大莫古镇“三项制度”转干部作风

　　 陆良县大莫古镇积极探索创新，全面落实签到上班、下乡登记、去向公示三项制度，切实加大干部作风监管力度，使作风建设落到实处。

　　该镇实行签到上班制度，规定镇党政班子全体成员以及未挂村的镇干部实行每天签到上班，窗口部门逢赶集天实行签到上班，杜绝干部“走读”、睡懒觉等行为；实行下乡登记制度，明确党政班子成员每年下乡不低于60天，一般干部不低于120天，每次下乡必须记工作日志，党政班子的工作日志按月报书记审核，挂村镇干部的工作日志按月报村党组织书记及挂村领导审核，审核通过后，由挂村领导填写下乡登记表后交由镇党政办进行公示，接受镇村干部及群众监督；实行干部去向公示制度，在窗口部门悬挂干部去向牌，注明干部请假、出差、在岗、联系电话等信息，去向牌每天更新，值班领导不定时督查，杜绝干部乱请假、虚报出差及上班时间离岗娱乐、办私事等现象，让群众找得到人、办得成事。罗俊