曲靖市安全生产委员会关于评选表彰云南省首届安全生产先进单位和先进个人的 公示

 
附件2
陈秀勇安全生产先进个人事迹材料
 
陈秀勇，男，汉族， 1974年7月生，大专学历，从事安监工作已有7个年头，现任花山街道安监站站长。自从负责安监站工作以来，始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，工作中无怨无悔，始终牢记肩上的责任和义务，全力推动花山街道安全工作建设，为平安花山尽责尽力。
一、严于律己，遵章守纪树形象
自从负责安监站工作以来，严格要求自己，特别在工作生活中严于律己，作风扎实细致，严谨认真。多年来，牢记作为一名安监人的职责，坚持依法依规、坚持原则、秉公办事，身体力行，做规范执法的“文明人”和知耻明荣、廉洁自律的“形象人”。安全工作是一种责任，是压力，而不是享受。在大是大非面前，保持清醒头脑，勇于担当重任，违法的事不去做，违纪的事不去碰，努力做到“忠诚干净担当”，在其位，谋其政，履其职，扎扎实实的抓好安全生产工作。特别是逢年过节，不收受企业送的礼品、礼金，坚持原则，保持一身干净。在曾经具体负责监管的危化品、烟花爆竹、非煤矿山领域的执法方面，没有办过一起因乱下达执法文书或者适用法律法规不准确的错误，没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。敢于碰硬，不搞“关系执法”、“人情执法”、“态度执法”，严格要求自己，做到干干净净执法，“有为有威”。能处处以大局和集体利益为先，注重细节管理，从自身做起，以诚为本，与人为善。坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。同时，以廉为本，胸怀坦荡，严格遵守各项廉洁自律和中央八项规定，强化廉洁奉公意识，始终保持良好自身形象，共树团结、和谐、积极向上的形象。
二、加强学习，增强自身业务能力
面对安监工作的新形势、新任务、新要求，我在工作中始终怀抱强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际。每年利用工作之余到友邻乡镇安监站，学习他们在安全生产工作抓管理、制度建设、上下联动、宣传教育等工作方面开展交流，如：工矿、商贸、大型国有企业在安全方面好的经验，好的做法，几年来，通过开展交流，学到了他们好的管理和相关专业技术，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”。
三、履职尽责，在平凡岗位做出佳绩
担当起花山街道安委会办公室主任，又是街道安监站站长重任，立足街道安委会的日常工作，牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。自从事安监工作以来，所做工作多年一致受到各级部门的认可，特别是街道安监站人员比较少的情况下，坚持亲自带头开展安全检查，白天到企业检查安全，晚上还要亲自加班加点起草文件和安全材料，有时加班到夜间2点左右，已经是经常的事，从不埋怨自己。周末几乎都在办公室写材料，任劳任怨，从不向组织和领导诉苦，因为，我是安监人，这里是我的岗位，我无怨无悔，为企业做好服务，是我的工作职责和义务，以实为本，兢兢业业搞工作。一贯保持求真务实、雷厉风行的工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，迅速按要求抓到位、抓落实，尽量争取主动，确保保质、保量完成各级下达的工作任务。建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制，树立了安监站在政府部门中的良好形象。
 
岳俊宇安全生产先进个人事迹材料
 
岳俊宇，男，汉族，中共预备党员，1986年7月生，大学本科学历，2014年9月进入曲靖市沾益区安全生产监督管理局工作，2014年12月任沾益区安监局危险化学品监管科科长至今。该同志政治立场坚定，思想积极，要求进步，品行端正、作风优良、生活正派、情趣健康，工作认真负责，积极开拓创新，为我区安全生产监管工作做出了较大贡献。
岳俊宇同志具有坚定的政治立场和政治信念，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，认真学习中国特色社会主义理论体系，坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，自觉参与“四个全面”建设，政治表现较好。政治历史清楚，在重大政治斗争中，旗帜鲜明、立场坚定，始终与党中央保持高度一致，政治上比较成熟。
岳俊宇同志思想积极，努力向党组织靠拢。在沾益区安监局党组织的关心教育下，岳俊宇同志于2015年11月2日向党支部递交入党申请书，2016年7月被确定为入党积极分子，2017年7月被列为发展对象。培养教育期间，该同志能够认真学习党的基本知识，工作认真主动，积极参加社会实践，经常向党组织汇报思想、工作情况。经过党组织的培养教育，该同志进一步提高了思想觉悟，端正了入党动机，能在学习、工作、生活中以共产党员的标准严格要求自己，发挥模范带头作用。于2017年10月24日通过组织审查接收成为一名光荣的中共预备党员。
岳俊宇同志积极要求进步。一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《云南省安全生产条例》等多部相关法律法规，加深了对法律法规的理解，大大提高了依法办事的能力。二是收集学习《化工原理》、《企业安全生产标准化基本规范》、《化学品生产单位特殊作业安全规范》等相关规范资料百余份，极大地提高了危险化学品相关专业知识和业务能力。三是能认真学习贯彻好上级的文件精神，结合本区实际制定具体有效地工作实施方案。
岳俊宇同志工作认真负责，品行端正、作风优良，严格遵守和执行法律、法规，坚决贯彻和落实党和国家的安全生产方针政策。爱岗敬业，团结同事，具备较高的业务能力和业务素质，在本岗位上积极推进和开展各项安全生产工作，发挥了骨干和模范带头作用， 2016年单位考核评价为优秀。
轻伤不下火线。沾益区危险化学品企业数量多，储量大，被国家安监总局确定为全省唯一一个第二批全国危险化学品安全生产重点整治县（市、区），监管任务重，压力大。2017年8月初，岳俊宇同志在上班途中因意外导致左手肩关节脱臼，在经过医院复位治疗后当天下午便打着固定绷带回到工作岗位继续坚持工作。
近三年来，沾益区安监局危化科严执法、重服务，共检查企业400余户次，下发执法文书364份，帮助企业排查整改隐患近4000项。全区所有危险化学品生产、带仓储企业全部通过三级安全标准化考评，所有生产企业全部完成自动化改造工作，危险化学品事故发生率持续大幅下降，近两年未发生人员死亡或者职业病危险化学品事故。
岳俊宇同志具有创新意识，积极探索安全生产工作的新思路、新方法。
一是总结出以“实、清、学、跑、严”五字为主的危化品安全监管常规工作方式。第一个“实”字，就是要狠抓落实。明确监管职责，严格落实安全生产责任制。第二个“清”字，就是要摸清底数，登记建档。每年开展危化品生产、储存、经营排查，查清辖区内企业数量及分布情况，按照 “一企一档”要求分别建档。第三个“学”字，就是要加强学习，提升监管执法能力。向上级学、向会议学、向文件学、向专家学，在提高思想认识的同时，积极要求提高自身业务能力。第四个“跑”字，就是要多跑，多检查，多服务。多跑企业，到了企业要查、要看、要问。查企业基础管理，看企业设备、安全设施、现场管理及特殊作业，问车间主任（厂长）、班组长是否了解自身安全职责，问一线员工是否了解岗位操作规程、危险性、职业危害、应急处置等等。用心服务企业，实实在在帮企业解决难题。第五个“严”字，就是执法要严。针对企业的违规违章行为，在服务指导改进的同时，也要按照法律法规的要求严肃查处。
二是在全省县级安监率先购买专家服务定期开展隐患排查工作。沾益区自2014年9月起购买第三方专家服务，聘请省内知名危化专家定期到重点企业开展隐患排查。工作开展至今共检查企业154户次，参加检查专家468人（次），共排查整改隐患1615处。
三是危化品重大危险源挂牌监管。沾益区共有重大危险源26个，其中停产报停4个，重大危险源监管是沾益安全监管的重中之重。沾益区制定下发了《关于开展曲靖市沾益区重大危险源挂牌监管工作的通知》、《曲靖市沾益区重点危险源挂钩领导责任追究制度》，由区政府领导、公司负责人、车间（分厂）负责人挂牌负责重大危险源安全监管工作。
四是在全省县级安监率先开展安全生产差异化分级监管工作。2017年1月制定印发《曲靖市沾益区安全生产差异化分级监管实施办法（试行）》〔沾安委(2017)1号〕，将全区危险化学品企业和工贸企业按照其固有危险性和风险控制能力进行分类分级。按照行业危险性大小、安全管理难度和发生生产安全事故的几率将不同生产经营单位分成A、B、C三类。在分类的基础上，依据生产经营单位安全管理状况，由好到差分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个等级。对危险性较大，风险控制能力较差的生产经营单位纳入重点监管范围。
 
赵华利安全生产先进个人事迹材料
 
安全生产，一头连着法律威严，一头牵着人民群众生命财产安全。他胸怀大局，情系群众，用行动践行着誓言，用担当体现着责任，在安全监管的征程中，他用心用力、尽职尽责，以无悔的青春弹奏出人生的最强音。他多次被区委、区政府授予“优秀共产党员、先进工作者、优秀安监干部”等荣誉称号。
一、加强自身建设，努力提高自身修养
一是加强政治学习，强化宗旨意识。在工作中，他始终坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策，积极学习、认真实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记等重要讲话精神，切实做到思想自觉、行动自觉。主动自觉参加群众路线教育实践活动，不断强化宗旨意识，切实做到立场坚定，在大是大非面前保持清醒头脑，确保了自己在思想上、政治上、行动上与各级党委保持高度一致。二是加强理论学习，提高业务能力。办公室是“中枢”和“纽带”，知识的全面完善，是推动工作的基础和保证。在工作中，他不断加强安全监管知识和相关法律法规的学习力度，深入系统学习公文处理、应急管理等相关知识，不断提升自己在公文处理、应急处置等方面的综合能力，切实做到游刃有余，掌控自如。同时，发挥伏案苦读的精神，不断超越自己，积极参加全国注册安全工程师考试，2015年，成功通过了《注册安全工程师》考试。同时，积极深入一线，扎实开展基层调查研究，拓宽自己的视野，丰富实践经验，确保办文工作既正确执行各级的要求，又做到不脱离实际，有效推动了各项安全监管措施的落实。
二、认真履行职责，全力发挥助手作用
随时加班加点，夜间赶赴一线，成为办公室人员的工作常态。在工作中，他不计得利，以身作则，率先垂范，在“三办”办理、应急管理、统筹协调等方面较好得完成了各项任务，取得了明显成效。
（一）完善管理，管好内务。紧紧围绕“创一流业绩、树一流作风”的工作目标，不断加强机关内部管理，树立务实高效、勤政务实的部门形象。认真按照局领导的要求和部署，围绕“作风转变”的重点，牵头制定出台了《公务用车管理制度》、《机关干部外出登记制度》等规范性制度，用制度规范机关干部的一言一行，不断优化机关软环境。大力推行“服务好一点、微笑甜一点、办事快一点、问候多一点”和服务型政府相关规定，热情接待每一位办事人员，做到不推诿、不搪塞、不冷淡；持续抓好机关固定资产管理，从购买、使用、审批、登记等方面从严管控，严防铺张浪费，有效实现了机关的规范管理、有序运转。
（二）细密严谨，办好事务。突出“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好事务办理。一是抓好公文处理。面对办公室人少、事多，特别是女同志较多和安全监管任务繁重的实际，他主动承担公文撰写的责任，从公文撰写、校对、编排、归档等环节严格把关，最大限度减少公文的失误率，发挥公文在推动安全监管、落实各项决定的作用。自担任办公室主任以来，先后执笔撰写了各类领导讲话稿近100余篇，牵头撰写了麒麟区安全生产十二五、“十三五”规划纲要，制定下发各类文件近300余份；深入挖掘工作亮点，捕捉工作闪光点，及时收集整理工作动态，加强信息撰写和报送，为领导决策提供科学依据，最大限度发挥《麒麟安全信息》的宣传报道作用。自担任办公室主任以来，共编排下发《麒麟安全信息》50余期，先后被《云南日报》、《云南经济报》、《曲靖日报》等主流媒体采用40余条；二是抓好事务办理。安监局承担着《中华人民共和国安全生产法》的贯彻落实，为更好地体现法之威严，推进以法治安进程，不断凝聚工作合力，他把统筹协调作为推动各项工作落实的有力抓手，积极主动与局业科室、市局办和区两办沟通，互动信息，及时做好上情下达、下情上报，做到工作不断接、不脱街；认真筹备好安全生产工作会议和季度工作例会，从“细节“着手，精心部署好每一次会议，确保会议圆满；特别是高质量筹备了国务院安全生产督查组、市政协调研组等大型会议，得到了各级领导的高度肯定。
（三）严格执法，提质增效。在全面抓好局办公室各项工作的同时，他认真履行好局应急中心主任职责，做到统筹兼顾、两手推进。一是加强机构建设，夯实队伍保障。工作中，他取长补短，不断总结以往应急处置的经验教训，把加强队伍建设作为快速反应、有效处置的重点，积极争取局领导的高度重视，多方争取上级部门在人员编制、经费投入上的支持，投资10余万元，建设了应急值班室，配齐了3名救援中心人员，做到了结构合力、专业对应；不断强化全区安全生产综合应急队伍建设，依托麒麟消防大队、麒麟矿山救援队的资源优势，组建了68人的安全生产综合应急救援队伍，大力提升救援队伍的综合素质，确保做到科学施救、反应及时、处置高效；不断强化各类生产经营企业的主体责任，通过签订救援协议、自主组建等方式，加强应急救援队伍建设， 35家非煤矿企业议，112家生产经营企业组建了兼职应急救援队伍，基本实现了救援网络的全覆盖。二是完善应急体系，提升应急能力。抓好应急预案的编制、评审、备案、培训、演练和修订等工作。牵头及时修订下发了《麒麟区生产安全事故综合应急预案》，为处置安全事故奠定了处置基础。扎实抓好应急演练，依托“安全生产月”活动平台，牵头组织了麒麟区十中实验室化学品爆炸事故应急救援演练、龙潭公园溺水事故应急救援演练、城市综合体消防火灾应急演练、非煤矿山坍塌事故应急演练，切实达到了磨合机制、锤炼队伍、完善预案的目地。三是严格值班值守，加强信息报告。牵头制定印发了《麒麟区安全生产监督管理局应急值班制度》，明确了值班要求和值班职责。特别在处置事故中，自己主动积极，及时与应急中心人员一道，加强事故信息的收集、整理和上报，及时调度各类应急救援力量，最大限度降低事故灾害。四是加强执法检查，强化责任落实。按照企业自查、专项检查、督查检查的形式，对辖区内生产经营企业进行“拉网式”的应急能力执法检查，督导各生产经营企业落实好应急管理工作职责，特别是《九条规定》的相关内容，推动了应急管理进企业、进车间、进班组、进岗位，极大地提升了企业的应急水平和处置能力。
三、坚持严于律己，认真执行廉政规定
在工作、生活中，他严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献“的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，争做安监干部的表率。办公室工作最大的规律就是“无规律”，“不由自主”。因此，他正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。无论工作和平时，他坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。严格遵守各项廉政规定和省局“六条禁令”，自觉净化自己的交友圈和生活圈，以廉为本，胸怀坦荡，不断筑牢拒腐防变底线。
 
