马龙扎实推进依法治县进程

马龙区牢固树立法治理念，积极整合政法各部门资源和力量，加强政法队伍建设，深入推进多层次多领域依法治理，进一步规范行政执法、司法、普法、法律服务和法律监督的程序和要求，努力提高社会法治化管理水平，扎实推进依法治县进程。

  多年来，该县坚持把依法治县作为“一把手”工作列入重要议事日程，每年制定依法治县工作要点和实施方案，进一步细化明确了依法治县目标任务、完成时限、责任单位和工作要求。该县把依法治县贯穿创新社会管理全过程，全面推进依法行政，引导党员干部带头学法、守法、用法，自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。该县全面落实领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度，建立完善执法司法机关内部人员过问案件记录制度和责任追究制度，防止内部人员违规干预案件。在执法办案各个环节，严格遵守程序规范和操作规则，实行办理案件终身负责制，坚决破除各种潜规则，绝不允许法外开恩，绝不允许办“关系案”、“人情案”、“金钱案”。深入开展法律便民服务活动，推进公民维权中心建设，完善巡回立案、巡回审判、法律援助等司法便民为民机制，为群众提供优质便捷的法律服务和帮助。充分发挥检察机关的法律监督职权，完善司法内部办案监督工作机制，强化对权力行使的监督制约和办案质量的全程监控。该县加大普法宣传教育力度，坚持把全民普法和守法作为依法治县的长期基础性工作，落实“谁主管谁普法、谁执法谁普法”机制，规范领导干部学法制度，广泛开展送法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位“法律六进”活动，通过警示案例以事说法、以案说法，提高全民的法治意识。

  该县按照“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的要求，进一步加强政法队伍建设，提高依法履职能力。加强政法干部思想政治建设，把政治过硬作为首要标准，把绝对忠诚作为第一要求，牢记肩上的重担和使命，不断提高政法工作能力和水平。加强政法队伍管理，健全完善日常管理、定期考核、执法监督等机制，推动政法队伍管理和监督制度化、常态化、程序化。严格执行各项“铁规”、“禁令”，划定政法干警必须遵守的纪律底线并加强监督检查，对违反者一律追查到底。加强政法队伍能力素质建设，坚持走出去与请进来相结合，短期培训与远程教育、中长期培训相结合，理论学习与大练兵相结合，多形式开展教育培训，通过政治思想培训、业务培训、实战培训，提升政法队伍做好新形势下群众工作能力、维护社会公平正义能力、科技信息化应用能力。加强纪律作风建设，在全县政法系统树立“创业要实、真抓实干、敢于担当责任、勇于直面矛盾，善于解决问题”的工作作风，把群众安全感和满意率作为群众评判政法工作的“晴雨表”，坚持把群众反映的问题当家事，把政法工作当家业。坚决反对和整治特权思想、衙门习气、霸道作风，坚决遏制对群众的报警求助置之不理、出警不及时、受理无音信、执行不到位等不作为、慢作为、乱作为行为。