富源教育实践活动成效明显

    富源县委始终坚持把教育实践活动作为事关全县全局的一项重要政治任务来抓落实，始终坚持把强化党委主体责任、发挥示范带动作用作为一项重要工作举措来抓推进，全县教育实践活动有力有序推进，基本达到了预期目的，取得了群众满意的实效。
   该县各级各部门采取党员干部普遍学、领导干部带头学、重点对象集中学、基层宣讲帮辅学、正反案例对比学等“五学”方式，认真组织党员干部开展学习教育，有效确保了学习教育全面深入，广大党员干部普遍受到了一次深刻的马克思主义群众观点教育，思想上补了“课”、精神上补了“钙”、行动上提了“神”，贯彻群众路线、改进作风、密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。
   为确保查摆问题见人见事见思想，切实提高党员干部发现自身问题的能力。全县各级各部门采取“面对面”听群众说、“背靠背”让群众提、“心贴心”和群众谈等方式，广泛征集群众对领导班子和领导干部在作风建设、反对“四风”方面的意见建议。各级领导干部主动把自己摆进去，认真开列领导班子和班子成员“四风”问题清单，反复修改完善对照检查材料，真正做到了“画像准、有深度，见人见事见思想”。
   大力弘扬党内批评与自我批评优良传统，会前，各级党员领导干部按照“四必谈”的要求，普遍开展了两轮交心谈心；会上，大家开诚布公、直指要害，摆自己的问题实事求是，点别人的问题直截了当，敢于揭短亮丑，敢于动真碰硬，真正达到了“红脸、心跳、出汗、排毒”的良好效果，专题民主生活会和组织生活会开出了高质量、高水平。
   整改落实雷厉风行，在反对形式主义方面，突出抓好从严控制会议文件简报及内部刊物、清理和规范评比达标表彰活动、清理领导小组和各类议事协调机构等工作。在反对官僚主义方面，积极推进行政审批规范化建设，集中开展对征地拆迁、涉农、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全等侵害群众利益行为的专项整治工作。在反对享乐主义和奢靡之风方面，重点清理公务用车、办公用房，严格规范“三公”经费预算和支出。在规范选人用人方面，下大功夫整治干部人事和机构编制领域“三超两乱”问题，集中清理和督促整改党政领导干部违规在企业兼职、“吃空饷”、“走读”、在编不在岗等问题。通过整改落实，党员干部作风之弊、行为之垢得到有效清除，人民群众看到了实实在在的变化。
   着眼从制度层面解决“四风”问题、巩固活动成果，建立健全党员干部作风建设长效机制。活动一开始就着手章立制，力求对解决“四风”问题釜底抽薪、正本清源。县级层面围绕反对“四风”分类修订完善建立23项制度规定，这些制度把为民务实清廉的要求具体化、规范化，为转变作风划出“红线”、标出“雷区”、架起“高压线”，规范了权力运行，管住了干部行为，堵塞了滋生“四风”的漏洞，成为党员干部联系群众、改进作风的行为准则和刚性约束。温富明