在砥砺奋进中捧起文化的清泉 ——陆良县水务局多措并举开创文化建设新局面

      机关文化，是机关工作长期以来形成的工作精神、价值观念、制度内涵、行为规范的集中反映，也是机关优良传统、优秀品质和良好作风的积淀。  
      近来，陆良县水务局以十九大精神指导工作实践，不断加快水利建设步伐，艰苦探索、砥砺奋进，在做实上下功夫，为陆良水利建设翻开了新的一页。而在水利建设大步向前的背后，是什么推动了前进的步伐呢？
      有一位哲人曾经说过：“柔软的力量，最能浸润人心。文化就是这样的力量。”陆良县水务局在砥砺奋进的进程中，一直努力探索着、开创着属于自己的文化，也正是这涓涓清流般的机关文化，浸润了前进的路程，冲刷了沿途的泥泞，荡涤出局机关文化建设的新局面。
        文化建设不是一日两日的功夫，需要长期的积累和不断地革新。一直以来，陆良县水务局始终坚持以建设社会主义核心价值体系为统领，以提高机关工作人员的思想文化素养为重点，以繁荣发展机关文化为目标，观全局、谋长远、举良策、做实事，多措并举推动文化建设不断迈上新台阶。
      抓好党建 注重跟随党的引领
      一直以来，陆良县水务局牢固树立以党建为引领，充分发挥党员先锋模范作用，促进全局各项业务健康快速发展的理念，把党建工作作为统领全局业务发展的“导航仪”。近年来不断强化党建工作，修改完善落实党建各项规章制度15项；深入开展了“群众路线”、“三严三实”、“两学一做”等系列专题学习教育50余次；积极开展“四比四看”思想教育，每年对工作中表现突出的优秀干部职工、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀党组织给予表彰，共表彰优秀共产党员20名、优秀党务工作者5名、先进基层党支部5个；同时，以党建带团建、带妇联、带工会，党群共建的方式，每年均开展春节、重阳节送温暖、清明节缅怀祭扫、三八妇女节联谊竞赛、六一儿童节关爱未成年人等系列活动；其次，相继组织单位中层以上干部职工28名到老山革命教育基地参加爱国主义教育、组织单位党员97名到沾益监狱进行参观，组织观看《狂妄与贪婪》、《筑牢廉政防渗墙》、《决不姑息》等警示教育片10余次；另外，以庆七一建党节为契机，每年均开展关爱离退休老党员活动、党员奉献日活动、听专题党课等，不断盘活党建与思想政治工作形式，使大家在亲力亲为中接受教育。  
      立足当下 注重思想道德建设
      思想道德建设是文化建设的重要组成部分，注重思想道德建设就是要将思想道德建设的内容具体化、实践化。2017年以来，陆良县水务局以开展道德讲堂、张贴道德标语等方式，着力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导全体干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活，截至目前，共开展道德讲堂6期，张贴标语60条，通过学习身边典型、诵读经典名言等方式，切实促进了干部职工综合素质的不断提高；其次，着力开展先进典型选树和学习活动，2017年，共评选文明科室5个、文明家庭5个、文明职工8名，以先进带后进、以文明促发展，在单位营造了崇德向善的浓厚氛围。  
      把握方向 注重握紧水利特色
      把握文化建设的方向，就要找到文化的灵魂所在。陆良县水务局的文化灵魂便是水利特色。从清代康熙年间的杜公开源、再到新中国成立初期的新盘江开挖、又到2014年启动的农田水利改革项目建设.....这些丰富的治水兴水历史和历经多年的治水兴水文化至今仍在陆良水利的发展长河中源源不断，成为助推全县水利发展的不竭动力，也促使我们担负起新时代传承水利文化的郑重使命。
      一代代水利人养成了“献身、负责、求实”的精神，这是一笔宝贵的精神财富，更是独具特色的文化名片。陆良县水务局把这一独有的文化元素融入机关文化建设的方方面面，积极探索着属于自己的文化。
      独具水利特色的文化走廊
      走进陆良县水务局办公楼，首先映入眼帘的便是走廊两侧悬挂着的一幅幅醒目的宣传画，宣传画以蓝色和白色为主色调，更显淡雅别致。宣传画主要由一楼7幅精神文明建设标准、二楼5幅水务风采照片、三楼5幅党风廉政建设画卷共同组成，在沿楼道的地方还悬挂了11幅南盘江开挖时的生动场景。这些挂在墙上的宣传画每天都在静静的诉说着陆良水利的历史和现在，书写着历代水利人的治水兴水篇章，深刻反映着陆良县水务局在党风廉政建设和精神文明建设工作中所做出的努力和探索，激励着全体干部职工奋勇前进。
      丰富多样的水利主题活动
      为丰富文化建设的方式载体，鼓励全体干部职工参与到文化建设中，陆良县水务局以水为特色，以爱为向导，创新开展了多种形式的主题活动。
      每季度定期开展道德讲堂活动，由不同的科室组成合唱团，以合唱的方式展示出水利人积极向上、奋勇争先的风采。每期道德讲堂评选出水务局道德模范，通过讲述局里的优秀模范职工对于工作、对于家庭的先进事例，感染和带动干部职工向模范学习，再结合诗歌朗诵、经典诵读等环节，让仁、义、礼、智、信等中华传统文化在在潜移默化中得以发扬和传承。
