陆良县中枢街道搭建平台让“五老”为发展献余热

   
　　今年以来，中枢街道注重加强老干部、老党员、老教师、老工人、老模范等“五老“队伍建设，积极搭建平台，引导“五老”献余热，为经济社会发展献策出力。
    　搭建建言献策平台。街道通过发放意见征求表、设立意见箱、开通热线电话等方式等对关乎民生、重大项目实施、重要政策推行等事项广泛听取“五老”意见建议，在各项重大活动、重要会议上主动邀请“五老”代表参加，及时向他们通报街道经济社会发展情况。各社区先后组织“五老”代表视察了西门片区综合体建设项目、灿林农产品二期建设项目、阎芳桥4000亩高效节水灌溉、茶花社区史家坟村和西桥社区西桥村二期美丽宜居乡村建设项目，五老代表们充分发挥自身功能，提出合理化意见建议16条，撰写调研报告6篇，为党工委决策和街道的经济社会发展提供了有益的参考。
    　搭建监督约束平台。充分利用“五老”威信高、经验足、纪律观念和原则性强的优势，让“五老” 对城市建设土地征用，房屋拆迁，教育改革、治脏治乱人居环境提升等专项工作以及供水、供电等与群众利益密切相关的工作进行监督。同时，根据“五老”敢说真话、实事求是的特点，让他们参加社区居务公开监督小组、民主理财小组，对居务、财务和社区干部行为进行监督，促使村干部廉洁自律、保障基层工作公开透明。
  　  搭建作用发挥平台。采取召开座谈会、重温入党情景、畅谈个人经历等方式，开展“保持晚节、发挥余热”主题教育，激发“五老”争优创先的动力，积极开展“五老”设岗定职活动，各社区分别组建了由“五老”参与的义务巡逻队、环境保洁监督队、老年宣讲队、老年帮扶队等经常性深入社区、居民小组开展疏导群众思想情绪，调解家庭矛盾纠纷，协调党群干群关系等活动。今年，街道“五老”直接调解和参与调解的邻里纠纷56件次，处理家庭矛盾133件次。