搞好文明单位创建 推进商务事业发展

 

创建精神文明单位是体现行业形象和机关作风的重要标志。认清形势，形成共识，是创建精神文明单位的思想基础。习近平总书记指出“人民有信仰，民族有希望，国家有力量。实现中华民族伟大复兴的中国梦，物质财富要极大丰富，精神财富也要极大丰富。我们要继续锲而不舍，一以贯之抓好社会主义精神文明建设，为全国各族人民不断前进提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养”。市委、市政府对文明单位创建活动的要求越来越高，市直部门你追我赶、创先争优、争创一流的局面已经形成。目前，创建文明单位的要求标准越来越高，文明单位指标控制越来越严，符合申报条件的单位创建的力度越来越大，面临新的形势，我们应该以怎样的思想观念、言行姿态、实际行动投身到创建市级文明单位的实践中，这是摆在我们每位干部职工面前的一项艰巨的工作任务。

一、 统一思想，提高认识，深刻理解创建市级文明单位的重要意义

一个单位的文明程度，是一个单位社会形象和发展水平的集中体现，也是一个单位综合实力的重要组成部分。“文明单位”的称号，是社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的崇高荣誉，是衡量全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、服务能力的重要标志。

（一）创建市级文明单位是提升商务部门综合素质、推进商务事业科学发展的必然要求

　　按照建设服务型商务的要求，无论是干部队伍建设，还是业务能力建设，都需整体推进和提高。而推进和提高干部队伍建设和业务能力建设，必须运用不同的途径和方式，而精神文明创建活动正是在统一思想认识、提升道德水准、融洽人际关系、优化工作环境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特别是随着全社会文明程度的日益提高以及民主法治意识的不断增强，社会各界以及广大人民群众对商务工作的要求和期望也越来越高。这种要求和期望对商务部门驾驭形势、服务大局、履行使命的能力提出了新的挑战，对商务部门的文明素养、文化内涵和人文环境提出了新的要求。近几年来，我们突出强调营造商务系统良好的内外部发展环境，强调提高商务干部队伍的整体素质，着力建设一支作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的商务队伍。这也正是我局创建市级文明单位的意义所在。从这个意义上说，我们的文明单位创建工作绝不是一项临时性的任务，而是我们商务系统科学发展的长远需要；决不是一项孤立的活动，而是涵盖各方面工作的系统工程；决不是仅仅为了争一项荣誉，而是为了提升商务系统综合能力和实际水平的基础性工作。

　　（二）创建市级文明单位是体现以人为本、推进商务事业和谐发展的必然要求

　　文明单位创建工作只靠领导重视和组织推动是远远不够的，还必须要有各科室的支持配合和全局干部职工的积极参与。每个人都是文明创建的主角，每个岗位都是文明创建的关键。需要指出的是，在文明创建过程中，一定要充分体现以人为本的精神，要尊重人、理解人、关心人。创建市级文明单位关键在人、根本在人。随着经济社会的发展和人们生活水平的提高，干部职工对工作环境和生活质量提出了更高的要求。不仅要吃好穿好住好，还要求工作顺利、平安稳定、环境舒适，还希望文化丰富、精神充实、人际和谐。从我局的情况来看，全局的精神面貌和社会形象在不断改善，但离广大干部职工的期望还有一定差距。从干部职工反映的情况来看，我们在充分发挥干部职工的积极性、主动性、创造性方面，在进一步营造良好的工作生活环境满足干部职工不断增长的合理需求方面，在加强教育培训提高干部队伍的业务素质和专业技能方面，在深化沟通交流进一步融洽关系方面还有许多工作要做。因此，我们创建市级文明单位，就是要从干部职工普遍关心的具体问题着手，从群众不满意的事情抓起，努力改善人文环境、积极营造文明氛围，使我们广大干部职工聪明才智得以充分发挥，使人与人之间更加和谐，使我们商务队伍的良好形象更加突出，为商务事业和谐发展提供有力保障。

