富源机构改革敲定

　　今年以来，富源县以转变政府职能为核心，简政放权，优化机构设置，理顺职责关系，严控人员编制，提高行政效能，建设服务型政府。
　　该县遵循“在机构限额内，用大部门制思维推进政府机构改革，不需要设置的机构上下对应”的思路，县政府工作部门将由27个减少到24个。组建县卫生和计划生育局，不再保留县卫生局、县人口和计划生育局；组建县市场监督管理局，不再保留县工商行政管理局、县质量技术监督管理局、县食品药品监督管理局。统一规范各部门内设机构的名称和规格，内设机构数量有所增加。
　　部门权责更加清晰到位。对政府工作部门的权责认真审核，把部门主要职责以及调整变化作为衔接、审核的重点，认真对接调整变化的各部门职责，防止因职责调整变化，形成漏缺。力求对增加的职责和行政审批事项全部做好承接，取消的职责全部取消，划入其他部门、单位的职责完全划转到位，解决部门职责交叉和关系不顺的问题。在修定“三定”过程中，政府部门共划转职责15条，新增或承接职责14项，加强职责117项，明确部门间配合等职责42项，取消职责41项。（万 鹏）