陆良县召开人才工作会议 隆重表彰全县杰出人才

　　11月10日，我县召开人才工作会议，隆重表彰首届“爨乡”系列人才和“情系爨乡”优秀人才。
　　县委书记、县长张光彦首先代表县委、县政府，向受表彰的同志们表示衷心的祝贺！向长期辛勤工作在各领域、各行业的专业技术人员、技能劳动者致以亲切慰问和崇高敬意。
　　张光彦指出，做好人才工作，是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的内在要求，是抢占先机、增强区域竞争力的关键所在，是决胜全面建成小康社会、实现跨越发展的重要保证。全县各级各部门要站位全局，充分认识做好人才工作的极端重要性，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感。
　　张光彦要求，全县各级各部门要聚焦中心工作，狠抓人才工作，最大限度激发各类人才创新创造创业活力，促进全县人才规模、质量、结构与经济社会发展相适应，实现人才发展与经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设深入融合。要求贤若渴培育人才，围绕全县经济社会发展的重点任务和中心工作，有针对性地培养人才，促进人才资源开发与经济社会发展相协调。要创新方式培养人才，注重特色培养人才，重视培育教育人才；要海纳百川引进人才，健全完善人才引进政策体系，畅通绿色通道，着力引进符合本地本系统本行业发展需求的高层次人才和急需紧缺人才。要不拘一格用好人才，进一步优化干事创业环境，健全人才关爱机制，建立有效激励机制，让人才安心工作、专心创业、“名利双收”，努力营造人人争当人才、人人争做贡献的良好氛围。要顺应人才成长规律，把握人才衡量标准，善于发现启用人才，让各类人才在重要岗位上挑大梁、唱主角。要营造识才、爱才、敬才、用才浓厚氛围，加强人才工作的宣传力度，注重弘扬优秀人才矢志不渝、敬业奉献精神，宣传陆良人才政策、产业政策信息和产业发展环境，让人才主动“走进来”。
　　张光彦强调，全县各级各部门要按照县委、县政府的部署要求，压实工作责任，理清责任链条，加强督促协调，精准组织实施，确保各项政策措施落实到位。要落实党管人才责任，形成齐抓共管格局，切实把人才管好用活。要深化体制机制改革，构建更加科学高效的人才管理体制，建立完善更加务实管用的人才培养引进机制，健全更加科学的人才评价机制，释放人才创新创业活力。要以“钉钉子”的精神抓好人才工作各项政策措施的落实，确保各项安排部署落到实处、取得实效。
　　县委副书记陈祖平主持会议并提出具体要求。县人大常委会主任骆德刚、县政协主席赵华芬以及县委常委梁乔陆、刘乔红、朱斌红、胡燕、刘吉飞、计永成、许洪亮出席会议，并为县中医院刘勇同志等首批“爨乡”系列人才，昆明医科大学第二附属医院李炯明等首批“情系爨乡”优秀人才以及“情系爨乡”优秀人才提名奖人员颁奖。
　　马街镇、县招商局、县农业局和受表彰人才代表先后作了交流发言。