曲靖国税绩效考评结果在年度考核中得到有效运用

        曲靖市国税局在2016年度公务员和工勤人员考核中，有效运用绩效考核结果，顺利完成了考核考评各项工作任务，有力促进了鼓励先进，鞭策后进，互相取长补短的目的，激发了干部职工干事创业的工作热情，充分调动广大干部职工工作积极性，绩效考核结果运用得到充分体现。  
        公务员和机关工勤人员考核工作，是建设高素质干部队伍建设的根本要求，是组织人事管理重点工作之一。考核考评坚持客观公正、注重实绩，分为平时考核和年度考核，年度考核以平时考核为基础。曲靖市国税局2016年度公务员和机关工勤人员年度考核工作，认真贯彻落实省局、市局《绩效考评结果运用办法（试行）》各项规定和具体要求，把组织和个人绩效考核结果得分排名和划段，并结合平时考核和年度考核工作情况，综合民主推荐、平时考核得分情况，确定年度考核等次。全系统参加考核889人中，优秀等次154人，称职（合格）等次660人，基本称职1人，只写评语不定等次74人,考核考评各项工作圆满完成。