会泽县“六坚持、六着力”推进作风改进

　　会泽县“六坚持、六着力”推进作风改进:一是坚持党的全面领导，着力机构建设。县委、县政府高度重视，成立了以县委书记为组长，县长为第一副组长，县委其他领导、县人大、县政府、县政协领导为副组长，相关单位领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室县纪委，切实做到做到作风建设有人抓，有人管。
        二是坚持制度优先，着力行为规范。出台了《关于开展“作风改进年”活动的实施意见》、《会泽县“作风改进年”活动督查工作实施方案》、《会泽县“作风改进年”活动宣传工作实施方案》等文件。制定了涵盖“党员领导干部外出报告、上下班考勤、请销假、公务接待、公务用车管理”等方面的制度，为党员领导干部的行为明确了尺子，划出了红线，预告了后果。
       三是坚持常抓不懈，着力成果巩固。一年来，全县各级各单位，围绕工作纪律、公车管理、会纪会风、公款吃喝等目标，紧盯“元旦”、“春节”、“端午”、“五一”、“中秋”、“国庆”等重要时间节点和宾馆、酒店、学校、娱乐场所、农家乐、私人会所进等重点区域，组织1205次，其中：县作风办组织专项16次；23个乡（镇、街道）和76个县直各单位组织内部常规1189次。
       四是坚持严肃惩处，着力正气弘扬。通过发现：违反工作纪律的党员干部56人，其中：县作风办发现25人，23个乡（镇、街道）和76个县直各单位发现31人；违反公务用车管理规定的干部职工11人；违反会议纪律的党员干部18人；在节假日未按规定报备公车封停情况的乡（镇、街道）5个、单位11家；在节假日未按规定对公务用车进行集中封停的单位3家。受理群众反映党员干部作风方面的案件14件。本着“惩前毖后，治病救人”的原则，对违反工作纪律的56人进行了诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评等问责处理；对违反公务用车管理规定的11人进行了诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评等问责处理；对违反会议纪律的18人，在节假日未按规定报备公车封停情况的5个乡（镇、街道）、11家单位，在节假日未按规定对公务用车进行集中封停的3家单位进行通报批评；对11起公车接送小孩上学、6起违反工作纪律情况在县电视台点名道姓曝光；对群众反映的14件作风方面案件进行了调查处理， 9人受到党纪政务处分（其中：办结的5人，正在办理的4人），为5名干部澄清事实。
       五是坚持宣传教育，着力舆论引领。弘扬先进，鞭策后进，出台了《会泽县“作风改进年”活动宣传工作实施方案》，对“作风改进年”活动的宣传工作作出了明确规定，全县各级各单位（部门）作风办工作人员，根据工作开展情况，认真总结提炼，撰写了一批高质量的信息、新闻稿件。全年被省、市、县报刊及内部刊物采用48篇（条、期），其中：省级刊物采用1篇；云南卫视刊播1条；市级刊物采用19篇；市级信息5条；市作风办简报转发5篇，位居全市9个县（市、区）之首。县作风办下发工作简报37期；下发督查通报27期，其中：县作风办下发15期，各乡（镇、街道）、单位下发12期。通过多角度，全方位的宣传，为全县各级各单位（部门）及广大党员干部，交流了经验，启迪了思维，树立了榜样，找出了差距，提供了教训。
      六是坚持群众评判，着力服务提升。制定了《会泽县县直单位服务窗口“作风改进年”活动公开承诺实施方案》，36家单位71个服务窗口就服务事项作了公开承诺。服务窗口的承诺是否兑现了，群众最有发言权。11月7日，会泽县组织社会各界代表283名，对36家单位71个服务窗口的服务态度、服务质量、办事效率、廉洁自律进行了评议，评议结果在媒体上公开，对评议较差的单位领导进行了约谈。通过评议、公开、约谈，肯定了成绩，鼓励了先进，找出了差距，鞭策了后进，促进了服务窗口的服务质量大幅提升。