陆良为基层党组织“强身健体”

　　本报讯 陆良县树立强基固本、重视基层的鲜明导向，落实党建工作责任制，“对症下药”让软弱涣散基层党组织“强身健体”。
  　 该县采取实地走访“望”、座谈了解“闻”、群众评议“问”、专项调查“切”的方式，深入基层严查摸底，排查出软弱涣散基层党组织51个。其中矛盾纠纷多、社会治安问题突出、村务居务财务公开和民主管理混乱的“乱”班子9个，干部能力弱、内部不团结、活动开展不正常的“软”班子16个，服务意识差、思想不解放、发展能力不足的“弱”班子26个。针对软弱涣散基层党组织的“典型病症”，采取“政法部门联乱、党群部门联软、经济部门联弱”的办法，突出分类施策，强化精准整改，提升帮扶实效。
    　对“乱”班子，把着力点放在解决突出问题和建强建硬班子上，把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的4名党员充实到基层党组织书记岗位上；对“软”班子，把着力点放在整体提升班子力量和办事水平上，龙海乡党委针对再邑村“两委”新任的书记、主任及副主任都是新人、工作阅历浅、经验不丰富的实际，通过下派干部和选派大学生村干部任职，对不能胜任现职的部分村干部进行调整，理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准村级发展路子；对“弱”班子，把着力点放在提升基层组织为民服务能力上。中枢街道盘新社区、中纪社区因缺乏便民服务中心，难以有效服务群众，街道党工委采取整合现有办公条件和设施，由各社区投入5万元，新建便民服务中心2个并已投入使用。盘新社区通过“一事一议”财政奖补资金在年内完成村庄破损道路的修复和其他基础设施建设，中纪社区以省级重点村建设为抓手，投入64.3万元完成4条共1190米进村道路硬化，新建垃圾池2个、卫生厕1个，进一步改善群众的生产生活条件，解决制约发展的瓶颈问题。
   　 经费保障激发基层活力。该县坚持把基层党建工作经费和党员教育培训经费列入年度财政预算，划拨2014年上半年村、社区、党建工作经费179.5万元，有效解决“无钱办事”问题；建立非公经济组织和社会组织党建工作经费稳定投入机制，按照每名党员50元标准，对全县非公经济组织和社会组织2688名党员所需党建工作经费列入年度财政预算，参照国有企业标准，按职工工资总额的0.3%列支“两新”组织党员教育活动经费；认真执行“一定三有”政策，贯彻落实村干部岗位目标考核激励相关规定，为368名村、社区干部办理养老保险，为563名村、社区干部统一办理了工伤保险，对398名离任村、社区干部进行了离任补偿，补偿金额达310万元；安排县管党费71.4万元，为全县11个乡镇、街道、华侨管理区党（工）委及140个村、社区党总支配备电脑152台、打印机12台；切实加大对各级党组织的支持力度，112个行政村在原有基础上增加了1万元的工作经费，每个村、居民小组给予1000元的工作经费，给予每个村、居民小组党支部书记每人每月50元的工作补贴；同时大力实施“合作股份”和“红色信贷”试点工作，增强村级组织的造血功能，壮大村级集体经济，夯实基层保障基础。