富源县稳步推进就业再就业工作

    2014年，富源县努力克服影响就业工作的诸多困难和因素，以落实积极就业政策为重点，高度重视高校毕业生就业问题，努力稳定就业形势，不断完善就业援助制度，使全县就业再就业工作朝着健康有序方向稳步推进。
 
    该县全年共开发各种公益性就业岗位4420个，农村劳动力转移就业16000人，组织创业培训合格1439人，发放创业贷款7580万元，实现创业带动就业4560人，城镇登记失业率为3.1%，高校毕业生就业率达85%以上，零就业家庭保持动态为零，就业工作的各项目标任务均取得了可喜的成绩。
 
    该县坚持发展经济与扩大就业并举，积极搭建就业服务平台，逐步建立起以县人力资源市场为龙头、基层劳动保障平台为基础、社会职业中介机构为补充的上下贯通、覆盖城乡的就业服务体系。在建立健全就业长效援助制度上实现新突破。在积极推进本地企业务工、输出就业等就业模式的基础上，以开发公益性就业岗位为突破口，开展了一系列再就业政策实施活动，努力稳步推进再就业工作。积极落实再就业优惠政策，创造促进就业的宽松环境。深入实施“贷免扶补”工程，将创业培训与小额贷款有机结合，实行小额贷款跟踪问效机制。根据该县的实际情况和特点，反复研讨上级的再就业优惠扶持政策，在原有政策基础上进行了调整、延伸、扩展、充实，相继出台了该县的相关配套政策，将社会保险补贴、就业岗位补贴、税收减免、行政事业性收费减免、小额担保贷款等再就业扶持政策真正落到实处。切合实际加大就业培训力度。把就业培训工作的重点放在各类职业技能培训、失业人员的再就业培训、创业培训和农村劳动力转移培训上，根据劳动力市场需求和劳动者就业的需要，整合社会教育资源和力量，改变传统的培训模式，实行“订单式”的培训，有力地推动了该县的就业再就业工作。大力发展务工经济。把务工经济列入该县的重点支柱产业进行培育和发展，采取“政府引导、能人带动、信息引领、纵深发展”的措施，本着“输出一人，脱贫一户”的指导思想，大力搞好劳务输出工作和农村富余劳动力转移就业工作,千方百计确保广大城乡居民增加收入、脱贫致富。（高正稳）