​师宗县“四举措”为毕业生服务提质增效

       师宗县充分发挥人才市场在人力资源配置中的作用，树立“服务为先、服务为本、服务为责、服务为荣”观念，围绕人事人才工作主线，从打造“和谐人事”、“阳光人事”入手，采取“四举措”为毕业生提供优质、高效、便捷的服务。一是设立就业服务窗口。简化办事流程，编制服务手册，为毕业生提供求职登记、政策咨询、问题解答和职业介绍，让他们享受到“一门式”服务。二是定期开展就业回访。明确责任，跟踪服务，对离校未就业的毕业生进行实名制登记，每月定期进行电话回访，把服务送到“家”。三是开通档案网络查询系统。借助平台，资源共享，及时更新，让毕业生随时随地享受方便、快捷、优质、高效的档案查询服务。四是建立毕业生服务群。及时准确发布或转发具有权威性的人才需求信息、接受一对一的政策咨询和解答，让毕业生体会到服务就在“身边”。（师宗县）