富源县供销社被命名为富源县廉政文化示范点单位

　　近日，富源县供销社被命名为富源县廉政文化示范点。富源县供销社严格按照《富源县廉政文化示范点创建实施办法（试行）》有关示范点的创建标准，围绕廉政文化的总体目标任务，按照“宣传发动，分步开展，完善提高，申报考评”的思路。认真开展了富源县供销社机关创建廉政文化示范点建设，通过近一年的时间，重点开展了以下几方面工作：
　　一是加强领导，构建廉政文化创建活动机制。富源县供销社把廉政文化创建作为建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的基础性工作，纳入党建工作总体部署，与供销社党建示范点建设统一规划，统一实施。在工作中注重强化组织领导，廉政文化活动由党委集中力量统一协调组织开展，并在经费上予以保障。注重把廉政文化建设贯穿于廉洁自律、纠风治乱、效能监察等工作中，把廉政教育作为党风廉政建设责任制目标管理的重要内容，进行检查考核，增强各科室抓廉政文化建设的主动性和自觉性，形成党委统一领导，纪委组织协调，有关科室密切配合，全体干部职工积极参与的廉政文化建设“大合唱”格局。
　　二是强化教育，突出导向、熏陶、凝聚、约束作用，增加廉政文化的含量。 把廉政教育纳入“三会一课”、政治学习、党风廉政日和作风建设、“两学一做”等各项教育活动中来，充分发挥党员活动室的阵地作用，采取演讲赛、讲廉政党课、知识测试、影视观看、读书思廉等方法有重点地解决党员干部思想上存在的问题。通过多读书，读好书，达到会廉诗、廉文、廉戏和廉政格言警句。积极树立一批廉政典型，以身边的先进人物和先进事迹教育引导广大党员干部。定期不定期地开展警示教育，播放剖析违纪违法案件的警示教育片，组织广大党员干部观看，同时在办公经费中挤出部分资金购置在全国有一定影响的廉政教材供大家学习。从政者修心治身从文化层面获得了精神动力，营造知廉耻、懂荣辱、辨善恶、明是非的风清气正的社会生态，全体干部职工形成爱岗敬业、廉洁自律、创新服务、奉公守法的职业文化。
　　三是创新载体，扩大廉政文化的影响力。拓展传播平台。在党务政务公开栏、宣传橱窗等常见的平台基础之上，把办公室、走廊、楼梯以及办公常用区域充分利用起来，利用微信群、QQ群，多渠道开辟信息便捷的廉政文化载体等，传播廉政文化，提醒干部职工日廉、月廉、时时廉;创新传播方式。通过在办公大楼悬挂廉政标语、廉政口号，廉政警示牌，使机关单位内部时时闪现廉政警示箴言，天天可赏廉洁励志画面、处处可见崇廉尚廉标语;创新活动载体。贴近党员干部的思想、工作、学习和生活实际，广泛开展大家喜闻乐见的廉政文化主题教育，通过开展廉政书画摄影、征文比赛、演讲、读书以及各种文艺、体育活动，邀请专家上门为干部职工上廉政党课，不断丰富廉政文化的思想内涵，努力增强廉政文化的吸引力。筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，在机关形成以廉为荣、以贪为耻的风尚，营造良好的反腐倡廉氛围，确保改造自我服务农民。领导班子党员干部带头实践，全体干部职工统一思想，高度重视，积极参与到廉政文化建设的工作中来。
　　四是加强自身建设，积极推进廉政文化创建活动。 创建廉政文化示范点以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。坚持以“为民、务实、清廉”为主题，以科学的廉政文化理论为统领，以党员领导干部为重点，以培养廉洁、高效的机关作风为目标，以党风廉政教育和社会主义核心价值观为主要内容，以丰富多彩的廉政文化活动和作品为载体，以机关创建廉政文化为主要抓手，通过创建工作，逐步构建具有供销社特色的机关廉政文化，在供销系统弘扬“立党为公、执政为民”的价值观，培育干部职工廉荣贪耻、诚实守信的道德观，促进领导干部秉公用权、廉洁奉公。