曲靖市财政局认真贯彻落实“基层党建提升年”分领域推进机关党建工作，着力推进党建“灯下黑”“两张皮”问题整治。
一是制定方案，强化党建工作责任落实。根据局党组书记、局机关党委书记抓党建述职发现的问题，以及平时了解掌握的情况，在“两学一做”学习教育常态化制度化和“基层党建提升年”等工作中全面摸底机关党建，对标对表逐一排查，局党组印发了《曲靖市财政局“基层党建提升年”实施方案》、《曲靖市财政局“基层党建提升年”重点任务项目清单》；局机关党委制定了《曲靖市财政局机关党委“基层党建提升年”实施方案》、《曲靖市财政局机关党委“基层党建提升年”重点任务项目清单》，完善责任落实体系，形成局党组负总责，局机关党委、局人事教育科、局办公室、局监督检查局等齐抓共管，党支部抓落实的机关大党建工作格局，细化了机关党建工作“责任清单、项目清单、考评清单”（以下简称“三个清单”）。
二是强力推进，“两学一做”学习教育常态化制度化。制定了《曲靖市财政局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，把学习教育融入日常，抓在经常，把“两学一做”作为局党组理论学习中心组、局机关党委会议和党支部大会等学习的重要内容，加强党性教育，引导党员干部践行“四讲四有”，做到“四个合格”。编发“两学一做”简报16期，在《曲靖机关党建》上刊载党建信息15篇（则），在微信群上及时推介“两学一做”相关学习内容，对局机关党的建设工作进行专题调研，推荐上报8篇党建研讨文章。
三是严守规矩，组织建设常抓不懈。认真开展组织生活。局党组成员自觉参加双重组织生活和支部生活。党组成员为全体党员上党课，为所在支部党员上党课，局党组成员认真参加组织生活会并作点评；认真开展支部换届、新成立支部工作。“两站三校”党支部按照“公推直选”要求产生，统一刻制印章、授牌，启用文件头，局机关党委对新成立的党支部办文办会办事及时进行跟踪指导，对基层党务干部的培训教育抓在平常、融入全程；认真开展日常工作。严格执行党费日规定，党员按时足额自愿交纳党费。对于在外地出差的党员、离退休党员，经同意通过微信交纳党费。积极探索党员积分制管理和评星定级工作。
四是落实制度，支部活动有声有色。认真落实“三会一课”制度、党员固定活动日、支部主题党日等制度，严格按照要求，开展集中学习或自学。主题党日活动以全局党员集中或以支部为单元进行。局机关党委、各支部年初有工作计划、学习计划，半年、年底有总结，平时有督促检查。局党组班子成员、局机关党委班子成员、支部书记、支委人均上党课一次，局党组成员讲党课提纲，主要领导亲自审核，各支部讲党课提纲，机关党委把关。
五是打牢基础，推进规范化党支部建设。积极推进规范化党支部建设。已经创建4个规范化党支部，年内将申报创建8个规范化党支部，申报创建3个标准化党员活动室。选择1-3个支部开展机关党建示范点创建，鼓励支部探索工作方法，彰显支部特色亮点，不断积累机关党建工作的经验做法。局机关党委、各党支部推进“互联网+党建”，纷纷建立QQ群或微信群进行工作交流，同时增强保密意识，切实规范党员的网络行为。
六是保障有力，机关党建人财物到位。认真落实相关文件要求，局机关党委班子健全，机关基层党建有专职党务干部1人，所需工作经费纳入部门工作经费预算，支出有保障。
七是转变作风，开展“双联系一共建双推进”。局机关党委下辖的5个机关党支部分别与罗平县阿岗镇乐作村委会、高桥村委会、戈维村委会开展“双联系一共建双推进”，支部书记上党课，宣讲党的十九大精神、精准扶贫最新要求、支农惠农最新政策，引导基层党员群众自强、诚信、感恩，早日脱贫。拟订了“双联系一共建双推进”方案，签订了协议。充分发挥驻村第一书记作用，提升机关党建服务中心、推动发展的能力。市财政局先后投入资金几千万元，进行产业扶贫、基础设施扶贫，为当地新建了入村道路、村委会办公楼、卫生所、村民活动场所等，确保挂包帮的贫困群众如期脱贫摘帽出列。
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