​师宗县健全医德医风考评机制

       2017年，师宗县结合《医疗机构从业人员行为规范》和国家卫计委“九不准”国家卫生法律法规，切实加强医德医风和党风廉政建设工作，坚持落实“一岗双责”，促进各医院各分管领导和科室（部门）负责人按照“谁主管、谁负责”的原则履职；通过加强内控机制建设，从基建、药械、医学装备、后勤、人事、财务等风险高地部门、岗位入手，及时跟进防控措施，进一步健全制度，防范廉洁风险；加强和完善医德医风考评考评机制，完善考评量化标准，严格兑现奖惩，把医德医风考评结果作为职称评定、评先评优、岗位聘用的重要依据，并建立医务科室日常考评工作机制，将医德医风考评内容逐步纳入综合绩效考核的范围。（师宗县）