县委编办动态管理机构编制

近年来，马龙区编办坚持以创新管理为突破口，以监督检查为主线，以扎实服务为基础，以优化机构编制资源配置为目标，多举措强化机构编制动态管理。

  该县委编办按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增”的原则，把有限的编制管好、用好、用活，最大限度发挥机构编制资源的使用效益。在日常工作中，注重开展调查研究，准确掌握机构编制相关资料和基本现状，为机构编制动态化管理提供准确依据。县编委定期召开编委会议研究部署机构编制工作，在重要会议上强调机构编制纪律，在研究人事调配时严把编制关，使人员流动全都在编内进行，确保了各项工作的有序开展。

  该县委编办进一步完善编制实名制数据库，动态、全面、准确掌握机构编制和人员信息，做到机构清、编制清、领导职数清、实有人员清，在单位出现机构编制或人员情况变动时，由专人及时对编制实名制数据库信息进行更新、调整，确保机关事业单位机构编制及人员情况真实准确。加强机构编制前置审查，严格实行进人控编审批制度、用编到人制度、进编审核制度，科学配置机构编制资源。县委编办不断强化监督检查，加强对部门履行职能情况的督查，开展机构编制调整事项跟踪问效，督促部门按规定规范履职，切实强化监督检查，进一步严明机构编制纪律，有力推动机构编制管理向科学化、规范化和制度化迈进。    李玉仙