马龙重拳整治不作为慢作为乱作为

马龙区以服务发展、服务群众为宗旨，以“作风更实、服务更优、效能更高、形象更佳”为目标，采取多项措施，着力提升政府行政效能。

  该县以开展“作风改进年”活动为契机，坚持长期抓、经常抓，保持作风建设的高压态势，彰显制度的刚性落实，持之以恒推进作风转变取得阶段性成效。今年以来，共发出督查通报4期，对30名责任人员进行问责处理，对14个单位进行通报并责令整改。如今，县乡干部“走读”现象明显好转，公车管理效果显著，不作为、慢作为、乱作为现象明显减少，综合部门、窗口单位的服务质量和服务效率明显提升。

  该县以推进干部管理制度创新为抓手，制定完善了勤政“六严禁”、廉政“六不准” 、科级干部“双六”管理规定、村干部“四双”目标承诺制等规章制度，促使各级干部保持干事创业的良好心态，也使“庸、懒、散、拖”等不良行为习惯得到有效遏制和改变。采取倒排工期、目标倒逼、跟进交办、效能问责等措施，加强对扩大内需项目、国债投资项目、涉农惠农资金、节能减排、人居环境提升工程、“四城联创”等重点领域和重点工作的专项监督检查。严肃查处和纠正有令不行、有禁不止以及不作为、慢作为、乱作为等突出问题，近两年共开展法律法规执行情况监督检查72项（次）、专项执法监察13项（次），监督检查单位47个（次），发现、纠正或建议整改问题84个（次），保证了政令的畅通。高世安