　　（三）创建市级文明单位是促进商务部门依法行政、推进转变职能的必然要求

　　依法治国是建设有中国特色社会主义的一项基本方略，是社会进步和文明发展的重要标志。随着社会主义市场经济体制的不断发展和完善，政府职能要实现从全能型向有限型、管理型向服务型转变。要建立起办事高效、运转协调、行为规范、服务优质的行政管理体系，就需要不断深化各项行政体制、制度改革，加快转变职能，转变作风，实行依法行政。通过开展精神文明创建活动，就是要激励机关全体干部职工更新观念、与时俱进，充分发挥自身积极性、主动性和创造性，不断创新机制，努力增强发展活力；就是要建立文明创建新机制，把我局建设成为学习型、创新型、服务型的和谐机关；就是要从政治、思想、纪律和作风等方面研究解决问题的途径和办法。因此，我们要认真开展精神文明创建工作，进一步提高行政效率和服务水平，正确地履职尽责，坚持依法行政，为百姓谋利益、为人民服好务，为构建和谐社会奠定基础。

    二、 严格标准，迅速行动，全面落实创建市级文明单位各项工作任务

创建工作重在行动。文明创建不是一句口号，更不是一种形式，而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。市商务局精神文明创建工作的总体要求是：以习近平总书记系列重要讲话精神统领商务事业发展各项工作，通过精神文明创建这个总抓手，不断加强领导班子和队伍建设，加强思想作风和组织建设，加强各项制度建设，达到内聚人心、外树形象的目的。工作目标是：通过深入创建，全面提高干部职工队伍素质，不断提高管理服务水平，再次进入省级文明单位行列，然后经过努力，力争早日跨入全国文明单位行列。为使创建市级文明单位有计划、有步骤、有目标地进行，我局研究制定了《曲靖市商务局2016年度创建市级文明单位实施方案》，明确了整个创建工作共分五个阶段进行，即动员布置阶段、准备工作阶段、全面实施阶段、查漏补缺阶段、总结提高阶段。当前，我们要把全面实施阶段作为重中之重，切实抓紧抓好抓出成效。依据《云南省文明单位测评体系》标准，围绕“指导思想好、志愿服务好、道德风尚好、文化体育好、公共环境好、示范作用好”六个方面的要求，结合我局工作实际，扎实做好强化组织领导、健全制度机制、学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、文明有礼培育、文明餐桌活动、道德经典诵读、文明风尚传播、学习型单位建设、“我们的节日”活动、文化体育活动、内外环境建设、优质服务、帮扶共建等十余项工作。结合以上工作任务，着重采取以下几项举措，扎实推进我局创建市级文明单位的深入开展。

(一)以领导班子建设为核心，增强创建市级文明单位的领导力。

领导班子建设是一个长期而艰巨的任务，是开创我局创建市级文明单位新局面的核心力量。要进一步加强领导班子思想政治建设，更加牢固地树立政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，更加自觉地用科学发展观统领商务工作全局，提高从政治和大局上来把握形势、明确方向、谋划工作、开创局面的水平。要进一步贯彻落实民主集中制原则，善于集思广益，形成班子合力；要用大局意识来统一思想、协调行动、处理矛盾，积极营造既集中统一、又心情舒畅的良好氛围，共同维护领导班子的团结统一。要进一步加强作风建设，更加密切地联系群众，更加深入地了解情况；落实谈心谈话制度和走访慰问制度，倾听干部群众诉求，关心干部群众困难。班子成员要更好地发挥模范带头作用，在参加理论学习、遵守劳动纪律、厉行节约、提高工作效率等方面，找准差距，抓好整改，为创建市级文明单位发挥引领作用。

(二)以建立现代商务为切入点，增强创建市级文明单位的生命力。

做好局的中心工作，是充分发挥商务部门职能的根本要求，也是创建市级文明单位的重要平台、有效载体。要寻找文明创建工作的切入点，增强文明创建活动的实效性，把文明创建工作与完成商务部门各项工作任务紧密结合，要不断优化管理机制，持续推进管理创新工作；以转变工作作风，树立文明服务、诚信服务、效率服务、法制服务的商务工作新观念为出发点和落脚点，有的放矢地开展文明创建工作，提升干部队伍整体素质，真正发挥商务部门的职能作用，为全市经济的快速发展作出积极贡献。

(三)以加强作风建设为抓手，增强创建市级文明单位的执行力。

一方面要深入群众、深入基层，积极开展调研活动，帮助解决实际困难，把提高群众满意度作为商务工作的出发点和落脚点；要静下心来思考，扑下身子干事；要有的放矢地开展相关政策宣传，展现商务部门高效务实的工作作风，进一步树立商务干部队伍的良好形象。另一方面要努力构建相互尊重、诚信友爱、团结友善、和谐相处的健康的、文明的人际关系。和谐健康的人际关系能够提升人的思想境界，能够对人的心理及情绪产生积极的影响。我们要在文明创建活动中，把握构建和谐人际关系不可或缺的平等、尊重、沟通、宽容、欣赏等基本点，教育和引导职工在人际交往中不仅要坦荡、真诚，顾大局，名大理，还要大度，有气量，能克己容人。要通过营造轻松和谐的人际关系氛围，使文明创建达到更高的标准和境界，为各项工作提供强大的动力支持。

