马龙区审计局“四抓四促”推进党风廉政建设

近年来，马龙区审计局把党风廉政建设作为一把手工程来抓，切实扛起主体责任，从责任制落实、作风转变、制度建设等方面入手落实主体责任，促进审计质量提升，进一步树立了严谨务实的审计机关新形象。
抓岗位建设，促责任落实。对照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党问责条例》，结合工作实际对党风廉政建设责任书进行大修改，并征求党员的意见建议，在会上全文学习，让广大党员、干部充分了解责任内容后层层签订责任书。并制定考核方案，实行一季度一自查、半年一检查、年底全面考核，并将考核结果记入个人年终目标管理考核和公务员年度考核中，全面促进责任落实。
抓纪律落实，促作风转变。认真贯彻落实县委年初下发的《关于进一步严肃工作和生活纪律的通知》，严明工作生活纪律，做到“十严禁”，把作风建设的要求延伸到8小时外，切实转变工作作风，提高工作效能，促进工作落实。领导干部带头报告个人事项，做廉洁自律的表率。
抓廉洁审计，促质量提升。严格落实审计组兼职廉政监察员制度和审计回访制度的同时，局党支部组织人员不定期深入审计现场对审计组和审计人员遵守廉政纪律和“八不准”审计纪律执行情况进行调查了解，听取被审计单位和施工单位对审计工作的意见建议。增加了审计人员在审计期间不得接受被审计单位的吃请，外出审计调查严禁饮酒等具体规定。把各项纪律落到实处，通过廉洁审计促进审计质量提升。
抓制度建设，促规范管理。人财物统一上划管理后，建立健全了一系列制度措施，从单位财务、资产、车辆、公务接待、外出审计、考勤与请休假、办公用品采购等方面制定了详细的制度规定，并在外勤经费核定中围绕审计项目展开，增加了工作积极性，提高了审计工作效率。