陆良县审计局被命名为“曲靖市廉政文化示范点”

近年来，陆良县审计局在县委、县政府的正确领导下，以深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神为指引，充分发挥廉政文化对审计干部的教育、示范、熏陶、导向作用，以“五个到位”切实加强廉政文化建设，着力营造浓厚的廉政文化氛围，使审计机关党风廉政建设水平得到较大提高，促进了审计工作全面协调发展。近期被中共曲靖市纪律检查委员会、曲靖市监察局命名为“曲靖市廉政文化示范点”。
一、高度重视，组织领导到位
我局充分认识到开展廉政文化建设是构建廉洁审计、文明审计、和谐审计的需要。在单位经费紧张的情况下，投入经费15万余元，新建高清视频会议会商系统，购置6部廉政电教片，保证电化教育需要，着力营造廉政文化氛围对廉政文化进机关活动所需要的经费给予充分保证。
二、加大宣传，营造氛围到位
一是加大对廉政文化的宣传，在醒目位置张贴内容新颖、蕴涵深远的廉政宣传图、廉政格言警句、规章制度等10余幅；二是强化阵地建设，不断补充更新廉政文化书屋的图书、杂志、报刊，充分发挥出廉政文化阵地的“书香育人”作用；三是加大宣传教育，一把手亲自动员安排工作，领导小组办公室将必读、必学材料印发给干部职工，争做学习型干部、清正廉洁审计人；四是搭建监督平台，主动对外公布廉政监督电话，公开服务承诺，规范行政权力运行，使廉政文化润物细无声地渗透到职工日常工作、生活各个方面。
三、抓好结合，任务落实到位
一是将廉政文化建设与落实“一岗双责”的责任相结合。建立健全科级领导干部和科（室）廉政台账，建立干部职工廉政档案，充分体现和反映“一岗双责”的要求，奠定了良好的廉政文化建设基础。
二是将廉政文化建设与学习型党组建设活动相结合。围绕创建“学习型、创新型、服务型、廉洁型”审计机关目标，扎实开展以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”为重点的审计人员核心价值观教育，增强审计干部对审计事业的使命感、自豪感和荣誉感。
三是将廉政文化建设与精神文明建设相结合。积极组织职工开展道德模范评选、学雷锋志愿服务、道德讲堂及文明县城创建等丰富多彩的活动，通过加强精神文明建设，增强了廉政文化建设的内助力，积极塑造文明的审计形象，打造人性化的审计监督，努力打造诚信互爱、科学高效、和谐发展的审计机关。
四是将廉政文化建设与审计制度建设相结合。不断健全完善日常管理、办公程序等制度，把贯彻执行审计“八不准”工作纪律和审计项目“一审三卡”管理制度作为加强审计廉政建设的“生命线”和开展好审计工作的关键，打造“阳光审计”。
五是将审计业务与廉政文化建设有机结合，推进各项工作向纵深发展。两年来完成审计项目562项，查处违规金额1886万元，核减工程价款24622万元，收缴财政金额351万元，提出审计建议690条，提交审计信息、简报121篇，累计被各级采纳94篇。
四、贯彻规定，遵章执纪到位
我局认真贯彻执行中央政治局中央八项规定精神和省市县实施细则，严格实行作风纪律督查制度、外出公务报告制度，带头执行公务用车、公务接待、公款出国境等有关规定，班子成员按照廉洁自律和厉行节约的要求，带头严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《廉政准则》等有关廉政规定，切实做到了廉洁从审、文明执法、文明服务。
五、立足创新，高效履职到位
我局认真谋划，创新工作思路和方法，合理调整和搭配现有审计力量。加强各业务科（室）之间的组织协调和资源整合力度，强化审计计划组织管理，在更大范围内和更大程度上实现资源共享，科学有效处理好审计任务与审计力量的矛盾，高效推进审计工作，努力打造“勤政、务实、廉洁、高效”的审计机关。两年来先后有5篇计算机审计方法和AO应用实例受到省审计厅、市审计局表彰。获市审计局表彰优秀审计项目2个。