周英安全生产先进个人事迹材料
 
周英，男，汉族，1981年8月出生，2001年参加工作，大学文化，2006年由大水井乡农业机械管理服务站调整到安监站工作，2014年调县安全生产监督管理局工作。在17年工作中，有11年从事安全生产监管工作。无论在基层还是在局机关，其一直以来把工作扛在肩上，落实在行动上，任劳任怨抓好工作落实，做到干一行、爱一行，兢兢业业，脚踏实地，用绣花功夫把各项工作做细做实，用黄牛精神为安监事业默默奉献，深得领导的信任，同事的肯定。
一、注重学习，增强履职能力提升。面对安监工作的新形势、新要求，他自觉加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治理论修养和工作业务能力，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写心得，丰富自身业务知识水平，不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装头脑的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。
二、埋头苦干，认真履行工作职责。立足安委会办公室和安监局办公室日常工作，牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。一是以实为本，兢兢业业搞工作。该同志始终牢记安监人的责任和义务，保持求真务、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，迅速按要求抓落实，尽量争取主动，确保保质保量完成各级下达的工作任务。无论是在服务局机关管理工作方面，还是规范安全生产要求方面等都做到表里如一，自始至终高标准、严要求的落实到位。在局领导的指导下，建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制，树立了安监局在政府部门中的良好形象。二是精心办公，服务工作细致周到。无论办文办会都始终坚持质量第一、任务第二的工作理念，做好谋篇布局，尽最大努力在完成工作任务的同时，提高办事质量，在办会工作中，用心做好会议筹备、会场布置、材料准备、会务服务，以领导满意为工作出发点，以工作完成失误最小为落脚点，使办会水平不断提升，每次会议都达到了预期目的，符合领导们的要求和想法，得到了充分肯定。在办文方面，认真做好来文登记，及时报送领导阅示、转送办理；认真拟定各类文稿，做到语言精练，表述准确，格式规范，高效及时。让“会由我办水平高、文经我手零失误”的办文办会要求逐步落到实处。三是任劳任怨，落实工作无怨无悔。始终坚持工作不分内外，服从安排。无论是文件起草、业务对接、收文发文、工作接待、应急值守、后勤保障等机关日常工作，还是领导临时交给的任务，都能做到有条不紊，做到“事事有落实，件件有回音”。主动承担急、难工作，对领导工作安排，从不讲条件、提要求，推诿拒接，积极主动承接工作任务，及时投入工作落实，第一时间将工作落实情况报送领导，把让领导放心放在第一位；对科室一些需要对接的工作当做自己职责的事来做，主动担责、加强沟通对接，排查一切困难将工作落实成果直接呈送同事；全力投入突发事件处理，每当接到事故报告，第一时间赶赴办公室，做好横向沟通，纵向报告，全面准确了解事故情况，及时上报事故，通宵达旦完成工作任务成为自觉习惯。今年，我县发生“8.24“较大道路交通事故，在办公室加班接到单位主要领导电话后，及时驾车陪同领导赶往事故现场，冒雨与其他部门一道连夜在事故现场做好事故处理和情况报告，在第二天早晨赶回单位后继续上班，甚至因工作材料报送需要，继续加班至深夜12点，实现连续工作40小时未休息。
三、严格要求，遵章守纪树形象。该同志严于律己，作风扎实细致，严谨认真。多年来，时刻牢记作为一名安监人员的工作职责，坚持依法行政、坚持原则、秉公办事、身体力行，做规范执法的“文明人”和知耻明荣、廉洁自律的“形象人”。在乡镇从事具体监管执法业务时，没有发生一起因自身不文明言行而引发监管对象对立情况，执法过程中，敢于较真碰硬，对企业违法行为坚决指出，督促纠正整改，对违法违规行为，依法依规进行处罚，从不姑息迁就，始终坚持“爱企业就要严管，严执法才是保障”的思想理念，从源头帮企业筑牢安全生产基础。从事办公室工作以来，做到工作积极主动汇报，尊重领导、团结同事，注重发挥办公室服务、参谋和助手作用，汇报好工作存在困难和问题，传达好领导指示批示，使“上情下达、下情上报”渠道畅通无阻，全力推动各项工作落实到位。注重工作服务态度，热诚对待来访办事人员，做到笑脸相应、和气答复、认真对待；坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待；坚持廉洁自律，洁身自爱，严格遵守各项廉政规定，从不收取别人施予的小恩小惠，强化奉公意识，始终保持良好自身形象。
 
卢海安全生产先进个人事迹材料
 
卢海，男，汉族，46岁，中共党员，四川成都人，大学本科，注册安全工程师。2005年从部队转业到县安监局以来先后在危险化学品监管科、非煤矿山监管科、政策法规科工作，现任曲靖市陆良县安监局办公室主任、政策法规科科长，从事过危化品、非煤矿山、烟花爆竹等安全监管执法工作。多年来，在县安监局党组领导下，他始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，认真学习贯彻安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合预防”的方针，勤政务实，敢抓敢管，充分履行岗位职责，实践和提升自己的人生价值。2013年、2014年和2015年连续三年被评为优秀公务员。
一、努力学习，勤于思考强素质。该同志面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，除加强自学外，积极参加省、市、县安监局组织的各种业务学习，结合自身的思想和工作实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。
二、真抓实干，积极作为履职责。该同志立足县安委会办公室和县安监局办公室的日常工作，牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。一是以实为本，兢兢业业搞工作。该同志一贯保持求真务实、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保保质保量完成上级下达的工作任务。尤其是在工作中，无论是在服务局机关管理的工作方面，还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度，上了新台阶。建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制，树立了县安监局在政府部门中的良好形象。在抓案头工作方面，全年一以贯之地落实好工作任务，共起草各类领导讲话、报告等30多份，下发县安委会（安委办）、县安监局层面的各类文件70余份，完成安全生产政务信息报道准确、及时、到位，超额完成目标任务。二是精心办公，服务工作细致周到。注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平，如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。今年全县召开安全生产大型会议2次，召开县安委会全会（含扩大）会议5次，都能会前与领导们一起筹备到位、精心准备，做到超前服务，使每次会议都达到了预期目的，符合领导们的要求和想法，得到了充分肯定。三是积极思索，业务建设得到加强。该同志工作不分内外，服从安排，无论是机关的党建、宣传、人事、工资、档案、电子政务、网站建设等方面的工作，还是领导临时交给的任务，做得有条不紊，紧紧有条，都能出色完成。如在协助创建基层安全生产工作方面全力支持配合，配合其它业务科室不遗余力地推动标准化达标创建工作，积极参与深入乡镇和企业一线开展执法检查和办理烟花爆竹零售经营许可证等；在接受为难任务方面不畏艰险。如在处理板桥镇河西村委会麦凹村发生天然气井喷事故时，不间断地进行晚间执勤活动，第二天又顾不上休息继续到单位上班；克服机关人手少、监管任务重等客观困难，利用业余时间，在我县安全生产信息化管理上下了不少功夫，独立完成组稿、编辑、动态维护等工作，为积极构筑全县安全生产信息平台和安全生产网络化管理工作付出了大量辛勤劳动。
 　　三、廉洁自律，遵章守纪树形象。该同志严于律己，作风扎实细致，严谨认真。多年来，牢记作为一名安全监察人员的职责，坚持依法行政、坚持原则、秉公办事，身体力行，做规范执法的“文明人”和知耻明荣、廉洁自律的“形象人”。在曾经具体负责监管的危化品、非煤矿山、烟花爆竹领域的监管执法方面，没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案，没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。敢于碰硬，不搞“关系执法”、“人情执法”、“态度执法”，体现了一名安监人员应有的职业操守，做到干干净净执法，“有为有威”。在日常工作中，该同志注重发挥办公室的服务、参谋和助手作用以及作为局机关主要窗口的形象作用，积极主动搞好与各科室间协作配合和团结共事，倡导机关正风正气。作为办公室主任，能处处以大局为先，注重细节管理，坚持开源节流，艰苦创业，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。同时以廉为本，严格遵守八项规定，强化廉洁奉公意识，始终保持良好自身形象，共树团结、和谐、积极向上的局机关形象。
 
王桂仙安全生产先进个人事迹材料
 
王桂仙，女，汉族， 1975年8月出生，云南省会泽县人，大学学历，中共党员，1996年8月参加工作，2006年10月至今在会泽县安全生产监督管理局工作，2013年9月至今任会泽县安全生产监督管理局副局长。该同志坚定拥护和执行党的路线、方针、政策，始终坚持与党中央保持高度一致，锐意进取，开拓创新，廉洁奉公，作风扎实，尽职尽责。自到会泽县安全监管局工作以来，她凭着对安全生产工作的一腔热情和严谨负责的工作作风，终以饱满的热情和忘我的工作态度，投身到安全监管事业中，扎扎实实并创造性地开展各项安全生产监管工作，努力开拓全县安全生产工作的新局面，全县安全生产形势保持了持续稳定向好的良好态势。
一、迎难而上，推动安全监管工作有序开展
王桂仙同志到安监部门工作时，安监局工作还处于起步阶段，没有固定的办公场所，全局条件艰苦、事务繁杂且人员较少，工作中，她克服困难，负责局机关工资、后勤、文秘等多项工作，经常克服苦难加班加点，保障局机关工作有序开展。担任办公室主任后，一方面，她积极努力，团结带领办公室工作人员，围绕机关工作全局，有效保障机关工作正常运转；另一方面，在改善办公条件和机构建设方面积极建言献策，推动了局机关机构建设不断规范和办公条件的解决。目前，县安监局已有固定办公场所，装备、办公设备得到有效保障，人员队伍逐步壮大，机构建设逐步规范。
二、严格履职，压实全县安全监管工作责任
2013年9月，组织任命她担任会泽县安监局副局长，局党组决定她负责全县安全生产综合协调及机关内务工作。为认真履行好岗位职责，一方面，她积极学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《云南省安全生产条例》、《安全生产违法行为处罚办法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等法律法规，让自己掌握岗位所需知识；另一方面，她牵头建立完善了安全监管各项工作制度，压实管理责任，努力形成全县上下“齐抓共管”的安全生产工作格局
（一）着力压实各级各部门工作责任。她深知安全监管工作仅靠安全监管部门一家单打独斗是难以做好的，为此，根据上级部署要求，她认真组织开展调查研究，在此基础上，牵头逐步健全完善了全县安全监管责任体系建设，报请县委、县政府行文明确了县政府领导安全生产“一岗双责”责任，乡（镇、街道）、县直安全监管部门的安全生产工作责任，建立了县处级领导安全生产挂钩包保工作制度，使全县安全生产责任体系建设做到“三级五覆盖”，形成领导重视、齐抓共管的工作各级。
（二）全力推动工作落实。为督促全县各级各部门严格落实工作责任，抓好工作落实，她积极建言献策，加大对乡（镇、街道）、县直安全监管部门和有关责任人的重奖重惩力度，并拟定了年度安全生产目标管理考核责任制，县财政在财力有限的条件下，每年拿出300万元资金对安全生产工作进行严格考核。同时，牵头制定了责任制的季度督查工作方案，按季度对工作落实情况开展督查，严格考核奖惩，对工作开展不到位的部分单位，她不顾情面，坚决给予通报，逐步形成全县安全生产管理工作常态化机制。
（三）狠抓安全生产宣传教育。每年的“六月安全宣传月”“安康杯”竞赛等活动，她都认真谋划工作方案，积极组织开展并带头参与宣传咨询等活动。今年，她又积极与县电视台协调联系，签订了全县安全生产宣传合作协议，针对不同时段，加强安全生产法律法规、基本常识、应急救援等知识的宣传。平时工作中，她通过QQ群、微信群及时推送安全法律法规知识和常识。她常说：“我们要利用一切可以宣传安全生产工作的平台和手段，让大家多看到安全两字、多想到安全两字、全力做到安全”。
（四）全力抓好安全生产大检查长效机制管理系统推广运用。工作之初，她就及时组织全县企业开展了业务培训，但部分企业不重视、不理解、不按时填报，有的应付了事，她给上述企业负责人分别打电话，详细解说正常使用系统的意义，反复督促企业抓好落实，在她的努力下，全县正常生产的128家企业已按月开展隐患自查自报、销号整改工作。
三、严以律己，争做一名合格的安监干部
工作生活中，她严格执行中央八项规定，严格遵守领导干部廉洁自律有关规定，并牵头修订完善局机关17项工作制度并带头执行，使安监局各项工作进一步规范化、制度化。成为安监干部以来，多少个周末、多少个夜晚，她带领着办公室人员加班加点拟定各种文稿、筹办会议、组织督查考核，付出了极大地艰辛和努力，王桂仙同志以她求真务实的工作作风，无私敬业的奉献精神，高尚勤勉的人格魅力感染着大家，激励着大家。展望未来，她将继续恪尽职守，在安全监管战线上作出自己最大的努力。
  
