人行曲靖中支“四个着力”统筹文明单位创建工作

    为深入贯彻落实党中央和总分行关于精神文明建设的新精神新要求，曲靖中支研究制定《2018-2020年度文明单位创建工作规划》《2018年文明单位创建实施方案》，“四个着力” 统筹推动文明单位创建工作。

    一是牢抓思想政治建设，着力营造创建氛围

    紧紧围绕分行党委创建总思路，牢牢把握意识形态领域工作主动权，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以社会主义核心价值观为引领，把理想信念教育和爱岗敬业教育作为思想政治建设的核心内容抓紧抓实，积极开展“不忘初心·牢记使命”系列主题教育实践活动，培育干部职工正确的价值观念和坚定的理想信念，深度挖掘新媒体在精神文明建设中的宣传载体作用，大力营造文明单位创建浓厚氛围，激发带动广大干部职工参与创建的热情和活力。

   二是牢抓制度机制建设，着力落实创建责任

    巩固落实“党委（党组）书记带头抓、分管领导具体抓、班子其他成员配合抓、部门负责人直接抓”的创建工作机制，加强上下联动，横向协作，机关带动全辖，“党委领唱，部门（支行）主唱、全体合唱”。在前期创建的基础上，以行员考核为导向，以目标管理为支撑，建立德绩并重的综合考核机制，进一步补充完善相应的激励共享机制，对于在创建过程中有突出成绩的个人和集体给予肯定和鼓励，强化联学联创机制，加强创建经验交流，讲好创建故事，管好用好文明单位创建电子管理系统，充分发挥其非现场检查和宣传展示的重要作用。

    三是牢抓特色品牌建设，着力丰厚创建文化

    牢固树立品牌意识，统筹开展“品味经典”“道德讲堂”“我们的节日”等系列活动，弘扬优秀传统文化，打造传统文化教育品牌；深入开展弘扬时代新风行动，持续推进文明交通、文明旅游行动，打造文明礼仪教育品牌；继续发挥好“萤火虫工程”“暖冬行动”等志愿服务项目作用，引导青年志愿者开展内容丰富、形式多样的志愿服务活动，打造青年志愿服务品牌；积极开展职工气排球、乒乓球、羽毛球等大型竞技比赛活动，开展诗词品读、书法绘画等交流展示活动，打造特色文体活动品牌；以隆重庆祝改革开放四十周年、“七·一”建党周年庆等时间节点为契机，丰富活动载体，打造特色党建活动品牌。

    四是牢抓履职能力建设，着力深化创建融合

    紧盯全市经济社会发展目标，把金融回归本源与货币政策传导、与党的宗旨实践紧密结合起来，充分利用人民银行的货币政策和金融服务手段，支持地方重点产业发展和经济结构调整转型升级，服务好高质量发展和供给侧结构性改革，切实提高政治站位，充分调动金融机构积极性，推动金融资源向贫困地区倾斜，履行好防控金融风险的牵头职责，勇于担当、主动作为，完善金融风险预警处置机制，加强风险监测预判，准确掌握辖区风险底数，配合地方政府做好处置乱办金融、打击非法集资工作，配合开展打击洗钱犯罪活动，净化金融生态环境，发挥好文明单位创建对履职管理的引领和支撑作用。