为科学认识干部召回管理工作，主动适应从严管党治党的政治新常态，持续推进干部作风转变。近日，麒麟区林业局及时召开了干部召回管理工作动员会。
会上，原文传达学习了麒麟区干部召回管理办法（试行）的通知和实施方案，局党委书记、局长对文件精神、召回对象、召回管理进行了详细说明，并安排了相应的工作。
会议指出，干部召回管理工作是进一步整治各级干部“庸、懒、散、慢、浮”等问题，推动干部能上能下，调动干部工作积极性，增强责任心，提振“精气神”。干部召回管理已经成为促使干部转变作风、用心履职和推进各项工作高效落实的有效手段。它有利于进一步深入整治干部队伍，促进全局干部职工进一步改进工作作风，进一步自我反省、自我监督和自我修正。
会议强调，干部召回管理是落实从严管党治党、把纪律和规矩挺在前面。全局上下要紧紧围绕全面从严治党新要求，把干部管理工作与“两学一做”、“勇于担当、奋发有为，追求卓越”主题实践活动紧密结合起来。继续保持良好的工作状态，认真对照管理办法和方案规定，在思想上、作风建设上给自己明确界限、划定“红线”。（韩海艳）
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