角忠剑安全生产先进个人事迹材料
 
角忠剑，男，汉族，1977年11月出生，1997年8月参加工作，大学文化，高级工程师，云南大理城乡建设学校城镇建设专业、昆明理工大学和中国地质大学土木工程专业优秀学生。工作以来，长期从事建设工程标准、工程造价、建筑市场以及建筑安全生产监督管理工作，具有坚实的城市建设理论基础和丰富的城市建设管理工作经验。20年来，角忠剑同志不断提高思想政治素质和业务水平，努力把握新要求、学习新方法、积累新经验，圆满完成了各项工作任务，多次受到各级表彰奖励，赢得了领导和同事们的一致好评。面对成绩，他淡定坦然，一如既往地把激励和热情投入到业务建设和建筑安全生产监管中，为保障人民群众生命财产安全不遗余力，续写忠诚。
一、加强学习，能力素质全面提升。多年来，角忠剑同志始终把学习当作一种责任、一种追求、一种习惯，坚持做到“三勤”。一是勤于学习，坚持做到单位集中学习和个人自学相结合、政治理论知识和业务工作知识相结合。他认真学习党的基本理论，拥护党的路线、方针、政策，在工作中认真践行科学发展观和党的群众路线教育实践活动，以“三严三实”的要求来规范自己，切实提升自身的理论素养和处理实际问题的能力。二是勤于思考，他紧密结合个人思想实际和工作特点，重点把握自己在党风廉政、工作作风、业务建设，特别是在加强党内监督、遵守党的纪律、弘扬求真务实精神和履行本职工作、服务群众等方面的需求，积极思考，不断提高贯彻党的路线、方针政策和城市建设发展、建筑安全生产监督管理的自觉性和主动性，切实提升自己履行使命和推动完成工作的能力。三是勤于调研，角忠剑同志一直从事专业性较强的业务工作，工作中涉及使用的法律法规、标准规范多，知识更新快，他能结合实际经常深入基层、深入实际调查研究，不断创造新方法、探索新路子，注重钻研业务知识，坚持学以致用，对建筑施工安全、工程造价编审、建筑市场管理等方面的法律法规、标准规范，能熟练掌握运用，并能积极发挥主观能动性，有效推动业务工作开展，不断提高自己的工作能力和业务水平。通过不断的学习和在工作中的具体实践，角忠剑同志的专业技术水平和工作能力素质得到了全面提升和业内人士的一致认可。
二、扎根基层，多岗锻炼成绩突出。角忠剑同志自工作以来在多个岗位工作锻炼，每一个岗位都能兢兢业业、潜心专研、努力工作、勇于担当，在取得优异成绩的同时，积累了丰富基层工作经验。1997年至2003年从事标准定额管理、建筑业管理期间，主要开展建筑工程造价概预算编制、工程造价纠纷鉴定、建设工程标准强制性条文的宣贯监督检查以及建筑安全现场监督检查、安全培训教学、建筑安全事故鉴定调查处理等工作，负责编制了曲靖市物资大楼、曲靖卷烟厂仓库、曲靖纺织厂住宅楼等140余个工程项目的工程造价，开展了400余资质就位审查、建筑市场和建筑安全的监管工作，监督检查建筑工程项目若干，切实提升了全市建筑质量安全管理水平。1999年，他取得了建设部颁发的《建筑施工安全师资资格证》并从事相关教学工作，累计培训各类学员5000余人；参与了曲靖市工程建设标准强制性条文的教学工作，培训学员2000余人；组织编写了《曲靖市建筑工人安全操作基本常识》，《曲靖市建筑施工消防安全技术及常见事故预防与应对》培训教材等，并培训了大批学员。参与了曲靖市工程预算员证换发和继续教育培训以及曲靖市工程建设标准强制性条文贯彻落实检查工作，促进了行业建设全面提升。2004年任会泽县住建局副局长（挂职锻炼）期间，主要分管城市规划、城建监察、房地产管理、村镇建设、城市建设开发公司、房屋拆迁办、测绘和会泽名城改造项目等工作，他团结协助党委一班人，切实当好主要领导参谋助手，充分发挥个人业务特长，妥善处理了多起违章建筑拆除、城建监察、建设规划方面的突出矛盾和热点问题，主持完成了会泽名城保护区改造建设前期规划等工作；牵头处理会泽县者海镇政府建设工程等数个项目进行工程造价纠纷鉴定，得到了工程建设各方的一致认可，取得了良好效果。2008年任陆良县马街镇朱家堡村委会任驻村指导员期间，积极帮助和指导村庄建设，协调解决社会矛盾纠纷，帮助因见义勇为死亡的村民家庭争取政策帮助并给予一定的经济支持，设身处地为当地群众发展出主意、想办法、找路子，积极促进了群众脱贫致富，村庄面貌迅速改变、焕然一新。1999年6月被曲靖市人民政府评为“安全管理先进个人”、 同年12月被曲靖市建设局评为“先进工作者”； 2000年3月被曲靖市建设局评为“先进个人”、同年4月被云南省建设厅评为“建筑安全生产管理先进个人”，所在单位被建设部评为“安全生产管理先进集体”，2005年被会泽建设局评为“优秀共产党员”并考核为优秀，2008年被中共曲靖市委表彰为“曲靖市新农村建设指优秀导员”。
三、把守红线，严格监管续写忠诚。1999年，曲靖市的建筑安全监管工作刚刚起步，那时，角忠剑同志就开始抓建筑施工安全工作，在经费匮乏、经验不足、规范不明、管理落后的情况下，他克服种种困难，自加压力、深入学习、强化培训、深化检查，经过一年多的努力工作和摸索，曲靖市代表云南省一次性通过了建设部安全生产达标检查验收，并积累了丰富的建筑施工安全知识和工作经验。为了切实规范建筑施工安全监督管理，他不断请示汇报，通过努力工作，2010年4月曲靖市建设工程安全监督管理站成立。自担任站长以来，他依据建筑安全管理相关法律法规，结合曲靖建筑施工现场实际，主持制定施行了《曲靖市建筑安全检查制度》、《曲靖市建筑安全风险预警评估办法》等16项安全生产和内部管理规章制度，统一了全市建筑安全生产执法文书，进一步规范了全市的建筑安全监督管理工作，有效推动了全市建筑安全监管工作步入制度化、规范化轨道，切实提升了建筑安全监督管理能力和水平。据统计，角忠剑同志共参与实施了1000多个建筑工程项目的监管，创建了国家AAA级标准化示范工地5个、省级标准化示范工地40余个、市级标准化示范工地200余个，有序推进了起重设备的监控和检测工作。建立健全、推行实施了多项安全生产监管制度，切实加强了对深基坑、起重设备等重大危险源的监管，有效杜绝了行业群死群伤安全事故的发生。截至当前，曲靖市未发生一起较大以上建筑安全生产责任事故，全市建筑安全生产监督管理工作得到了云南省住建厅和曲靖市安委会的高度认可，曲靖市住房和城乡建设局安全生产工作连续五年被市安委会考核为优秀。
四、踏实做人，服务群众任劳任怨。他深入践行“三严三实”，强化忠诚、干净、担当，认真落实干部直接联系群众制度，牢固树立一切为了群众、一切依靠群众的观点，在推动业务工作时，始终把群众呼声作为第一信号，认真倾听群众诉求，主动了解群众权益，及时根据需要适时调整工作思路和重点，力争群众的权益能够通过规范化渠道得以保障；在处理安全事故纠纷，解决因建筑安全监管导致的各种业务矛盾时，他把涉及群众的切身利益放的事项到重要位置，坚持安全第一和群众利益至上，合理处置与业务需求与实际工作的矛盾。他具有强烈的事业心和责任感，听从领导、服从分配，时时处处以工作为先，不论大小，总是尽职尽责、认认真真完成，遇有紧急任务，更是身先士卒，勇往直前。会泽8.03地震后，他不惧危险，主动请缨，深入灾区一线，开展房屋建筑受灾安全评估和指导灾后重建工作，组织师资进行灾后重建培训，及时完成了工作任务。他严肃工作纪律，严格落实廉洁自律有关规定，切实增强厉行节约、廉洁从政意识，做到认识上不断提高、工作上常抓常讲、落实上不折不扣，工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己，树立了简朴干练、务实为民、风清气正、廉洁高效的良好党员干部形象。
  
王国寿安全生产先进个人事迹材料
 
王国寿同志，男，39岁，中共党员，现在曲靖市安全生产监督管理局政策法规科工作。从事安全监管工作10年来，该同志在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、发挥着共产党员的先锋模范作用，全面的完成各项工作任务，赢得了广大干部职工的普遍好评。
　 一、加强学习，提高政治思想素质不懈怠
该同志坚持以科学发展观为指导，不断提高自身的政治理论水平和工作能力，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，特别是认真学习了党的十九大精神，结合自身岗位，做到学有所思，思有所想，想有所悟，切实查找自己在党性和工作中存在的问题，认真从世界观、人生观、价值观等方面查找深层次的原因，进行深刻的剖析和自我反省，明确目标和方向，进一步坚定理想信念，不断增强自身的政治思想素质。在思想上和行动上始终与局党组保持高度一致，从讲政治、顾大局的高度来深刻认识其工作职责的所在，忠诚于党和国家的事业，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，为全力保障好人民群众生命财产安全作出一名安监干部应尽的职责。
二、注重积累，加强业务能力水平不滞后
该同志结合自身岗位职责，不断努力加强相关业务所需知识和技能的学习，积极参加各类业务技能培训，认真学习书本上的知识，坚持学习与实践相结合的原则，在干中学、学中干，努力挤出时间加强业务知识学习，尽可能利用工作空余时间学习，切实做到工作与学习两不误、两促进，努力使业务知识得到全面的提升。除加强对应急管理包括应急救援的基础知识和应急预案的编制等方面的内容进行学习，还积极学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等安全生产法律法规和国家、省、市、县安全生产文件会议精神，注重提高安全监管政策理论水平。并参加注册安全工程师考试，取得注册安全工程师资格证书，提高安全监管业务技能。
　　三、爱岗敬业，争做忠诚担当安监卫士不动摇
从事应急管理工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。特别是2013年应急中心人少事多，任务相对繁重，但在工作中该同志始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。在应急中心工作以来，认真做好事故统计、安全生产形势分析、应急预案备案，参与修订了《曲靖市安全生产事故灾难应急预案》、《曲靖市非煤矿山事故灾难应急救援预案》、《曲靖市危险化学品安全生产事故灾难应急预案》等应急预案。配合做好了8起较大生产安全事故的调查处理，及时对50多起较大及以上事故和工矿商贸企业一般事故实行专报制度。曲靖市3568安保双基工程实施后，参与起草了《曲靖市安全隐患挂牌督办制度》、《曲靖市安全生产投诉举报制度》、《曲靖市用事故教训推动安全生产工作制度》等八项制度及八项制度的实施细则。到政策法规科工作以来，积极发挥法规科监督职能作用，认真协助科室负责人做好安全生产体制机制改革事项落实、提案办理、信访回复等相关工作；按照市改革办的要求，对现行行政权力逐项进行清理，经过六个月的梳理，独立完成了350多页15万余字的《曲靖市安全生产监督管理局权力清单和责任清单》和《曲靖市安全生产监督管理局安全生产行政许可服务指南》编制工作。
四、严以律己，保持严谨务实作风不含糊
在工作作风上，该同志积极保持同事之间的团结、协作的作风，能够克服各种困难爱岗敬业，尽职尽责，对各项规章制度认真贯彻执行，始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中，他始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性。虚心听取领导和同事的意见建议，时刻保持了良好的单位工作人员形象，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象，贡献了力量。
张仕祥安全生产先进个人事迹材料
 
张仕祥，男，1968年10月生，1990年7月毕业于重庆煤炭工业学校通风与安全专业，毕业后一直从事煤矿生产技术和安全管理工作，历任沾益区煤炭局副局长、沾益区工信局副局长，现任曲靖市煤炭工业局安全监督管理一科、二科科长。该同志坚定拥护和执行党的路线、方针、政策，始终坚持与党中央保持高度一致，锐意进取，开拓创新，廉洁奉公，作风扎实，尽职尽责。多年以来，张仕祥同志鞠躬尽瘁，为扭转我市自2014年以来煤矿安全生产被动局面尽心尽力，工作中查隐患、抓整改、促落实、保安全，积极出谋划策，努力预防各类事故发生，坚决遏制重特大事故，切实抓好全市煤矿安全生产工作，为全市煤矿安全生产形势持续稳定好转，促进全市经济健康、快速发展上作出了积极贡献。
一、勤学习善钻研，提高综合素质和履职能力
张仕祥同志始终坚持把加强思想政治建设放在首位，认真学习和贯彻落实党的十九大、十八大及历届全会精神与习近平总书记有关安全生产工作系列重要指示批示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“以人为本、安全发展”的理念，用崇高的信念衡量自己、检验自己。立足实际工作需求，加强煤炭产业政策、相关法律法规以及行业管理知识的学习，加强煤矿安全监管、安全装备、瓦斯综合防治、标准化管理、应急救援等工作的钻研，认真开展调查研究和分析论断，寻找解决问题的对策思路，不断提高行业管理水平和用理论指导实际工作的能力。
二、立足本职工作，扎实抓好煤矿安全监管
张仕祥同志具有高度的政治责任感、使命感和高尚的道德情操，干一行，爱一行，精一行，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，尽心尽责地干好本职工作，多年连续获得“优秀公务员”、“优秀共产党员”荣誉称号。他始终坚持“指导有方、协调有力、监管有效、服务到位、治本为上”的工作理念，做到研究在前、安排在前、行动在前，真正抓住关键节点，提前处置应对，防患于未然。一是通过建章立制规范约束煤矿安全监管和企业生产管理行为，通过言传身教引导煤矿业主形成依法办矿、依规管矿的意识，增强主动投入、主动管理、主动治理的积极性。二是积极推动“三位一体”工作体系构建，在充分深入一线调研后，选取多对极具地方煤矿生产特点代表性的煤矿作为试点，每月带队对试点工作进展情况进行督促指导，为煤矿安全生产“三位一体”工作体系的推广实践奠定了基础，积累了经验，确立了以煤矿安全生产标准化为主要抓手，煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理“双控”体系协同推进的工作方向，全力构建“三位一体”工作体系，不断夯实煤矿安全生产基础。三是定期组织对煤矿安全风险进行分析、评估、预警，针对不同时段煤矿安全生产特点，科学合理的制定煤矿安全监管执法计划、煤矿安全风险分级等级和管控措施，每月底结合前一阶段监管执法检查情况和风险点，制定下发风险预警督办意见，对症下药，准确施策，确保重点工作推进和防范措施落到实处。四是参与组织编制修订《曲靖市煤炭行业全员安全生产责任指导意见》《曲靖市驻矿监督员管理办法》《全市煤矿安全监管执法检查内容》《全市煤矿安全监管执法工作要点》等规章制度，将相关规定和要求具体化、表格化，进一步规范监管执法检查行为，构建了“煤矿每日自查，站所每旬覆盖，县级全面排查，市级重点抽查”的监管检查体系，不断加大安全监管执法检查密度和强度。五是积极推动监管队伍建设，参与组建煤矿安全监督管理二科，专门负责国有企业所属煤矿安全监管工作，严格落实属地管理职责。六是本着对煤炭行业的浓厚情愫，经常深入现场一线，带领干部职工开展现场检查执法，帮助煤矿企业解决生产管理中的技术难题，关心一线从业人员实际困难，督促企业严格落实企业主体责任，而对非法违法行为，则铁面无私，绝不容情，严格按照“四个一律”要求重处重罚。七是在“4•7”、“4•21”、“9•23”等事故抢险救援中，充分发挥个人过硬的专业素养，为救援方案确立献计献策，并始终冲锋在前，深入井下现场，战斗在救援一线，指导抢险工作开展，为救援争取宝贵时间。八是以身作则，带头学习，督促身边监管人员加强自身学习，不断储备更新专业知识，努力提高专业技术，掌握专业技能技巧，每年组织开展县域间交叉检查，促进县级部门间相互交流学习，全面提高监管软实力。九是以上率下，深入一线，深入井下排查治理隐患，督促煤矿按照“制定措施-落实整改-验收销号”的程序，实施隐患排查治理闭环管理，做到问题一线发现，一线解决。十是积极推动安全监管信息化、科技化，在省内率先启动煤矿安全生产信息化建设工作，目前已实现主要产煤区县煤矿“市、县、乡、矿”四级实时联网监管监控。
三、坚持从严律己，打造风清气正监管队伍
张仕祥同志终保持谦虚的作风，认真履行行业管理和安全监管职能，不骄不躁、默默无闻地做好本职工作，有较强的组织领导和综合协调能力，能以身作则、团结同志，调动各方面的积极性，创造性地开展工作，形成了互相支持、团结共事的和谐局面。能带头执行、落实好中央和省、市对领导干部廉洁从政的要求，处处以一个党员的标准严格要求自己，不利用职权谋私利、办私事，坚持以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以勤政为民立本，做到堂堂正正做人，踏踏实实做事。
 
