精神。主要表现在我行我素，工作无计划，不能站到一个高度去思考、去行事，只索取不奉献，缺乏团队主义意识。七是存在四大危险潜伏的问题，精神懈怠和能力不足的危险表现得很突出。精神懈怠导致理想信念缺失，自信缺失，斗志缺失，仅满足手上的业务，不愿意帮助他人，不愿意拓展新业务；能力不足导致难以肩负自己的工作，难以应付更多的挑战，但又不学习不进取。八是四个意识不强。意识不到自己就是供销名片，不会自觉地从大局看问题，不会自觉去增强大局意识、集体意识、核心意识和看齐意识。
　　王玮主任要求全体干部职工根据以上指出的八个方面的问题开展批评和自我批评。他强调，现在的供销工作内容相比过去，已经发生了本质的改变，我们应该争做忠诚、干净、担当的表率，主动去适应新的形式和要求，不能再用老方法去解决问题，用老经验去谋划新工作。供销社已经有了新改变，对工作业务也有了更新的要求，只有努力去提升自身精气神，学习新知识、新技能，才能引领、推动工作的开展。他要求从领导班子开始严肃政治生活，同时要求企业要认真对照检查，提高政治站位。
　　市社党委委员、监事会主任刘少先领学《中共曲靖市委办公室关于集中开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治的工作方案》，要求全体干部职工深刻领会精神实质，牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个维护”，严肃整改，防止领导干部存在利用名贵特产类特殊资源搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营的情况，推进全面从严治党纵深发展，营造风清气正的政治生态。
　　监事会刘少先主任要求全体干部职工“对标对表”抓好会议精神的贯彻落实，并就如何贯彻落实好王王玮主任的讲话精神，提出四点要求：一是强化学习抓落实。二是正风肃纪抓落实。三是自查整改抓落实。四是精诚团结抓落实。