      其次，局单位团支部成员还积极组建了一支保护母亲河的水务团队“河小青”，常态化开展护河工作。“河小青”们每月会定期到南盘江边清理河道及周边垃圾，向周围群众宣传讲解河长制有关政策；通过组织河长制知识竞赛，帮助大家更全面深入的了解河长制的政策法规；通过开展“盘江母亲河，我与你同行”骑行活动，不断加强自身对母亲河的保护意识，积极传递爱河护河的观念，鼓励更多人加入到护河行动当中。2018年以来，共开展了捡垃圾、扫河岸、学雷锋等形式多样的活动6次。
      另外，每年的世界水日和中国水周，陆良县水务局都组成宣传队，到广场、街道等人群聚集地，架设宣传板、发放宣传手册等，向社会宣传党和国家治水方针政策、省委、省政府有关水利工作重大决策部署，宣传推进水利现代化建设的各项政策和重要举措以及加强河湖管理，全面推进河长制，建设水生态文明的重要意义等。近年来，共发放宣传资料20000余册，悬挂宣传标语200余条，让广大人民群众进一步了解水法律法规知识，积极营造全民学法用法，爱水护水的社会氛围。
      如水清爽明净的环境氛围
      如今，走进水务局的大门，单一乏味的水泥地已被绿油油的草地取代，曾经的围墙也不见了，单位绿化面积达到2450㎡，宽敞明亮、绿意盎然是踏进水务局的第一印象。不仅如此，为成功创建市级文明单位，陆良县水务局还精心挑选了92盆绿植鲜花以及27幅淡雅别致的国画分别放置于每间办公室里，办公环境焕然一新，干部队伍精气神明显提升，形成了和谐奋进的干事氛围。
      陆良县水务局不仅积极创建绿色清新的办公环境，也精心营造营造“书香机关”的良好氛围。为增强机关干部职工的文化修养和知识储量，进一步强化思想道德建设，陆良县水务局建起了图书室，并于今年4月正式开放。目前，图书室藏书量为2696本，包括文化类、政经类、科技类、综合类、生活类、少儿类等书目，同时积极举办读书分享会，让干部职工们在一起交流分享自己的读书心得和感悟，掀起了全局的阅读热潮，营造了“人人爱读书、人人读好书、人人善读书”的机关氛围，
        全员参与热情高涨
      为了让单位文化在干部职工中得以传递和发扬，无论是退休的老干部，还是刚入职的新职工，都积极参与到了文化建设的行列当中，全局干部职工对文化建设活动知晓率、参与率、支持率均达100%，全局职工全部加入陆良县志愿者协会，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建氛围，推动文化建设如火如荼地开展，让单位机关文化润泽每一个人的心灵。
      年轻血液充满朝气
      陆良县水务局积极动员年轻力量参与文化建设。自志愿者服务队成立以来，共组织开展到敬老院看望孤寡老人、到县城街道打扫卫生、到河道沿岸保护骑行、以提精气神主题登山等志愿活动共10次，不断鼓励年轻人发挥优势、勤于实践，争当文化创建的先行者。这些宝贵的精神食粮也帮助年轻人以更饱满的热情，更端正的态度，更优良的作风投入到工作当中。
      真抓实干勇于担当
      文化建设不是几句简单的口号、也不是脱离实际的“作秀”。陆良水利人不仅有“献身、负责、求实”的水利行业精神，也有大胆创新、勇于开拓的改革精神，还有艰苦朴素、实事求是的实干精神。在很多工程开展中，“5+2、白+黑”的模式已成单位大多干部职工的工作常态，他们白天下工地，晚上加班画图、写报告，从来没有怨言。这些宝贵的精神财富指引着我们在文化建设中做到真抓实干、勇于担当，保持文化建设的初心，在志愿者活动中不怕苦、不怕累，体会奉献的快乐；在各类活动中勇争先、勇尝试，感受参与的价值。
        更重的使命
      2017年，陆良县水务局被评为陆良县文明单位，2018年，我们将肩负起更重的使命。一是用心争创市级文明单位，形成内容更充实、氛围更浓郁、影响更广泛的机关文化；二是精心谋划文化的方向和格局，把握文化建设始终围绕社会主义核心价值观向纵深推进；三是信心护航，让每一个职工在文化建设中实现“文化自信”，肩负起“我以单位为荣，单位以我为荣”的使命感。
      更高的要求
      文化建设永远在路上，只有起点没有终点，只有以更高的要求，才能指引更远的目标。一是将责任握在手里。人人都要深刻意识到文化建设的重要性，积极主动投身文化建设，贡献自己的一份力量。二是将文明刻在脑里。在工作和生活中注意一言一行，在生活中注重家风家教，把“文明”二字刻到思想意识上，刻入灵魂深处，形成文明之风。三是将文化融进心里。珍惜过往形成的深厚文化底蕴，用心去体会文化背后的价值，用心去建设新的文化。
      更远的目标
      文化如水，润物无声。建设文化的目的，是要以文化引领实际，以文化带动工作。接下来，我们将继续以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为引导文化建设和工作推进的基础，在单位的良好文化氛围下，在水利基础设施网络建设、全面推行河长制、河湖水系综合治理、水生态文明建设、全面深化水利改革等重要工作上取得新突破，并以新的工作面貌进一步推动文化发展，形成文化建设与工作推动相辅相成、相互促进的局面，为实现“高原水乡，最美坝子”的水利中国梦而努力。       （陆良县水务   刘畅 ）