张祖林安全生产先进个人事迹材料
 
张祖林，男，汉族，大学学历，1975年12月生，现任曲靖市公安局交通警察支队副支队长。2017年以来张祖林同志全面贯彻党的十八大、十九大精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和考察云南重要讲话精神，认真落实省第十次党代会精神。自2012年任曲靖市公安局交警支队副支队长以来坚决贯彻执行党的路线方针政策，牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，严格执行相关法律法规，坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产的各项决策部署；认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，严格遵守法律、法规。热爱道路交通管理工作，踏实肯干，勤勉敬业；专业素质、业务能力和综合能力突出，在工作中能够起模范带头作用；在道路交通安全管理、制度建设、事故防范、隐患排查治理等工作中表现突出；忠实履行安全监管工作责任，积极创新工作方法，建立道路交通事故预防工作长效制。
2013年组织交警支队事故对策大队制定了《曲靖市公安交管部门道路交通安全隐患路段排查制度》，为全市公安交管部门排查道路交通安全隐患提供了科学依据。为深入贯彻落实《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》和《云南省人民政府贯彻落实国务院关于加强道路交通安全工作文件的实施意见》坚持安全第一，协调发展；预防为主，综合治理；落实责任，强化考核；科技支撑，法制保障的基本原则，组织交警支队相关部门起草了《曲靖市人民政府关于加强道路交通安全工作的实施意见》（曲政发[2013]35号），为全市道路交通安全管理工作提供了制度保障。
近年来，张祖林同志始终不断增强自身政治意识，牢固树立执法为民理念，忠诚贯彻执行党的路线方针、政策，扎实开展道路交通安全管理工作，工作中模范遵守法律和廉洁自律规定，狠抓各项公安交通管理。2013年组织交警支队事故对策大队制定了《曲靖市公安交管部门道路交通安全隐患路段排查制度》，为全市公安交管部门排查道路交通安全隐患提供了科学依据；为深入贯彻落实《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》和《云南省人民政府贯彻落实国务院关于加强道路交通安全工作文件的实施意见》坚持安全第一，协调发展；预防为主，综合治理；落实责任，强化考核；科技支撑，法制保障的基本原则，组织交警支队相关部门起草了《曲靖市人民政府关于加强道路交通安全工作的实施意见》（曲政发[2013]35号），为全市道路交通安全管理工作提供了制度保障。近年来全市事故预防及道路生命防护工程建设工作中得显著成绩。
一、狠抓全市公安交警部门执法规范化建设。一是加强执法规范化教育培训，狠抓执法规范化建设，利用疑难案件讨论，围绕执勤执法关键环节和突出问题，通过典型案例剖析等途径开展经常性教育培训；二是抓制度，完擅长效，完擅长效监督机制，加强培训学习；三是抓网上办案，强化执法信息化应用。
二、提高事故预防和处理工作水平。一是认真抓好市政府35号文件的贯彻落实；二是推动落实好道路交通隐患路段排查治理工作；三是推动开展好交通事故社会救助基金工作；四是强化道路交通事故快出快赔工作，2017年全市道路交通财产损失事故快出快赔率达到30%以上；四是狠抓道路交通事故肇事逃逸案件侦破力度。
三、夯实农村交通安全管理工作基础。狠抓农村交通安全管理工作基础工作，通过社会化、常态化、信息化和人性化管理举措的实施，全市农村交通安全管理工作得到全面加强，有人抓、有机制、有保障的农村地区交通安全防控体系初步建成。全市116个乡（镇、街道）成立道路交通安全工作办公室，构建了农村交通管理市、县、乡、村、组“五级”“五项重点工作制度”的机制，2017年全市农村地区交通安全形势平稳向好。
四、健全交通安全风险预测预警预防机制。一是完善每月、每季度交通安全风险研判预警机制，根据辖区特点，坚持定期、不定期对道路交通事故情况及安全形势开展系统分析。二是严格按照安全生产部门有关道路交通安全风险评估及预警防控的要求，对全市交通安全进行分析统计，指导全市开展道路交通安全隐患排查，今年以来组织召开道路交通安全风险预警及评估工作会10次。三是对今年以来发生一次死亡3人以上较大事故，开展逐案评析，客观剖析直接原因，查找存在的安全隐患，提出了整改措施。
五、加强道路交通安全宣传教育工作。健全完善常态化宣传教育机制，深入实施“文明交通行动计划”，制定《曲靖市公安交管部门进一步加强交通安全宣传工作实施意见》，落实交通安全文艺、电影下乡长效机制，继续推动宣传教育阵地建设。
近年来在张祖林同志的带领下，全市公安交管部门共同协作努力，全市事故预防及道路生命防护工程建设工作中得显著成绩。                                              

杨方安全生产先进个人事迹材料

 
杨方同志现任曲靖市安全生产监督管理局党组成员、副局长，并兼任局机关党支总书记。该同志自2011年4月到市安监局任职以来，严格遵守党的政治纪律、政治规矩，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，严格执行党和国家的安全生产方针政策和法律法规，时刻把安全生产工作铭记心中，政治素质高，职业道德高尚，作风廉洁自律。多年来，他认真实践科学发展观，坚持围绕大局，服务中心，认真履行职责，勇于担当，以过硬的业务本领，果敢自强的处事魄力，严谨求真的工作态度，勤勉敬业的工作精神，为曲靖市安全生产工作做出了积极贡献。
一、结合实际，狠抓学习教育
自2012年开始，杨方同志就兼任市安监局机党总支书记，分管机关党建工作。几年来，他牢固树立抓好党建是最大的政绩观念，不断加强自身学习，着力提高自身思想理论水平、政治素养和实际工作能力，扎实推进机关党建工作。
（一）认真履行党建工作责任制。作为机关党总支书记，杨方同志认真履行机关党建直接责任人，加强对机关党建工作的领导。结合安全生产工作及市安监局党员队伍的实际情况，紧紧围绕中央、省市委和国家安监总局、省安监局全面从严治党的各项部署和要求，明确机关党建工作思路和工作重点，研究推进工作的具体举措。主动了解和把握局党组的中心工作和业务工作部署，围绕中心工作思考机关党建工作，围绕业务工作重点开展机关党建工作，以党建工作促进业务工作的开展。立足于推动机关党建工作制度化、规范化，全面建设学习型、服务型、创新型机关党组织，切实加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，使机关党建和业务工作协调并进、齐抓共管，为市安监局开展各项工作任务提供坚强的政治和组织保证。
（二）全力抓好主题教育。杨方同志积极倡导工作化学习和学习化工作，以建设学习型机关为载体，采取集中学习、网上学习、观看影像、专家上课、局领导上课、自学、集体讨论、知识竞赛等多种形式组织机关党员学习教育，注重把学习培训与业务工作相结合，突出学习的针对性和实效性。几年来，他先后组织市安监局开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育和“两学一做”学习教育等一系列主题教育，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是着眼改革稳定发展大局，认真组织局机关党员干部认真学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神等中央、省市系列会议、文件和领导讲话精神，学习党的十九大精神，加强习近平总书记系列重要讲话的学习，不断提高机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉运用党的最新理论成果武装头脑。二是认真组织学习贯彻《中国共产党章程》、《党内监督条例》、《廉政准则》及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规，切实加强机关党员干部理想信念、宗旨意识、党性党风、组织纪律和道德品行自我教育，增强宗旨意识和群众观点，努力解决世界观、人生观、价值观 “总开关”问题。三是结合贯彻落实国家安监总局、省安监局安全生产工作部署及市委、市政府中心工作和本部门职责任务，重点加业务知识学习，深入学习安全生产法律法规，钻研创新工作方法，切实提高业务工作水平和个人综合素质。
（三）严格落实机关党建工作制度。认真组织机关党组织把落实“三会一课”等党建工作制度作为经常性工作的重点来抓，组织建立了机关党日、党课、理论学习和思想教育、机关党总支会、党支部书记会、组织生活会等制度，结合曲靖市安监局的实际，在机关组织开展了“转作风、见行动、惠民生、聚民心”、“学讲话、懂规矩、守纪律”等学习讨论活动，开展了“八个严禁”、“不作为、不担当”、机关党建“灯下黑”问题等专项整治，深入基层开展调研，严格遵守和执行党内政治生活制度，以普通党员身份参加机关党支部组织生活，带头写读书笔记和心得体会，带头学习、带头上党课、带头讨论交流、带头剖析、带头整改，深入查
摆和解决了“四风”、“不严不实”和机关党建“灯下黑”、
“ 两张皮”问题，在机关形成了干事创业的良好风气。
二、立足岗位，扎实做好分管工作
杨方同志到曲靖市安监局工作以来，先后分管非煤矿山、宣传教育、应急救援、综合监管、执法检查等工作，多年来，他自觉服从党组分工意见和党组主要领导安排，找准角色定位，认真履职尽责，以严谨细致作风扎实推进各项分管工作。
（一）非煤矿山监管持续发力。曲靖市是全省安全生产重点市，全市非煤矿山数量多、分布广，安全隐患比较突出，小、散、弱状况非常明显，安全监管任务十分繁重。为了有效加强非煤矿山安全生产监督管理，打好非煤矿山安全整治这场硬仗，杨方同志常年既当指挥员又当战斗员，始终坚持战斗在一线，持续开展了扎实有效地工作。一是深入组织开展非煤矿山专项整治。2012年年初，杨方同志刚分管非煤矿山工作，为了尽快掌握全市非煤矿山情况，他带领业务科室人员，深入到曲靖市所辖9县市区安监局、38个乡镇安监站及95个非煤矿山企业，开展调查研究，摸清掌握情况，组织制定了全市非煤矿山专项整治方案，探索分级分类量化管理措施和办法，积极推进非煤矿山安全标准化，对非煤矿山安全的考核、检查工作进行量化和细化，严格按照“五有五落实，十达标”的要求，全面开展了整治工作。经过三年多的艰苦努力，全市904座非煤矿山达三级标准化，提请政府关闭不具备安全生产条件的非煤矿山200余座，完成了全市77座无主尾矿库的专项治理工作，使全市非煤矿山真正实现了机械化铲装作业和中深孔爆破作业，实现了自上而下分层（台）开采，全市非煤矿山本质安全生产条件得到了质的提升。二是扎实推进全市非煤矿山转型升级工作。2015年以来，按国务院安委会和省政府的统一安排部署，开展了非煤矿山“转型升级”工作，杨方同志不留余力的抓工作落实。他全过程的参与矿山现场问题排查，全方位的组织协调工作人员工作保障，带领相关人员历时3个多月完成了全市非煤矿山转型升级工作调研和全市转型升级方案的制定，先后组织召开全市“转型升级”工作推进会议8次，每次会议都亲力亲为，做到会前精心准备筹备到位，会后工作迅速推进。三是狠抓问题整改落实。2015年以来，对国务院和省安委会（省安监局）到曲靖检查督查非煤矿山工作累计超过20余次，对每次上级非煤矿山工作督查检查，做到现场亲自勘察、资料亲自审阅，亲力亲为抓实督查检查的每一个环节、每一个步骤、每一个现场，对督查检查中查找出来的问题，带头深入剖析问题根源，督促企业认真制定整改措施，做到立行立改、真抓真改，有力推动了非煤矿山突出问题整改落实，推动了全市非煤矿山转型升级工作。到2017年底，已完成转型升级矿山229座、淘汰关闭矿山121座、整合重组矿山38座。
（二）宣传教育成效明显。杨方同志注重宣传教育，积极倡导安全发展理念，切实抓好安全生产宣传教育工作。一是坚持舆论导向，始终把习近平总书记对安全生产工作系列重要讲话和党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府对安全生产工作的一系列重大决策部署及安全生产法律法规作为安全生产宣传重点来组织开展宣传教育。二是在全市广泛开展安全生产宣教活动。每年，他都认真组织制定全市安全生产月实施方案，亲自筹划部署全市参与安全生产“万里行”、“纵深行”、 “安康杯”竞赛等“安全生产月”期间的一系列具体活动，及时牵头组织市安委会各成员单位，开展安全宣传咨询和送“安全文化下乡”活动，并确保活动实效。同时，把安全知识宣教机关、进学校、进社区、进农村、进家庭、进企业、进公共场所“七进”活动引向深入，极大地提高了全市社会安全意识，社会安全舆论氛围一年比一年更加浓厚。几年来，他先后组织举办宣传活动20余场次，组织编印科各类安全知识宣传宣传资料30万份、挂图2万余册，制作展板200多个，横幅550条，出动宣传车200余台次，每年现场接受咨询解答安全生产知识和受益群众近10万余人次。成功组织承办了全国安全生产“万里行”活动、云南省安全生产“纵深行”活动宣贯活动，2011年至2013年连续三年“安全生产月”活动都受到了国务院安委办表彰。三是积极开展企业安全文化建设创建。注重总结并推广南方电网曲靖供电局、红云红河集团曲靖卷烟厂等企业安全文化建设的好作法，使其成为全市企业安全文化建设的先进典型。2014年以来，共组织创新中国成立家级安全文化示范企业1家，省级安全文化示范企业7家；市级安全文化示范企业34家。四是充分发挥新闻媒体舆论监督作用，进一步扩大社会宣传教育覆盖面。他积极与云南法制报社、曲靖日报社、曲靖电视台等媒体沟通协调，与报社、电视台建立了安全生产专栏，组织创建了《曲靖安监》、市安监局微信公众平台，并积极向国家安全生产宣传教育数字传播中心争取补助资金，建立了曲靖市卫星宣教平台，每年在云南日报、云南法制报、国家安全生产网、曲靖政府网、曲靖日报、曲靖电视台、曲靖M等主流媒体、网络宣传曲靖市安全生产工作讯息、动态，充分发挥新闻媒体的正确引导和监督作用，为全市安全生产工作提供有力舆论支持和保障。
（三）应急救援不断规范。安全生产重在预防，杨方同志始终把积极预防和妥善处置突发公共事件摆在突出位置，认真抓好。一是着力抓好应急体系建设。组织制定了一系列事故应急处置和调查处理程序措施和办法，建立完善了曲靖市安监局应急值班值守制度和曲靖市安全生产风险评估预警机制，坚持落实了领导24小时带班，值班人员24小时在岗坐班制度，每月定期开展风险评估预警防控工作；不断加强与省安全生产应急中心、市委值班室、市政府应急办等部门以及各县（区）的纵横沟通联络，积极争取曲靖市安全生产应急救援基地项目建设；建立了市一级相关部门应急信息资源通报机制，及时发布生产安全及暴雨、汛情等预警信息，做到预警在前、预防在先。二是着力强化应急预案监督管理。始终坚持把应急救援预案管理做为应急管理工作的重中之重，组织对《曲靖市突发安全生产事故应急预案》等各类市级事故应急预案进行修订了完善，及时督促、指导市级各部门和有关企业充分结合“安全生产月”应急演练周等活动，组织开展了一系列安全应急预案演练活动。据统计，几年来，杨方同志先后组织、指导我市各级各部门重点行业领域开展安全应急预案演练达30余场次，有效提升了相关部门和单位事故防范和应急救援能力。三是全力做好应急处置和善后工作。每起较大以上以上事故发生后，杨方同志都能第一时间赶往事故现场，积极调动有关救援队伍和力量开展救援工作。应急处置结束后，及时依照有关法律法规积极配合上级或牵头组织事故调查组开展事故调查处理工作。2011年以来，他配合国家和省事故调查组完成了师宗私庄煤矿 “11.10”特别重大煤与瓦斯突出事故、麒麟区下海子煤矿“4.07”透水事故、富源县黄泥河镇上厂煤矿“12.05”煤与瓦斯突出事故等6起重特大事故调查处理，牵头组织了罗平锌电“2.07”砷化氢中毒事故、云南包装厂乳化生产线“3.11”爆炸事故、昆交集团昆交集团会泽待补“1.04”道路交通事故等23 起较大事故的调查处理，每起事故，都严格依照有关法律法规，查明原因，依法依纪处理责任人员，总结事故教训，制订整改措施并督促落实。
（四）精准扶贫推进有力。杨方同志高度重视精准扶贫工作，围绕精准扶贫目标任务，充分发挥部门优势，不断完善帮扶思路，千方百计解民困帮民富。一是多次带领机关同志多次深入到包扶的富源县十八连山镇补羊村委会，实地走访了63户贫困户，认真细致地了解贫困户生产、生活情况，与镇、村干部共同研究帮扶措施，出主意、想办法、谋出路，扎实推进“精准扶贫”工作。二是向局党组建议，选派了素质过硬的驻村工作队长（兼任挂钩村第一书记）和驻村队员长期驻村，搜集详细的第一手基础信息，研究制定扶贫帮困计划，帮助挂点贫困村推动落实一个以上扶贫项目；第一书记和工作队员负责规划好挂点村的脱贫项目，并做好对挂点村所有脱贫项目进行跟踪、协调、推动、落实。三是发起了“贫困户全覆盖、职工全员参与、帮扶措施全方位”的脱贫攻坚战，结合市安监局实际，按处级干部4户，科级3户、一般干部2户的要求建档立卡，组织局机关全体职工与挂钩村173户贫困户建立了直接联系卡，并要求每位职工每年不少于2次到挂钩联系户家中开展帮扶工作，了解他们生活家庭人员生活状况、劳动力结构、致贫原因和帮扶需求、并对相关扶贫政策进行了详细讲解，出主意、想办法、谋出路，培养与广大农民群众深厚的感情，打通联系和服务群众的“最后一公里”，扎扎实实推进和落实“挂包帮”定点扶贫工作。四是组织开展“送政策、送温暖、送服务”活动，先后3次组织机关党员干部及时将国家强农惠农富农相关政策、安全生产相关政策法规及脱贫的技术、信息送到挂点村的每个贫困户手中，对相关扶贫政策进行详细讲解，并免费为该村进行电工、焊工等特种作业人员及有关负责人、安全管理人员进行培训。通过制定帮扶计划，明确帮扶任务，细化帮扶措施，落实帮扶责任，有效带动农户增产增收致富。自2015年与富源县十八连山镇补羊村委会扶贫挂钩以来，至2017年12月底，我局投入109万元支持挂钩村扶贫工作，其中，投入45万对1.8公里进村道路进行改造；投入20余万元改造村委会用房和村内路灯建设，投入近9万元开展莲藕种植。贫困户新增养牛33头，新增养羊54只，新增荷塘30亩。预期增加收入42万元，人均增加收入1500元以上，173户贫困户，其中45户已经申请脱贫。
三、 履行一岗双责，狠抓党风廉政建设
杨方同志始终严格要求自己，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，围绕为民务实清廉的要求，自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”， 坚守作为一名公职人员的道德底线，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、生活纪律和群众纪律，干净干事，清白处世，做到“自重、自省、自警、自励”。
（一）严守政治纪律和政治规矩。认真贯彻中央、省、市委关于党风廉政建设的重大部署要求，深入落实党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例等党纪党规，严格约束自己的思想和言行，始终在政治上、思想上和行动上同党中央和省市委保持高度一致。能够严格执行民主集中制，自觉维护集体利益和班子团结，注重思想交流、团结合作和请示汇报，按照党内政治生活准则和组织程序办事。
（二）持之以恒加强作风建设。坚决贯彻执行中央“八项”规定、省委市委关于改进作风“十项规定”，坚持讲操守、重品行、勤思考、重实践，不断加强党性修养，自觉发扬党的优良传统和优良作风，切实加强警示教育，在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，时刻保持一种积极、主动、争先的工作态度，严格按要求规范个人言行、申报个人重大事项，积极组织开展“四风”整治，做到不该去的场所不去，不该吃的不吃，不该拿的不拿，没有违法党的纪律和消极对待作风建设等不良现象。
（三）正确使用手中的权利。坚守安全生产红线，严格依照《中华人民共和国安全生产法》新赋予的职责，敢于担当，敢抓敢管、敢于碰硬，依法依规开展安全生产执法检查，把好安全生产准入关口，严格安全生产应急值班值守，积极推动安全生产责任落实，从不推卸责任。没有凭借手中的行政执法权、行政许可权、事故调查处理权为自己谋取钱财和其它好处，没有出现乱用权、乱作为现象，不推不滑，没有因为自己不作为引起一起群众的不满和生产安全事故的发生。
（四）认真落实“一岗双责”。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，组织建立完善了局机关党风廉政建设责任制，把反腐倡廉要求融入安全生产各项工作中，积极组织廉政风险的排查，加强对行政许可、监管执法、业务办理、事故查处、教育培训、招标采购等方面的监督，适时开展机关工作纪律督查检查，教育和督促科室干部遵纪守法，执行好各项规定，进一步规范了局机关干部用权行为，杜绝了吃拿卡要等现象。关心爱护下属，经常深入到基层和分管科室，与干部职工谈心交心，虚心听取群众和分管科室干部职工的意见和建议，及时了解干部职工思想动态。对基层干部和群众反映分管部门的问题，认真按原则处理，从不敷衍塞责。多年来，始终坚守“严是爱、松是害”的管理原则，在本单位持续传导压力，认真做好本单位约谈工作，发现苗头性问题，及时扯扯袖子、咬咬耳朵、红红脸、出出汗，有效预防了腐败现象的发生。分管党风廉政工作以来，局里没有出现违反“八项”规定现象，没有一个干部受到党纪政纪追责。
 
