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在不断总结完善过去考评办法的基础上，2017年的综合考评突出3个导向：一是突出目标导向。2017年度全市综合考评指标体系紧紧围绕贯彻落实新发展理念，紧盯曲靖发展三大定位，将市委、市政府提出的年度重点工作和目标任务，作了进一步分解细化，量化成了客观指标、转化成了工作安排，确保各项目标任务在规定时限内保质保量完成。二是突出问题导向。坚持既充分挖掘各地各部门工作中的典型经验和成功做法，又围绕影响经济社会发展的关键性问题、制约转型升级的突出矛盾、群众反映强烈的民生诉求等热点难点问题，认真分析研究，列出负面清单，提出意见建议，督促各地各部门对标找差距、对表补短板。三是突出结果导向。坚持将日常监督管理与实地检查核验结合起来，将综合考评与部门业务工作指导区别开来，把能反映县市、区、部门工作成效的重点工作指标提炼出来，集中力量加强对工作结果的研判，不以工作过程代替工作结果。
董保同指出，作为曲靖市第二大经济体，宣威市近年来面临的情况和全市差不多，总体上形势较为严峻、发展较为困难。比如，宣威的GDP增速2014年为负增长3.9%，一般公共预算收入增速2015年为负增长24.8%、总量到现在都还未恢复至2013年的水平。面对异常艰难的环境，宣威市在以朱党柱同志为班长的领导集体率领下，全市上下迎难而上、攻坚克难，一步一个脚印，一年接着一年干，经济实现了恢复性增长，社会大局保持和谐稳定。2017年，在产业转型升级、新兴产业培育、脱贫攻坚、基础设施建设、城乡人居环境改善、社会民生保障、安全稳定等方面取得了很大进展，总体发展态势良好。这些成绩的取得来之不易，是宣威市四班子齐心协力、敢于担当的结果，是全市各级干部埋头苦干、狠抓落实的结果。这些成绩，为综合考评提供了客观真实的评价依据。希望宣威市认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，进一步聚焦脱贫攻坚、现代产业体系构建、城乡融合发展、民生社会事业等重点工作，加快推动经济社会高质量跨越式发展，为全市发展多作贡献。
董保同要求，要严守标准开展集中考核工作。要严格对照指标开展考核工作，确保考核结果客观真实。要认真细致、一丝不苟地按照程序规范进行考核。要强化政治责任，加强协调配合。宣威市各部门、各乡镇、街道要正确对待考核工作，积极配合考核组，明确专人负责与考核组衔接、协调、联络，按照要求认真安排好各项迎检工作，把工作做深、做细、做实，确保考核工作顺利有序开展。要严明考核纪律。考核组全体同志要严格遵守中央八项规定精神和市委的工作要求，不参加与考核工作无关的活动；认真细致开展工作，确保不出纰漏、不出差错；严格遵守工作纪律和保密纪律，不向无关人员透露任何未公开的考核信息。被检查考核单位要严格控制陪同人数，不准向考核组成员赠送任何形式的礼品礼金和组织娱乐活动，不得弄虚作假虚报成绩，不得干扰正常考核秩序。对违反纪律的，要从严查处，严肃问责。团结协作、狠抓落实，高标准、高质量完成好各项考评任务，确保市委、市政府各项决策部署落地见效，为推动全市高质量跨越式发展作出新的更大贡献。
朱党柱汇报了宣威市2017年经济社会发展、党风廉政建设责任制落实和干部选拔任用情况。
朱党柱要求，宣威市各级各部门要统一思想，高度重视，务必站在讲政治、顾大局的高度，正确把握全市经济社会发展态势，充分认识考核的重大意义，集中精力，认真对待，确保宣威全市工作得到全面系统、客观公正的总结评价。要通力协作，形成合力，牢固树立“一盘棋”的思想，严格落实第一责任人的责任，把综合考核工作作为总揽全局、推动落实的重要抓手，强化优质服务意识，做好对口衔接工作，为曲靖市综合考核提供方便、优质的工作环境，努力形成上下顺畅、左右协调、互动联动、齐头并进的工作格局，确保圆满完成2017年综合考评工作。要认真准备，实事求是，认真对照考核标准梳理各项指标的完成情况和存在的问题，严格遵守考核程序和考核纪律，自觉接受考核组考核，确保考出真成绩，充分展示宣威跨越发展，争创一流，比学赶超、奋勇争先的良好形象和精神风貌。
会议还对相关工作进行了测评。
曲靖市综合考核宣威工作组全体成员；宣威市委、市人大常委会、市政府、市政协领导班子成员，其他处级领导和处级干部；近3年从处级岗位退休的老同志；市直各单位主要负责人；各乡镇（街道）党委、人大、政府正职；市纪委领导班子成员，市人大、政协各委室主要负责人；各乡镇（街道）纪（工）委书记；上级或同级党代表、人大代表、政协委员和部分村社区党组织书记和群众代表参加会议。（文╱图 赵德云）
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