曲靖市工商局从“长”“常”下功夫不断加强队伍建设

      今年以来，曲靖市工商局持续加强队伍建设，在“长”“常”上下功夫，经常抓，持久抓，干部队伍教育监督管理实现常态化、长效化。一是在机关党建上抓常抓细。制定党建工作“责任清单”，落实任务，细化责任。加强党员队伍思想建设，开展“五星党支部”“五星党员”评定。深入学习贯彻党的十九大精神，加强政治学习，引导党员牢记党员身份，坚定理想信念，筑牢思想之魂。二是在作风建设上抓早抓小。从吃顿饭、抽包烟等看似小问题入手，把迟到早退、上班不在岗、在岗不做事等当作“大事”管起，加强日常监督和检查，让红脸出汗成为常态，坚决防止四风反弹。开展廉政风险点排查，从过年过节等节点抓起，警钟长鸣、防微杜渐，切实从思想上重视，久久为功，养成良好的工作作风，遵守工作纪律，做勤政廉洁的好党员。三是在工作落实上抓紧抓实。认真落实上级工作部署，与省局“同频共振”。全体人员积极参与到创建全国文明城市行动、脱贫攻坚、市场监管、商事制度改革中，围绕建立形成宽松便捷的市场准入环境、公平有序的市场竞争环境和安全放心的市场消费环境的工作目标，较好地完成全年工作任务。四是在党风廉政建设上常抓不懈。加强党性党风党纪教育，在日常工作中做到廉政之弦长绷、廉政警钟长敲、廉政之风长吹，从严教育，防患于未然。廉政文化建设的长效机制不断健全，机关各科室按月轮流编办《廉政文化在工商》板报连续坚持12年，截至今年11月底，已编办至第155期。