段宏波安全生产先进个人事迹材料
 
段宏波，男，汉族，1970年4月出生，1993年7月参加工作，工程硕士，中共党员。该同志自1993年参加工作以来，先后在曲靖地区地方公路处、曲靖市交通局、江石一级公路建设指挥部、富源县政府、县委，曲靖市交通运输多个岗位担任重要职务，在师宗县原大同镇、宣威市羊场镇挂职，具有丰富的基层和机关工作经历，在安全生产监管方面积累了大量管理实践经验。在市交通运输局工作期间，针对安全监管事项，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作要求，压实属地管理责任、部门监管责任和企业主体责任，健全完善安全生产综合目标管理考核体系，全市交通运输行业连续10年未发生安全责任事故。
强化红线意识，树牢安全发展理念。在安全生产工作中，切实强化责任、大局、紧迫和红线四个意识，始终把学习作为立身、立德、立言、立行之本，从主观上重视学习，养成良好的学习习惯，坚持每天睡前学习一小时，每月熟读一本书，坚持写读书笔记和心得体会。系统学习了习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于安全生产的重要指示，深入研究《中华人民共和国安全生产法》、《公路法》、《道路运输管理条例》等法律法规，做到真学真懂真用。累计参加了11次集中学习培训。做到了凡是规定的学习内容，一篇不漏地进行学习，记录学习笔记2万余字。坚持立足实际、学用结合，在学习、思考、实践中不断加深对习近平总书记系列重要讲话和交通安全生产工作的领悟，紧紧围绕交通基础设施建设“五年会战”中心工作，坚持“一线工作法”，深入到施工工地、项目监管办、局属单位进行调查研究，认真了解和分析交通安全生产存在的困难问题，结合实际情况进行安排部署。
健全管理体系，层层压实工作责任。按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”的要求，针对公路建设、养护、道路运输等安全监管事项，健全完善安全生产综合目标管理考核体系，明确责任要求，厘清责任清单，严格落实部门监管责任和企业主体责任，实现“照单监管、照单追责”，有效落实“失职追责、尽职免责”。进一步明确局领导班子成员、机关各科（室）及局属各部门工作职责，调整充实安委会人员配置，形成分工合理、责任明确、齐抓共管的工作格局。在全面落实部门监管责任的基础上，重点督促企业严格落实安全生产主体责任，切实把责任和压力传递、压实到企业，推动企业做到“五落实五到位”。有序推进企业安全生产标准化建设，督促高危、高风险交通运输企业强制达标考评，全市已完成200余家道路客运、机动车维修、水运、危货运输、建筑施工等企业的安全生产标准化达标创建工作。督促高速公路项目业主严格履行基本建设程序，建立健全质量、安全保障机制，加强项目质量安全监管。积极推行“平安工地”考评，严格执行安全生产“黑名单”制度。  
严格履行职责，着力消除安全隐患。坚持问题导向，将安全专项治理与安全大检查、隐患排查治理相结合，重点组织企业自查、专家检查、行业督查，认真排查整改事故隐患，整治各类安全问题。在公路安全方面，督促省厅驻曲单位和各县（市、区）交通部门加强全市国省干线和农村公路安全隐患排查，重点做好临水、临崖、急转弯路段安保设施排查修复，进一步加大生命安全防护工程和“五小工程”实施力度，及时掌握路网通行信息，切实做好各类突发情况下的公路抢通保通工作。道路运输方面。以“两客一危”车辆为重点，督促道路运输企业做好驾驶员安全教育和车辆检查维护工作，严禁车辆带病运行，严把驾驶人员上岗关；督促企业落实重点车辆的动态监管责任，及时发现并纠正车辆违法违规行为；督促客运站做好恶劣天气下的应急保障工作，严格落实“三不进站、六不出站”制度。加强道路危化品运输安全管理，配合公安、安监等部门严厉打击非法违法从事危化品运输行为。水上运输方面。加强对重点航道和水域的监督巡查，督促落实好渡口渡船安全管理责任，严厉打击船舶非法营运、非法载客等违法行为。工程建设方面。督促施工、监理、检测、设计等参建各方严格执行交通建设各项规范，全面排查治理工程质量与安全隐患，加强施工驻地安全检查，做好施工现场安全生产管理工作。近五年来组织安全生产检查和580余次，出动督查人员38000余人次，排查整治安全隐患1790余处，开展在建高速公路质量安全检查200余次，查扣非法营运车辆3700余辆，有效排查并消除各类安全隐患，确保安全发展稳定态势。
强化教育培训，提高行业安全意识。通过多种渠道多形式，加强交通运输行业安全法律法规、政策宣传和安全管理人员、从业人员安全学习教育培训，不断提高行业安全意识。一是及时组织召开会议、印发文件，学习贯彻上级安全工作会议、文件精神，让国家、地方安全生产方针政策能及时不折不扣地传达贯彻到基层一线。二是强化交通运输行业安全生产法律法规、政策宣传，结合“春运”、“安全生产月”、“道路客运安全年”、“平安交通”等活动，通过设点宣传、标语、专栏等形式开展各类教育培训等向基层管理人员、从业人员和广大群众进行交通安全知识宣传教育，全系统共出动宣传车400余辆次、人员1000余人，发放宣传材料50000余份，解答群众有关政策咨询15000余人次，悬挂横幅、摆放展板135幅（块）。采取以会代训的方式加大安全管理教育培训2300余人次。三是以典型事故案例进行警示教育，对全国、全省以及市内交通安全事故及时进行通报，强化事故原因分析和安全警示教育，强化驾驶员（船员）行车（船）技能和应急处置培训及运输生产过程安全监管，强化对安全例检、三品检查、进出站门岗、动态安全平台监控人员等关键岗位人员的敬业教育和技能培训，杜绝违规违章作业、违法经营行为。
强化队伍建设，提升安全应急能力。针对地震、汛期、冰冻等自然灾害特点和安全生产各类事故，健全完善防震减灾、水毁保通等各项应急预案，并在各县（市）区交通运输局、辖区内公路管理部门成立应急抢险大队，做到统一指挥调度，人员、技术、设备、物资、信息共享。目前有应急队员740人，各类重型设备52台，运输车辆137辆及其他应急物资若干。通过不断健全和强化应急救援体系建设，交通部门在应急抢险特别是各类极端天气和自然灾害中发挥了重要作用。
 