(四)以提高干部队伍素质为目标，增强创建市级文明单位的向心力。

干部队伍是创建市级文明单位的主体。要坚持以人为本，从严治队，内强素质，外塑形象，着力造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质商务干部队伍。要加强对干部职工科学发展观和核心价值观教育，强化思想政治工作，狠抓业务培训，增强干部职工岗位能力和服务本领；为创建市级文明单位提供坚强的组织保证。

(五)着力解决好干部职工最关心、要求最迫切的实际问题，为创建工作营造良好的环境。

根据市商务局干部职工的实际情况，局党组今年力争做好以下几件事实：一是全力改善办公环境，继续加强对办公区绿化、保洁工作，完善办公区服务设施；二是进一步规范商贸小区的管理，改善居住环境；三是添置一批图书丰富图书阅览内容；四是加强保健工作，提高干部职工的健康水平。针对在职人员工作任务重、压力大，不少职工身体处于亚健康状态的实际，实行干部职工一年一度定期体检制度，并适时邀请专家开展健康知识讲座和一些规范的体育锻炼活动；五是认真安排好职工公休，正确处理好工作与休息的关系；让全局干部职工思想愉快，有健康的体魄、充沛的精力投入工作。对离退休老同志，继续落实好对他们的生活待遇和政治待遇，使他们健康长寿、安享晚年。通过文明单位创建，使全局干部职工共享精神文明建设成果。

       三、 加强领导、狠抓落实，努力实现创建市级五星级文明单位的根本目标

　　文明创建工作是一项凝聚人心、激发斗志、增强素质、营造氛围、展示风貌的重要工程，是推动单位工作上水平、上台阶的重要举措，是提高工作执行力、提升单位形象的重要途径。创建市级文明单位是一项系统工程，需要周密的计划和强有力的组织领导。各科室及每个干部职工都要高度重视文明创建工作，把文明创建作为重要的工作任务来抓。要从大处着眼，小处着手，明确文明创建的目标责任，落实相关责任人。要将文明创建与推进业务工作有机结合，创造性地做好各项工作，特别是在推进重点、打造亮点上下功夫。要进一步提高创建工作质量和标准，完善工作流程，严格要求，阶段推进，实现措施同步到位、工作同步达标、考核同步进行、奖罚同步兑现。要建立和完善党组织统一领导，党、政、工、青、妇分工协作，局党组要坚持定期专题研究分析创建工作情况，将文明单位创建工作纳入年度工作目标考核中，结合各项业务工作一同布置、一同落实、一同考核。努力形成文明创建与单位各项工作良性互动的一体化工作机制，实现纵向到底、横向到边、相互配合、齐抓共管的工作格局。创建工作领导小组及其办公室要及时总结经验，认真查找不足，切实加以改进，同时要按照规定，分类充实和完善创建台账；要创新创建形式，通过多种有效形式积极参与创建活动，充分发挥干部职工的主人翁作用，切实增强干部职工的责任意识和执行能力，努力把各项要求转化成自觉意识和自觉行动；要加强监督检查，对各科室及个人承担的工作任务进行跟踪指导、综合协调、督促检查，发现问题要及时进行整改；要严格奖惩考核，对成绩突出的单位和个人，予以表彰奖励，对推诿扯皮、行动迟缓、问题突出的，要通报批评、责令整改；要广泛宣传，营造氛围，使广大商务干部职工明确创建工作的意义、目标、任务和要求，赢得广泛的理解和支持；局创建办既是创建工作的具体组织者和协调人，又是实施创建工作的带头人，任务艰巨而光荣，创建办人员要紧紧依靠广大干部职工的力量，不断提高自身素质，脚踏实地地工作，圆满完成创建工作各项任务；局其他部门要通力合作，积极配合和支持创建办的统一协调、统一安排、统一指挥，形成上下联动、内外结合、部门配合的创建文明单位工作新格局，为尽早实现市级文明单位的目标而努力。