马龙推行“专项重点工作”制度

马龙区积极推行“专项重点工作”制度，因地制宜，巧干实干，各展所长，充分调动各乡镇（单位）主动思考地方发展、全力抓好工作落实的积极主动性，形成了“你追我赶、跨越发展”的浓厚氛围。

近年来，随着“一带一路”、滇中产业新区、昆曲绿色经济示范带、“麒沾马”同城化等重大战略政策的实施，马龙区迎来了前所未有的发展机遇。从重点项目到特色产业，从农村美丽乡村建设到县城人居环境提升，从农业提质增效到工业转型升级，各乡镇、各行业都发生了翻天覆地的变化，许多党员干部在抓工作落实、服务企业时深感老办法不管用了、老思路跟不上节奏了。为充分激发各乡镇（部门）深入思考、主动工作的积极性，该县通过“各乡镇（部门）自行上报专项专项重点工作、县委、县政府备案督查、年底统一考核”的形式，积极推行“专项重点工作”制度，引导各乡镇（部门）转变抓工作的思路和理念，变以往的只会“埋头拉车”为“埋头拉车与抬头看路并举”，确保各项工作在落实中体现拓展性和创新性。

通过推行“专项重点工作”制度，充分调动了各乡镇（单位）立足自身实际、主动思考地方发展、全心全力抓工作落实的积极性和主动性，彻底改变了以往各乡镇（部门）只会围着上级的死任务抓工作、不会主动思考本地发展的不利局面，在全县形成了“你追我赶、跨越发展”的浓厚氛围。截至目前，该县各乡（镇、街道）共上报“专项重点工作”100件余，县直单位上报“专项重点工作”480余件，涉及重点产业、重点项目、民生改善等方方面面。

“以前都是县委办、县政府办根据市里的要求，将全年的工作任务分解落实到各乡镇（部门），有的乡镇（部门）在抓落实中时常向我们反映任务分解得不合理，要求修改，从去年起，我们分解工作目标任务时都会综合考虑市里下达的任务和各乡镇（部门）上报的专项重点工作，这样做，既可以确保市里下达的目标任务圆满完成，又调动了各乡镇（部门）结合自身实际、主动谋划工作的积极性”县综合考核办一名工作人员说。该县要求各乡镇（部门）立足当地发展实际，围绕自身工作职能职责上报“专项重点工作”，所上报的专项重点工作要体现拓展性和创新性，不能把一般性的本职工作作为专项重点工作。各乡镇（部门）上报的“专项重点工作”必须经班子会议集体讨论，由县综合考核办初审把关后，报县委会议审核。该县把各乡镇（部门）上报的“专项重点工作”纳入科学发展观综合考核体系，县委、县政府督查室每季度对各乡镇（部门）上报的“专项重点工作”进行一次督查，及时通报工作进展情况、完成实效，确保专项重点工作有序、有效推进。