云南驰宏锌锗股份有限公司先进事迹材料
 
云南驰宏锌锗股份有限公司（以下简称“驰宏公司”），是一户以铅锌产业为主，集地质勘探、采矿、选矿、冶金、化工、深加工、贸易和科研为一体的国有控股A股上市公司，现有员工9423人。近年来，驰宏公司坚决贯彻落实各级政府关于安全生产的决策部署，坚持安全发展，坚守安全红线， 牢固树立“一切事故皆可预防”理念，追求“零事故”目标，不断完善安全管理体系文件，努力夯实安全生产基础条件，大力开展安全素质提升工程，突出重大安全隐患排查治理，切实履行企业安全主体责任，实现了安全生产管理效果的逐年向好。同时，驰宏公司注重实效，开展了一系列具有自身特色的安全工作。
一、多管齐下，促进各级职责履行。
驰宏公司贯彻落实“五落实五到位”安全生产责任体系要求，切实履行企业安全主体责任，狠抓各级职责履行。
（一）推行全员安全生产履职承诺。2017年初，发布实施《安全生产履职承诺管理制度》，全面推行安全生产履职承诺管理。从分子公司党政领导至基层员工，逐一签订安全生产履职承诺书，就安全生产工作履职向上级和下级公开作出郑重承诺。驰宏公司按季度对下一级人员的承诺事项开展履职检查与评价，并将履职评价结果运用到各专业系统的评先评优与个人绩效挂钩中，有效促进了各级人员安全生产职责履行。
（二）开展年度安全综合素质测评。2016年起，由驰宏公司专业管理部门，结合国家法律法规、规程制度，相关文件要求等，系统编制年度综合测评题库，下发各中层管理人员自主学习；同时，邀请行业内知名专家，对中高层管理人员开展专题安全教育培训。培训结束后，公司从综合测评题库中随机抽取试题，对所有中层管理人员开展综合素质测评，并在综合素质测评结果作为年度述职与人员任用的前置条件，切实提升中层管理人员综合素质。
（三）优化生产安全事故指标管理。2017年，公司从优化安全指标分解入手，按专业系统细化分解安全指标，推进安全部门对总体安全指标负责，专业部门对业务范围内安全指标具体负责的制度完善；努力规范事故责任分析，由党政主要领导牵头，组织开展内部事故调查分析，重点明确各专业管理部门在事故中应承担的专业管理责任；切实开展严格安全责任追究，对于安全指标超标、事故责任分析追究不到位、安全管理问题反复出现的，由审计监察与安全管理部门实施问责。通过一列工作措施，逐步改变“安全指标仅仅是安全部门的指标”的简单认识，努力形成“管业务必须管安全”的工作局面。
二、突出重点，狠抓安全风险管控。
（一）落地安全风险分级管理。为贯彻落实安全生产风险分级管理的工作要求，驰宏公司按照“分级管控、分级负责”原则，进一步梳理完善《安全风险分级管理制度》，细化危险有害因素辨识和评价、风险控制措施制定、实施风险分级管控等要求，明确危险因素监管的责任主体和采取的防控措施，确保对安全风险的全面管理和有效控制。同时下发《危险源分级管控工作方案》，明确工作推进责任人、时间、工作措施等内容，确保工作落到实处。
（二）健全职业健康安全管理规范。为了缩小各分子公司安全管理差距，进一步规范重大重要危险源管理，驰宏公司于2014年组织冶炼专业技术人员200余人，并邀请省市安监局、中国恩菲、昆明理工、云南巨星等单位专家参与，编制实施了粉煤制备、加压釜、还原炉、喷吹锌粉、天然气使用等17个重大重要危险源安全规范；2015-2016年，公司组织专业技术人员及外部专家，编制实施了砷化氢、粉尘、二氧化硫等16个职业卫生管理规范；2017年，驰宏公司针对矿山重大重要危险源管理，再次启动井下通风、提升运输、尾矿库、防排水等6个安全规范的编制工作，目前已完成初步编写工作。
（三）突出重大重要危险源管控。一是驰宏公司组织安全、设备、采购等专业技术人员，编制完成重大安全风险物资技术标准，严把采购关、合格供方评价关、检测检验关与现场验收关，杜绝重大安全风险物资出现“以次充好”、“张冠李戴”等现象，强化全风险物资管理。二是将重大重要危险源100%纳入内部QC小组课题覆盖范围，明确成果性指标，充分发挥QC活动对大重要危险源安全管理的改进提升作用。三是针对存在爆炸、中毒窒息风险的危险源开展分析，计算损失半径，确保安全距离；对于安全距离不够的，积极寻求替代工艺技术或采取安全隔离等措施，降低安全风险。四是强化专业技术人员参与重大重要危险源项目设计评审、项目安装、过程监测、检维修、现场检查确认力度，培养技术人员的业务能力，提升技术人员管理能力。五是对于重大重要危险源岗位人员，严格实行入岗、离岗审批，应知应会能力测评，岗位技术人员储备，以及新进人员的“师带徒”管理，确保人员结构和岗位相匹配。
（四）强化专家隐患排查治理。在贯彻落实安全生产大检查长效机制，扎实开展各项安全检查的基础上，驰宏公司积极采用“请进来”的方式，聘请外部专家或与中介机构合作，分专业建立专家库，开展现场检查诊断、技术交流研讨及服务指导工作。2016-2017年，公司组织外部专家开展竖井提升、余热锅炉、汽轮机组、危化品、井下通风、采选工艺、冶金吊、安全标准化建设等20余次排查，充分发挥专家在安全管理方面的作用。
（五）落实“1+3+5”安全生产大检查长效机制。公司切实按照云南省安全生产管理要求，不断完善“一企一表”、“一岗一表”工作。公司党政主要负责人、安全生产分管领导亲自带队，按照每季度对分子公司开展安全大检查检查工作。同时，严格督促各分子公司按安全检查长效机制要求，落实月度安全生产大检查工作并上报。同时，公司下属的会泽矿业分公司，被国家安监总局确定为双重预防机制建设国家试点单位。
三、想方设法，强化基层班组建设。
十二五以来，驰宏公司始终将班组建设，作为安全管理的最前沿阵地，想方设法、采取形式多样的管理方式，不断强化班组建设，并取得实效。以岗位达标，促进基础管理。通过健全班组制度体系，全面评价基层操作人员知识、技能、素质、操作等，不断提高职工安全意识和操作技能，落实定置管理、5S管理等现场管理措施，实现岗位操作标准化、作业现场标准化。以检查考评，提升班组建设。积极编制基层岗位考评标准，并按月开展班组对标检查考评工作，将班组评定为优秀、良好、合格、不合格等档次，并对优秀班组及人员进行奖励，对不合格班组及人员进行考评，实现了班组安全管理的不断提升。以班组文化，凝聚安全斗志。着力打造班组“家”文化，设置班组长、安全检查员、劳动防护用品检查员，树立班组“家长”权威与职责，监督落实岗位安全确认与注意事项；同时，设置家庭亲人寄语墙，开展班前寄语宣读活动，利用亲情触动员工安全意识，实现遵章守纪作业。以交流活动，实现共同提升。公司持续开展长周期的班组长交流活动，每年从优秀班组中选取部分班组长，围绕一线班组管理方式方法、作业现场相关标准执行、作业现场文明生产等内容进行座谈与经验交流，相互取长补短，实现全体班组的共同提升。
四、持之以恒，夯实业务外包管理。
自2013年始，驰宏公司将业务外包单位纳入内部进行统一管理，基本扭转了外包工程安全事故频发的被动局面，下属部分分子公司连续多年实现外包工程零安全事故的良好效果。
（一）强化外包工程安全专项整治。国家安监总局62号令实施后，驰宏公司制定下发《矿山业务外包工程安全管理实施细则》，进一步完善业务外包安全管理责任体系、考评体系，明确将业务外包单位纳入内部统一标准、统一要求、统一考评。从2014至2017年，针对业务外包安全管理薄弱环节，驰宏公司制定专项整治工作措施，定期对承包单位施工资质安全管理制度建立、安全机构设置、现场作业人员的不安全行为，进行全面、全方位的清理、排查与整治，切实将外包单位融入公司内部安全管理。
（二）推行生产现场“周验收”制度。驰宏公司统一建立矿山井下生产现场“周检查，周验收”制度，由分子公司安全生产分管领导亲自带队，组织专业部门每周定期对业务外包单位生产现场基础管理、生产组织、工艺执行、隐患排查治理等进行验收，对存在的问题现场分析原因、现场制定措施、现场安排整改、现场进行考核，严格工艺纪律执行及技术交底工作，并将作业计划与安全措施细化到点、量化到天，提升业务外包单位现场安全可控性。
（三）推进外包工程安全标准化创建。驰宏公司把推进业务外包单位安全标准化创建，作为促进外包安全管理的有效手段，严格针对业务外包单位开展内部安全标准化考评工作。通过定期对外包单位的体系文件、作业现场管理进行指导，并大力培训安全标准化内部审核员按照地下矿山安全标准化打分标准，对业务外包单位开展内考评工作，督促业务外包单位按照工艺标准化、现场标准化、设备标准化、行为标准化等进行现场管理，提升业务外包单位自主管理水平。
（四）推广业务外包单位班组管理。按照内部班组建设标准，帮助、指导、督促业务外包单位开展班组建设。一是建立班组人员全家福、安全看板以及班组运行必备的各类管理台账，规范建设班组休息室，并制定班组长、兼职安全员、群众安全员、临时负责人等班组人员职责，规范布设岗位操作规程、作业标准等。二是开展“八个支柱”方面的班组安全管理，由班组长及兼职安全员负责，定期组织开展班前班后会、作业前准备、危害辨别、隐患排查与治理、作业行为控制、作业过程控制、作业现场管理、标准化作业等工作。三是强化业务外包单位管理人员履职检查及作业人员应知应会抽查，促进管理人员认真履行安全职责，全面提升现场作业人员安全意识及安全操作技能。四是将其班组纳入内部进行统一评定，对优秀的班组进行奖励，对落实不到位的班组进行通报批评，以先进带动后进，确保全面达标。
五、科技兴安，提升本质安全水平。
近年，公司加大安全生产投入，运用先进的工艺、技术、装备和管控方式，不断提升本质安全化水平，努力建设本质安全型企业。
一是推广先进工艺技术与科技运用。公司大力推广使用安全保障程度高的天井垂直钻机施工工艺、膏体充填采矿法、“六边形”采矿法等，并在会泽矿业、彝良驰宏取得实效；完成液氨改氨水、天然气替代煤气生产工艺的实施，并在资源综合利用、会泽冶炼取得实效，实现了从工艺技术上降低安全风险。
二是推进落实“机械化换人，自动化减人”项目。截至今时，累计申报立项“机械化换人、自动化减人”项目38项，已完成15项，其中资源综合利用公司完成机械手换人项目、关键设备远程监控、自动包装等3个项目；会泽矿业引进井下电机车双机牵引技术，完成井下排水系统远程自动化改造项目。各项目的实施，大幅降低岗位劳动强度。
三是公司大力推进安全生产信息化平台的建设，努力实现安全生产信息的数据化、信息化，为日常管理、隐患排查提供更为便捷的方式方法。目前，安全生产信息平台已完成基础研发工作。
六、注重实效，大力推进安标建设。
公司将安全标准化建设作为提升安全管理基础的重要措施，严格开展各单位的安全标准化创建工作，实现了下属的工贸、危化、非煤地下矿山、选矿厂、尾矿库、道路运输等单元的安全标准化创建与取证工作。同时，公司积极发挥自身优势，拟定工作方案，进一步严格安全标准化考评要求，并组织内部专家，对各分子公司及业务外包单位工作开展了内部考评定级工作，对于达不到内部安全标准化考评工作的，严格进行考核并限期进行改正，大力促进安全标准化体系与现场实际、现有体系文件的有效融合与运用。
七、脚踏实地，提升应急处置能力。
公司从自身实际出发，从实战出发，大力提升各分子公司应急处置能力。一是按照《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全监管总局8号令）要求，针对应急预案的科学性、针对性、实效性和可操作性，公司及各分子公司于2017年年中集中组织开展了一次综合、专项应急预案以及现场处置方案的修订、评审及备案工作，并结合关键岗位、关键部位组织编制应急处置卡，全部组织专题教育培训并在现场进行公示。二是通过进一步梳理内外部应急救援队伍及业务素质，开展应急知识培训及应急演练，进一步提高事故的应急处置能力。全年，各分子公司共开展了应急演练119次，其中澜沧铅矿于12月份参与开展了省级非煤矿山生产安全事故应急演练。三是公司下属的各矿山、冶炼企业均成立了专兼职应急救援队伍，并承担了周边其他企业的应急救助工作，例如会泽矿业应急救援队伍于2016年参与了对大海草山周边外部企业事故的应急救援工作，并获得地点政府部门及被救援企业的一致好评。
八、群策群力，努力养成安全文化。
为营造良好的安全生产氛围，公司持续推进安全文化创建，深入挖掘安全文化底蕴，以塑培教育、环境改造、理念融入为主要手段，创建“内化于心，外化于行”的安全文化。公司切实将安全生产纳入企业文化的创建与宣传重点，确保安全生产实际工作和宣传报道同步部署与推进，努力营造良好安全氛围。同时，充分吸取国内外安全文化建设示范企业的安全文化建设经验，通过实地调研、沟通学习等方式，制定安全文化建设规划方案和具体措施，积极提炼企业安全使命、安全愿景、安全目标与安全理念，梳理公司安全管理理论体系，整理公司内部安全故事与案例，收集员工自主创造的安全作品等，并编制完成了企业文化手册。下属各分子公司充分发掘本单位安全管理闪光点，高度提炼安全文化理念，自主创建安全文化体系，积极申报省、市级安全文化示范企业，会泽矿业、资源综合利用公司于2014年、2015年分别获得云南省安全文化建设示范企业称号。
 
