陆良县首批301名小学“副教授”聘任上岗

 　　2016年，中小学教师职称制度改革在云南省范围内全面开展，将原来相互独立的中学和小学教师职称制度体系，并为新设置的中小学教师职称制度体系。新设置的中小学教师职称档次依次为：三级教师（员级）、二级教师（助理级）、一级教师（中级）、高级教师（副高级）和正高级教师（正高级）。原中学三级教师和小学二级、三级教师对应三级教师，原中学二级教师和小学一级教师对应二级教师，原中学一级教师和小学高级教师对应一级教师。
　　在中小学从事教育教学工作的教师同样可以当“教授”，随着中小学教师职称制度改革的全面展开，使中小学教师具备了评审正高级教师职称的条件，建立起中小学教师职称制度体系。此举一方面打通了中小学教师职业发展通道，提升了中小学教师的社会地位和专业成长道路，吸引了更多高学历、高素质的专业人才加入教师队伍。另一方面，更好地保障了中小学教师的利益，充分调动他们教书育人的积极性，从而将更大精力投入到工作中去。
　　经过资格过渡、组织竞聘，陆良县共推荐305名小学教师申报评审高级教师，最终有301名小学教师通过曲靖市高级教师评审委员会评审，取得高级教师职称，并于2017年3月，完成陆良县首批小学“副教授”聘任上岗工作。
                                                                                                 （陆良县人社局 伏兵文 王川 资翠玲）