马龙“两类”组织党组织覆盖率大幅提升

马龙区紧扣非公有制经济组织和社会组织党建工作重点，摸清底数定任务、细化方案定时间、健全机制严考核、强化保障重规范，强力推进全县非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖大幅提升。目前，非公经济组织党组织覆盖率达68.5%，社会组织党组织覆盖率达64%。

  由县委组织部牵头，协调工商、工信、民政、教育、卫计等单位组成工作组，采取逐户走访、逐个登记的方式，对全县非公经济组织和社会组织进行“地毯式”的排查，建立了工作台账、档案及数据库，摸清了底数。按照“一企一策”的要求，采取“单独组建、行业联建、区域共建、成立特设党支部”等行之有效地方式，细化提出了每一户的组建办法。县委组织部多次召开专题会议，进行深入分析研究，针对列入党建基数的254户规模以下非公企业，按照不低于65%的党组织覆盖率，完成165户规模以下非公企业党组织集中组建工作；针对列入党建基数的29户规模以上非公企业，按照100%的党组织覆盖率，完成集中组建工作；针对列入党建基数的社会组织56户，按照不低于60%的党组织覆盖率，完成36户社会组织党组织的集中组建工作。

  实行定期通报制度，要求各责任单位（部门）每10天上报一次集中组建工作进展情况，适时了解掌握工作推进情况，及时发现并解决工作中存在的问题。实行工作约谈制度，对工作措施不力，推进缓慢的，由县委组织部主要领导约谈具体责任部门主要负责人，理清思路，明确要求，确保工作落实。实行考核奖惩制度，将“两类”组织党组织覆盖提升行动工作纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，年底向县委常委会进行专项述职，对圆满完成目标任务的给予奖励，对工作推进不力、完不成任务的将进行诫勉谈话。实行定期督查制度，县委组织部建立定期督查机制，适时深入责任单位（部门）和企业开展督促检查，传导工作压力，强化业务指导，确保任务圆满完成。

  扎实开展“五送”活动，对新组建的规模以上非公企业党组织由县工信局负责，对新组建的规模以下非公企业党组织由县市场监管局负责，对新组建的社会组织党组织由县民政局负责，集中开展送一块标牌、一面党旗、一枚印章、一套党建资料和一笔启动资金“五送”活动，对已经组建党组织的，按照“五送”标准进行补齐。县财政每年预算20万元作为“两类”组织专项工作经费，对“两类”组织党委、总支、支部党建工作经费进行补助，对党组织书记给予岗位补贴，对党员教育培训经费进行补助。采取“一对一”、“一对多”的办法，选派综合素质高、服务意识强、工作作风好的131名机关党员干部到“两类”组织担任党建指导员，强化具体党务业务指导，提升党建工作规范化水平。认真组织“两类”组织党组织开展好“两学一做”学习教育，深入开展“四强四优”争创活动和党员亮身份、党员服务承诺，党建强、发展强“双亮双强”主题活动，有效促进党员立足岗位作贡献，实现党建工作与企业发展“双赢”。 马组轩