麒麟区三宝街道安监站先进事迹材料
 
三宝街道安监站现有工作人员5名。辖区内共有16家非煤矿山企业，4家危险化学品经营企业，3家烟花爆竹零售户，200多家个体、私营企业，呈现出点多面广的特点。历年来街道安监站牢固树立安全发展理念和红线意识，坚持标本兼治、综合治理、源头管控，以防范遏制重特大事故为重点。强化隐患治理，打牢基层基础，健全责任体系，推进执法检查，连续十多年来监管行业领域无生产安全事故，连续多年被麒麟区政府、麒麟区安监局、三宝街道党工委、办事处授予先进集体荣誉称号。
一、强化责任体系，推进责任落实。一是健全责任网络。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，完善安全生产责任体系。每年年初，及时召开安全生产工作会议，与各村（居）委会、街道安委会成员单位、各类生产经营企业层层签订安全生产目标管理责任书，22家非煤矿山、3家烟花爆竹零售户、4家加油站、5家工贸企业签订安全生产承诺书，形成了横向到边，纵向到底，落实到人的责任网络。二强化监管责任。严格按照法律法规赋予的权利，依法履责，切实做到履职尽责、守土负责；不断完善安全生产考核机制和办法，消除安全监管盲区和漏洞。依法依规履行安全监管职责，建立负有安全监管职责的安全生产责任清单和权力清单，日常照单监管，失职照单追责。对每户企业实行安监干部分片挂钩负责制，对监管工作成效纳入绩效考核，切实做到了定岗、定片、定人。三是强化主体责任。认真按照委托执法权限，将服务与执法检查有机结合，督促各类生产经营企业严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。
二、强化责任考核，严格责任追究。全力推进“全民管安全、全员抓安全”责任考核激励机制，加大安全生产在社会治安综合治理、精神文明建设等考核中的权重，实行过程考核与结果考核相结合，建立安全生产绩效与奖励惩处挂钩制度，严格落实安全生产“一票否决”制度。严格责任追究制度。健全完善了安监站、安监干部监管责任清单，做到日常工作依责尽职、发生事故依责追究。
三、强化应急救援，提升防御能力。依托辖区内安全生产应急救援力量，积极争取市、区应急救援项目支持和经费保障，充分整活社会有效地救援资源，形成信息共享、资源共用，最大限度发挥应急救援在处置安全生产事故的力量；建立应急管理、应急指挥和应急救援“三支队伍”，完善应急救援现场“指挥官”制度，优化应急预案“三化一卡”，开展情景构建下的实战演练，不断提升安全生产处置能力。目前，16家企业已健全完善了安全生产应急机构，配备了16支应急队伍。结合实际，针对矿山相邻的非煤山企业，实行共建共享的方式，采取企业投入、多方参与，按照有一个矿山就建立一支非专业应急救援队伍，配备一个担架、一个应急救援包、一套应急救援工具。
四、强化监管执法、严治非法违法。全面推行检查诊断、行政处罚、整改复查“三部曲”工作规范，日常安全检查执法要做到见问题清单、见整改指令、见责任人签字、见整改结果、见复查验收。实行联合执法，停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备、停止供电、停止供应民用爆炸物品以及查封、扣押、取缔等措施，建立有奖举报制度，依法打击安全生产严重违法行为。落实“双随机”检查执法和纠错容错机制。近两年来，共开展各类执法检查600余次，检查各类生产经营企业200余家，查出各类安全隐患2000余条，落实隐患治理资金100余万元。打击各类非法违法行为300余起，取缔5家无证经营企业。
五、强化专项整治，提升本质安全。持续抓好非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业领域的专项整治，切实提升安全本质。非煤矿山方面：16家非煤矿山企业持续抓好转型升级工作，加快整合重组步伐，落实关闭取缔举措，全力实现矿产资源规模化经营；严厉打击各类不分台阶开采、越界开采、非法开采等行为，切实强化边坡管理，坚决防范一面墙和伞岩，转型升级基本情况。危险化学品方面：全力落实4家危险化学品安全综合治理的各项举措，持续抓好罐区安全治理，强化危险源（点）管控，全力抓好重点工艺、重点设备、重点环节的安全监管，大力推进自动化监控系统的改造升级。不断巩固烟花爆竹“两关闭、三严禁、六严禁”专项整治成果，持续保持打非治违的高压态势。
六、强化安全投入，夯实基础保障。积极争取党委、政府对安全生产的投入力度，每年地方财政预算安排10万元，用于监管装备投入、执法检查等，严格按照规范化建设标准，配备了监管执法车辆、电脑、打印机、相机、摄像机、激光测距仪等装备；督促各类生产经营企业加大安全投入，强化隐患治理，保障安全生产，近年来，累计投入3500余万元，购置了20余台挖掘机、30余台装载机等装备。
七、强化宣传教育，营造浓厚氛围。将安全生产监督管理纳入街道党政领导干部培训内容，特别要强化安全监管干部的素质提升，增强依法监管、依法行政的综合能力，近两年来，共举办了党政干部、村组干部安全生产培训 4期。依托“六月安全月”活动为契机，充分整合农村文艺广场、党员活动室、宣传栏、农民赶集日等资源，深入组织开展了安全知识集中宣传，知识竞赛、技能比武、演讲比赛等活动，深入推进了安全知识“七进”活动，近年来，共发放各类宣传资料20000余份，受训群众达20000余人次；把安全生产纳入农民工技能培训内容。严格落实企业安全教育培训制度，切实做到先培训、后上岗，目前，辖区内各类生产经营企业法人、管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%。
 
马龙区马鸣乡安监站先进事迹材料
 
马鸣乡安全生产监督管理站自成立以来，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真落实各级各部门安全生产工作要求，狠抓安全管理制度建设，大力强化安全生产宣传教育，积极组织开展各类安全生产督查检查，定期不定期地对辖区内的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、重点工程、餐馆等场所开展安全生产大检查，积极组织实施各类安全生产专项治理，层层落实安全生产目标管理责任制，有效遏制安全生产事故的发生，确保全乡安全生产形势持续稳定向好，连续10年未发生较大及以上安全事故，为全乡经济社会的全面发展奠定坚实基础。
一、强化领导、抓实责任
我乡安全生产工作按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，成立了马鸣乡安全生产委员会，乡安委会下设11个专项责任组,分别为非煤矿山、烟花爆竹、危化品、工矿企业安全责任组；道路交通安全责任组；食品卫生安全责任组；地质灾害、环境保护、城乡民房安全责任组；农产品及农资安全责任组；畜禽产品安全责任组；校园安全责任组；护林防火、电力安全责任组；消防安全责任组；防洪蓄水安全责任组；信访及社会维稳责任组，形成一个系统完备的安全生产检查监督体系。并明确了安全生产责任组责任人，并把全乡安全生产目标责任进行量化分解，落实到人，真正体现“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理格局。确定每月25号后第一个干部职工例会，通报本月11个安全责任组的安全检查情况，安排部署下月安全生产工作。对上级安全文件精神及时组织干部职工学习落实，并要求乡各职能部门将会议精神传达贯彻落实到辖区内各非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业负责人，及时安排部署隐患排查整治工作。
二、建章立制、细化管理
为了保证安全生产工作的有序开展，建立完善安全生产监管责任体系，健全细化各项管理制度，创新监管方式，制作马鸣乡“五查联防”安全监管手册，对非煤矿山、烟花爆竹、工贸危化企业等重点监管对象实行“一企一策”监管，对食品药品零售，食品生产加工、餐饮服务单位实行“一单位一台账”“一户一册”等管理；在日常工作中高度重视痕迹管理，做到会议有记录、检查有记录、有存根，各类监管对象明确，有底可查、台账运转良好，各项制度做到了全部落实。对安全生产做到有计划、细安排、早部署、勤督查。乡安全生产委员会每年年初召集全乡企事业单位负责人、各相关责任人召开专题会议，研究部署安全生产工作，对各单位、企业的不同性质，指导制度完善各自规章制度，使各单位、企业的安全生产管理有章可循、各有侧重、突出实效。
三、加大宣传、强化教育
乡党委、政府高度重视安全生产工作，始终站在“安全责任重于泰山”的高度，将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根本利益这一基本出发点上来抓，坚持“以人为本”，充分把安全生产工作纳入政府工作重要议事日程。五年来，在全乡范围内开展了“关注安全，平安是福”为主题的安全生产宣传活动，利用宣标语、宣传单、图片展、宣传栏、发放安全生产法规手册等多种形式对《中华人民共和国安全生产法》和安全生产常识等法律法规进行广泛宣传，并积极组织法制安全宣讲团到各中小学校宣讲安全知识，提高中小学生安全意识。同时，每年利用赶集天，积极开展“安全生产月”活动，向广大群众发放各类安全宣传资料3000余份，张贴宣传横幅10条，贴出宣传标语30余幅，并充分利用宣传栏、挂图等方式开展多种形式的宣传活动，不断加大宣传力度，丰富宣传内涵，大力宣传党和国家有关安全工作的方针政策，法律、法规和重大举措，使人民群众的安全知识和防灾等能力有所提高，大大地增强了人民群众的自我安全保护意识。
四、强化防范，加强整治
针对马鸣乡安全生产中存在的突出问题，马鸣乡安监站按照集中专项整治与日常监管相结合，分类整治、突出重点的工作思路，重点对非煤矿山、工矿企业领域进行了排查及专项整治。今年截至11月底，全乡11个检查组，累计出动车辆269余辆次，参加人员1076余人次，发出安全生产监督现场检查记录130份，对辖区范围内企业进行了隐患排查登记，已登记13户重点企业。烟花爆竹监管是我乡安全管理工作最突出的一个重点与难点，也是省市县重点监管的安全重点，按照上级领导要求每天要进厂进行一次安全检查，安监站严格按规定程序，对马龙区金鑫烟花爆竹制造有限公司进行认真督促检查，做好详细的检查记录。使企业无论从思想认识上、还是从生产上都进一步提高了对安全生产工作重要性的认识。在食品卫生监管工作中，根据我乡的实际情况制定了先后制定下发了《马鸣乡食品药品安全工作意见》、《马鸣乡食品药品安全预警工作制度》、《马鸣乡突发食品药品安全事件应急预案》等文件，从组织领导，任务落实及工作措施等方面进一步明确了要求。
总之，马鸣乡安全生产工作在乡党委、政府的直接领导下，在市、县安监部门的关心支持下，通过全乡上下的共同努力，取得了一定的成绩，但是还存在许多不足，与上级领导的要求还有差距，我们将以国家、省、市安全生产领域改革实施意见为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持“以人为本”的方针政策，与时俱进，求真务实，扎实工作，以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作，为马鸣经济发展、社会稳定创造一个更安全的发展环境。
 
富源县安全生产监督管理局先进事迹材料
 
富源县安监局属县政府工作部门，主要承担全县安全生产工作的综合监管和县安委会日常工作，负责非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸四个行业的安全监管及前三个行业的安全准入和除煤矿以外的职业危害安全监管。今年以来，在上级党委政府的坚强领导和上级业务部门的指导下，全县安全生产形势持续稳定向好，未发生较大以上生产安全事故，除道路交通行业死亡1人、受伤1人外，包括直接监管的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸企业在内其他行业未发生事故。主要有以下做法：
一、抓安监队伍建设，提升干部职工素质。一是根据人力资源和社会保障部、财政部关于实行安全生产监管监察岗位津贴的通知精神，及时向县委、县政府主要领导请示，与县人社局沟通，形成岗位津贴发放机制，稳定队伍。目前，县乡两级安监干部按照人均220元标准落实了岗位津贴。二是加大县乡安监干部的监管监察能力培训。2017年组织《行政执法证》和《监管执法证》培训1期36人次。组织赴省内外培训4期9人次。组织有关领导及职能科室人员参加总局的视频培训6期38人次。组织2期15名公务员网络视频培训，参训率100%、合格率100%。三是强化纪律作风建设，将八项规定、省市县委分别作出的“十项规定”和安监系统“九不准”规定融入单位内部管理制度，制定了职工请销假、上下班、廉洁自律、接待报销、下乡纪律等内容的一系列内部规定，并严格执行。
二、抓宣传教育培训，提升公众企业意识。一是以安全月活动、《中华人民共和国安全生产法》宣传周为抓手，加大法律、法规及《中共中央国务院关于安全生产领域改革发展的意见》宣传力度。通过近几年多形式、多渠道的沟通协调，县委将安全生产宣传纳入对外宣传的盘子，形成了县委宣传部牵头，县安委办全力配合，各乡镇、街道和安监、煤炭、交通、广电等安委会成员单位共同参与的工作局面，将宣传经费列入财政预算保障。二是以企业证照换发为契机，及时组织非煤、危化、烟花爆竹及其他生产经营单位的负责人、安全管理人员、特种作业人员按时参加培复训，做到“三项岗位”人员100%持证上岗。至目前，共组织负责人、安全管理人员、特种作业人员培复训班20期，培复训660人次。三是以全员强制培训为目标，督促企业按计划开展从业人员安全教育培训，按照制度建设、持证上岗、档案管理、经费保障4个类别建立培训档案。四是以安全文化示范企业创建为抓手，推动企业安全教育培训落实。按照省市级企业文化示范企业评价标准，积极动员企业争创安全文化示范企业。至目前，已创建省级示范企业2户，2017动员申报3户。
三、抓安全准入管理，确保安全生产条件。一是通过职能科室的现场安全审查和党政班子会和每周1次的局务会，讨论决定新办、延期及其他行政审批事项，从源头上把好安全生产准入关。今年以来，讨论上报了30户非煤矿山企业安全生产许可证延期换证、19户危险化学品企业经营许可证新办、延期、法定代表人变更。二是按照有关法律法规规定，做好职责范围内安全设施、职业危害设施“三同时”审查。
四、抓监管职责履行，确保监管目标完成。一是按月开展安全检查。每月印发1份检查文件，由乡镇、街道安监部门对直接监管的非煤、危化、烟花爆竹、工贸行业进行全覆盖检查，将检查情况报县局办公室汇总梳理，县局根据乡镇、街道安监办检查情况，分组由局领导带领相关科室人员进行抽查督查。二是严格执法。年初，制定执法监督计划开展执法安全检查，并结合日常监管发现的问题和隐患进行梳理、汇总，同时采取挂牌督办、发督办通知、通报等方式跟踪督促整改，对隐患长期得不到整改、非法违法行为突出、不具备安全生产条件的企业下达有关执法文书，严格政策兑现。1-11月份，全县共组织安全检查13次，检查企业500余个次 ，下达整改指令200余份，依法依规停产停业5户。
五是抓沟通协调联系，履行综合监管职责。按照县委、县政府的安排部署，协调各乡镇、安委会成员单位开展好全县安全检查、督查、考核工作及各行业专项整治工作 。今年围绕十九期间的全国性安全检查，草拟了全县安全大检查方案及收集、汇总全面自查自改、严格执法和集中整治、督查和总结三个阶段的情况、材料，两次抽调人员参加安全生产综合督查检查。对2016年各乡镇、街道、安委会成员的目标责任书进行了检查考核。
 
