陆良县小百户镇切实做好护林防火工作

　　陆良县小百户镇充分认识森林防火的严峻形势，以工作早部署、人员早到位、预案早明确，责任早明确为重点，多措并举做好护林防火工作，有效预防森林火灾的发生。

　　陆良县小百户镇成立了由镇长任组长，分管领导任副组长的防火工作领导小组，由党政领导挂钩14个村（居）委会抓防火工作；组建了一只30人的专业扑火队和90人的半专业化扑火队伍，各村委会成立了1支不少于30人应急扑火队；同时加大投入，确保扑火机具、设备、车辆、物资等补足配齐，构筑一道立体化、网络化的防控保垒。牢固树立“预防为主、管人为先、宣传为要”的指导思想，充分利用广播、标语、巡逻车等多种形式进行广泛宣传，通过悬挂标语、设置明显的防火标志、警示牌等形式，重点宣传野外用火的规章制度，切实让防火工作做到家喻户晓、人人皆知，增强中小学生及家长的防火意识，从而使护林防火逐步转变为广大群众的自觉行为。同时成立了由3名党政领导组成的12名护林防火巡山工作组，督促林管员在山头、路口、墓地搞好巡查，收缴火种，查处林缘、林内、墓地烧纸、烧香、燃放烟花爆竹等行为；在5个重点林区设置了12道关卡，对过往人员、车辆和痴聋呆哑等重点人群信息进行详细登记、去向跟踪和收缴火种，杜绝火种上山。

　　陆良县小百户镇建立责任追究制度，完善护林防火工作制度，强调村“两委”领导是第一责任人、村组小组长是主要责任人、林管员是重要责任人、值班巡视人员是直接责任人的措施；实行风险抵押金和重奖重惩制度，镇人民政府与各村（居）委会，各村（居）委会与村民小组、驻林区单位、林管员层层签订防火责任状，对发生火情火灾的村委会给予亮“红、黄”牌制度和经济惩罚制度，对没有发生森林火灾的村委会给予奖励。对因工作不到位、措施不力导致森林火灾的，严格责任追究。同时镇村两级严格落实24小时轮流留守值班制度，实行领导干部职工留守值班制度，手机24小时开机，认真做好护林防火工作的上情下达、下情上报工作,同时加强督查力度，杜绝脱岗、漏岗现象，保障信息畅通，同时加强督查力度，杜绝脱岗、漏岗现象，确保发生森林火灾能“打早、打小、打了”。  潘红花