建立办案巡察两个人才库

马龙区通过建立办案、巡察两个人才库，为及时发现解决基层党组织和党员干部中存在的违纪违法问题，严肃查处腐败案件、严惩不正之风提供人才保障。
该县整合办案人才资源，从全县纪检监察系统和公、检、法、司、审计、财政、税务等相关部门的业务骨干中遴选或下级纪委推荐，经县纪委审定，建立结构合理、素质优良的办案人才库。根据办案需要抽调人才库人员参与办案，严守办案纪律、保密规定，服从调查组统一指挥执行任务；对成绩显著、表现突出的人才库人员，县纪委监察局建议所在单位在评先评优、调整使用时予以优先考虑；对组织纪律观念淡薄、工作责任心不强、违反办案纪律的，视情况依纪依法责任追究，及时调整出人才库；目前，全县办案人才库共有人选30余名。在组建县委巡察办的基础上，从县纪委、组织、检察、审计、政法、人大、政协、财政、民政等部门抽调人员，组成46人的巡察人才库；目前，依托巡察人员已在完成首轮巡察的基础上，启动第二轮巡察；两轮巡察共组建8个巡察组，抽调人员40人次，对10个乡（镇、街道）和县直单位进行了巡察。