师宗县安全生产监督管理局先进事迹材料
 
近年来，县安监局紧紧围绕全县中心工作，以“在监管中服务、在服务中监管”为出发点和落脚点，从坚持依法履行职责、着力提升安全监管能力，坚持正风肃纪、着力强化党风廉政建设，坚持办事公开、努力提高办事效率，通过以下五项措施的落实，有力推动全县安全生产持续向好发展。
一、坚持依法履行职责，着力提升安全监管能力
严格遵照法定权限和程序，按照“三定方案”规定，依法行使安全生产行业监管和综合监管职责。一是统筹全县安全生产工作。认真履行安委办职责，围绕“一杜绝、四下降”的安全生产工作目标，认真统筹全县安全监管工作。今年以来，先后提请县政府召开6次全县性安全生产工作会议，不定期组织安委会相关成员单位召开会议，安委办共印、转发安全生产相关文件52份，研究、安排部署安全生产各项工作。年初牵头起草了《师宗县遏制较大以上生产安全事故攻坚战暨安全生产领域“狠抓落实年”工作实施方案》，并报请县委办以师办发〔2017〕7号号文件印发实施，督促各乡（镇、街道）、各行业管理部门严格落实安全生产相关工作。二是构建完善安全生产责任体系。严格落实《师宗县安全生产党政同责实施办法》有关要求，以建立和落实“村级安全员”为抓手，积极推动县、乡、村安全生产“三级五覆盖”的责任体系的基本建立。目前，全县所有乡镇（街道）和行政村出台了安全生产党政同责实施办法；全县110个行政村（社区）均配备了安全生产监督管理员、交通协管员、食品药品安全信息员，并出台了村级安全员考核管理办法，每半年组织一次考核兑现，实行绩效管理。三是切实加强行业安全监管。围绕全年安全生产目标任务，进一步加强非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹和工贸行业安全监管。大力推进企业安全标准化建设，目前全县非煤矿山企业、危险化学品企业、烟花爆竹批发企业、规模以上工贸企业全部到达了三级以上安全生产标准化标准。大力开展创建安全文化示范企业活动，全县共有7家企业通过市级安全文化示范企业验收。强化重点行业领域安全生产工作，组织开展了非煤矿山转型升级和危险化学品、烟花爆竹、工贸等行业领域的安全专项整治。四是强力推行长效机制管理系统。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求，坚持“1＋3＋5”大检查机制，每季度开展一次综合性安全大检查，每月开展一次行业性安全大检查，查出各类安全生产事故隐患4479项，整改率达96.86%。五是强化宣传教育。坚持以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题，全面开展安全生产月系列宣传教育活动，共组织开展宣传咨询活动20余场（次），设立展板320块，发放宣传资料37000余份；邀请省安监局原副局长白光福同志为大家集中讲解了“如何全面落实安全生产责任”，并集中观看了生产安全事故警示教育片；指导30余户企业开展了安全生产应急预案演练活动。同时，以《安全望远近》电视专题栏目为载体，集中宣传安全生产工作。
二、坚持正风肃纪，着力强化廉政自律建设
以整治庸懒散慢、中梗阻塞、不作为乱作为等行为和服务意识不强、行业作风不正、行政效率不高为工作目标，正风肃纪。一是以深入开展“狠抓落实年”活动为契机，深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育和“两学一做”实践教育活动，引导全体党员干部强化宗旨意识、大局意识、责任意识和群众路线意识，教育引导干部职工把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务、廉洁服务、善抓落实转变为自觉行动。二是加强监督力度，形成长效机制，督促全体干部职工按照要求、按照时限完成问题的查摆工作，监督自查问题的整改落实情况。对在日常工作中核实整改措施落实不到位，对还未整改彻底的问题及时进行提醒，保证治理工作持久有效。三是进一步建立健全内部管理制度，加强机关效能建设，强化党员干部能力建设，着力提升全体干部职工的办事能力、水平，努力形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。
三、坚持公开透明，进一步提升政务公开水平
严格落实政务公开要求，把安监工作政务信息公开作为安全监管部门与企业、群众之间的“连心桥”。一是坚持安全监管工作问需于民、问计于民，让企业和群众知道监管部门在想什么、干什么、干得怎么样，基层、企业和群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到有效保障。二是按照县委、县政府要求，及时在县政府信息公开网上公开发布了师宗县安监局的职能职责、政策法规、办事流程、服务承诺和投诉方式等。三是按照“阳光政府”四项制度的要求，公布了重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息在线查询等相关的内容，开通了“96128”政务信息查询电话，方便社会各界及时快捷查询师宗县安监局法规、办事流程、投诉、举报等服务，确保对师宗县安监局工作的知情权和监督权。
四、坚持完善工作机制，进一步提升工作效率
县安监局把完善机制、落实制度作为提升工作效率、创建高效务实作风的重要途径，坚持用制度规范人、管理人、约束人，不断推进“效能性”机关建设。一是严格落实限时办结制。属于本部门权限范围办理的事项，在7个工作日内作出明确答复。二是严格落实责任机制。年初，县安监局将全年工作目标任务层层细化分解，分解到相应各股室、执法大队及每位职工，局领导与各股室层层签订了安全生产工作目标责任书，形成了“一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实”的工作责任机制，工作执行力、贯彻力得到有效增强。三是严格落实目标倒逼管理机制。紧紧围绕 “一杜绝、四下降”的总体目标，以目标倒逼任务，以任务倒逼责任人，以督查倒逼落实，以社会倒逼部门，对经审定的重点工作实行每两周集中汇报进展情况制度，实行全过程倒逼管理，进一步推动了县安监局行政能力的不断提升。
五、坚持党风廉政建设，保持安监队伍纯洁
按照十八大、十八届六中全会及十九大关于加强党的自身建设的部署和县委、县政府“作风巩固年”的要求，切实抓好全县安监系统各级领导班子和安监队伍的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设。一是落实责任。成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，建立了局党支部统一领导、股室各负其责、依靠职工支持和参与党风廉政建设的领导体制和工作机制。把党风廉政建设责任制纳入年度工作目标考核议事日程。二是严格执行纪律。严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、国家安监总局“八个不准”、省安监局“九个不准”相关廉政要求，利用统一集中学习、组织开展专题讨论等形式开展专题学习，扎实推进党风廉政建设，不断增强党员干部遵纪守法意识。三是加强制度建设。逐步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，真正做到工作有章可循。同时，严格执行党风廉政建设责任追究，加大了对党员干部严重失职、渎职方面的责任追究，并将考核结果与奖惩、选拔任用挂钩，做到奖惩分明。四是坚持预警防控。结合单位实际，牢牢抓住执法、行业监管和行政许可三个重点，充分发挥党支部的监督作用，坚持将党风廉政教育寓于领导班子重大事项决策和安全监管工作的始终，加强对所属股室的廉政风险评估，切实找准股室的廉政风险点。今年以来，局班子成员和股室领导没有发生一起因廉政而被问责的事件，党风廉政建设成效明显。
通过各项措施的落实，全县安全生产形势呈现持续稳定好转的态势。今年1至11月，全县共接报各类事故18起，死亡17人，受伤11人，直接经济损失120.47万元。其中道路交通事故15起，死亡14人，受伤11人，直接经济损失2.47万元；工矿商贸安全事故3起，死亡3人，直接经济损失118万元。与上年同期相比，事故起数上升20%，死亡人数、受伤人数、直接经济损失分别下降15%、31.25%、89.38%，全年未接报较大及以上生产安全事故；近五年未发生重大及以上生产安全事故。虽然我们取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在一定差距。在今后工作中，我们将认真贯彻党的十九大精神，进一步深化安全生产管理体制机制改革，进一步强化责任，进一步规范服务、进一步推行依法行政，进一步转变作风，进一步加强廉政建设，积极推进“务实、高效、清廉”安监机构建设，为安全监管工作顺利开展提供有力保障。
 
曲靖市安全生产监督管理局先进事迹材料
 
曲靖市安全生产监督管理局自2002年4月成立以来，始终严格按照党中央、国务院和各级党委政府的安排部署，牢固树立安全发展理念，不断创新安全工作思路，完善安全监管体制，夯实安全监管基础，严格安全监管执法，全市安全生产形势的持续稳定好转，已连续42个月未发生重大以上安全生产事故，为全市经济社会发展奠定了良好的安全基础。2007年、2011年、2012年先后被国家安全生产监督总局表彰为“全国安全生产月活动优秀单位”，2011年被曲靖市人民政府表彰为“曲靖市安全生产先进单位”，2012年被省安全生产监督管理局表彰为“2011年度政务信息与宣传报道工作先进单位”。
一、坚持安全发展，狠抓安全责任落实。一是以上率下，层层抓实责任。坚持把安全生产作为经济社会发展的重中之重，认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，做到主要领导亲自抓、分管领导具体负责。二是健全责任体系，构建网格化监管。将安全生产指标列入了决策目标、执行责任和监督考核“三个体系”，与绩效管理、职务晋升、责任追究、奖惩考核相挂钩的考核机制，强化政府部门监管责任和属地管理责任的落实，层层传导压力，全力推动“四级五覆盖”和企业主体责任“五落实五到位”落到实处。全市134个乡（镇）街道、6个工业园区100%制定“党政同责、一岗双责”具体规定，并延伸至全市1652个行政村（社区），470户规模以上企业100%实现“五落实五到位”。三是强化责任追究，筑牢红线铁律。高擎问责利剑，对违法违规行为实施“零容忍”，一经发现立即处理。仅今年就惩治典型违法行为270项，取缔违法企业6家，问责责任不落实3家单位和7名个人。
二、坚持巡检结合，深化安全生产大检查。一是在全省率先实施安全生产巡查机制，每年分二轮对各县（市、区）、市直重点行业部门开展巡查。今年8月8日开始，从各行业领域抽调精兵强将，组织5个巡查工作组，对10个县（市、区）开展了为期20天的安全生产巡查，仅第一轮就查阅各类资料台账1600余份，延伸巡查乡镇26个、企业124户、开展巡查约谈4次、受理安全生产相关工作群众举报8起。11月21至11月23日，组织对第一轮巡查情况进行集中反馈，并在曲靖电视台、曲靖日报等媒体进行广泛公告，充分发挥震慑作用。二是按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，认真细致地组织开展安全生产大检查。自开展安全生产大检查以来，共组织检查组2479个，检查企业13248家（次），查出一般隐患33388项，已整改31744项，整改率95%；检查督查出重大隐患22项，已整改10项，整改率43%；责令停产整顿企业57家，暂扣吊销证照59个，关闭取缔6家，处罚罚款374.4万元，惩治典型违法行为262项，挂牌督办重大隐患5项。通过开展安全生产巡查和安全生产大检查，安全生产“三个责任”得到进一步落实，干部队伍的安全发展观进一步强化，大量隐患被及时发现和治理，安全生产管理水平和安全保障能力有效提升，确保了国庆、中秋、党的十九大期间全市安全生产形势的高度稳定。
三、坚持创新监管，提升安全监管水平。一是认真贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《中共云南省委 、云南省人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》，成立了以分管副局长任组长的起草领导小组，提出26项改革实施办法，目前正已上报市委、市政府审定。二是不断提升安全监管的信息化水平，深化“1+3+5”安全生产大检查长效机制。目前，全市纳入长效机制管理系统的监管对象有2281户，在产的1420户企业均制定了“一企一标”，全市企业现场管理标准自定义率为68.19%，比2016年提高了14.32%，极大地提升了安全监管效能。三是积极推进安全生产诚信体系建设，将行政许可监管对象纳入曲靖市企业信用信息管理平台系统，对2户安全生产失信企业实行“黑名单”制度，切实提高了企业安全生产违法成本。四是推行“双随机、一公开”检查机制，随机抽取了全市74户企业列入重点执法计划，并细化了执法内容，量化了执法标准，及时向社会公开，确保了监管执法在阳光下进行。目前，74户企业已全部检查完成。
四是坚持专项整治，强化本质安全水平。煤炭方面：狠抓转型升级、化解过剩产能和煤矿体检工作，完成转型升级项目“两审查”82对，共有270对煤矿完成全面安全体检；道路交通方面：加快推进公路安全生命防护工程实施计划，投入资金650万元，建设完成“五小工程”点位362个；危险化学品方面：开展危险化学品安全综合治理专项行动，对涉及十大类33项具体工作作了安排部署。对664家危险化学品生产经营企业、13家烟花爆竹批发企业和1460家零售点进行了全面排查，组织专家对23户危险化学品生产企业进行专家排查，对172家不具备安全生产条件的烟花爆竹经营户实施取缔。非煤矿山方面：加快推进非煤矿山转型升级，以采石、采砂场的高边坡、“一面墙开采”、违规爆破等行为为检查重点，共检查企业1384户次，保留71座、改造升级325座、整合重组58座、淘汰关闭135座，全市非煤矿山从904座减为628座。消防安全方面：深入推广“1+1+1”工作方式，消防重点单位全部纳入消防安全网格化管理。今年以来，共检查单位 22401家次，发现火灾隐患44877处，督促整改44739处，临时查封121家、行政处罚决定书269份，罚款514.76万元。建筑施工方面：严格施工资质准入和行政审批，落实行业领域建筑工程规划许可、招投标、质量安全监督等监管责任，对391个办证在建项目依法监管，共开展现场检查950次，罚款987.4万元。工贸企业方面：在144家规模以上工贸企业中，开展金属冶炼、粉尘涉爆、有限空间作业、涉氨制冷等安全生产专项整治，切实提高煤气生产使用、粉尘防治等重点环节、重点区域和重点部位的本质化安全水平。油气管线方面：严格落实《曲靖市油气输送管道安全监管机制》，对总长319公里的油气管道开展安全检查3次。同时，农业、学校、民爆物品、特种设备等其他行业领域也全面落实安全监管措施，确保了全市安全生产形势平稳。
五是坚持固本强基，夯实安全生产基础。一是抓安全生产标准化建设。稳步推进企业开展达标创建工作，全市煤矿完成标准化达标91家，危险化学品企业完成标准化达标670家，规模以上工贸企业完成标准化达标151家，非煤矿山完成标准化达标650家，烟花爆竹完成标准化达标13家。二是强化安全生产科技支撑。加快推进煤矿安全生产信息化平台工程建设，截至目前，全市完成煤矿信息化平台建设146对，并实现数据联网实时监控；基本完成了全市88户危化企业自动化改造工程；5552辆客(货)车安装GPS车载终端，定位率稳定在99%以上；其他行业领域重点部位、高危岗位全部实现在线监测。三是加强应急能力建设。今年以来，修编完善了4个重点领域的安全生产专项预案，初步形成了市、县、企业安全生产有机衔接的应急预案体系。加强预案演练，扎实开展以桌面推演、实战演练、综合演练为主的应急演练，各级共组织演练1095多场次，达到了磨合机制、锤炼队伍、完善预案的目地。
六是坚持宣传教育，推进安全文化建设。在全市范围内对《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》进行广泛宣讲、集中培训，切实增进全社会共识，提高贯彻落实《意见》的主动性和自觉性。成功组织开展了“安全文化下基层暨安全生产月宣传咨询”活动，发放安全宣传资料3万余份，接受咨询群众1万余人，全民安全意识持续提高。深入开展安全文化“七进”和安全文化示范企业创建活动，共评选出10户市级安全生产示范企业，2户省级安全生产示范企业。投入专项经费，开辟宣传渠道，在曲靖电视台黄金时段，发布安全生产公益广告1950条；在微博、微信公众号客户端，发布各类安全信息678条。安监、煤炭、交警、消防、质监等安委会重点成员单位和各行业企业认真组织开展安全生产教育培训工作，高危行业从业人员持证上岗率达99%以上。