马龙上紧发条抓整改落实

马龙区始终坚持高标准、严要求，以“钉钉子”的精神抓好教育实践活动第二环节后续工作和整改落实、建章立制环节工作，坚决克服过关思想，防止出现前紧后松、虎头蛇尾的现象发生，确保教育实践活动的各项任务圆满完成。

  当前，教育实践活动进入整改落实、建章立制环节，该县善始善终做好第二环节后续工作，突出问题导向，认真组织开展“回头看”的同时，把工作重心放在整改上，把功夫下在落实上，以更大的力度推动“四风”问题的解决。按照“回应征求到的群众意见、回应对照检查材料查摆的突出问题、回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见、回应上级党组织和督导组点明的问题”的要求，着眼于解决“四风”突出问题，精心制定“两方案一计划”，即：整改方案、专项整治方案和制度建设计划，并以此为任务书、路线图、时间表，整体推进整改落实工作。

  该县要求各级党组织和党员领导干部与第一环节的“问题清单”和第二环节的“批评意见清单”有机衔接，列出“整改清单”，明确整改的具体目标、推进措施、责任主体和进度安排，并以适当方式公开。对列入“整改清单”的事项，建立台账，实行销号管理，整改一项、销号一项。对进展缓慢、拖着不改的，严肃批评教育，并在一定范围内进行通报。

  该县按照“哪个问题最突出就着重抓哪个，一个问题一个问题解决，从具体事情抓起，抓一项成一项”的要求，对准“四风”着力抓好突出问题专项整治。着力解决作风漂浮、工作不实特别是文山会海出现反弹等问题；解决不作为、乱作为，门好进了、脸好看了但事仍然难办等问题；解决特权现象和挥霍浪费、奢靡享乐“隐形”、“变异”，公款吃喝转入隐蔽场所，利用电子礼品卡收礼送礼，红白喜事不请客但收礼等问题。分层分类解决重点问题，县级领导班子和领导干部重点解决搞“形象工程”、“政绩工程”，“上有政策、下有对策”等问题；县直单位重点解决庸懒散拖、推诿扯皮等问题；执法监管部门和窗口单位、服务行业重点解决吃拿卡要、执法不公等问题；国有企业重点解决随意决策、铺张浪费等问题；乡镇（街道）重点解决责任心不强、工作方式简单粗暴等问题；村（社区）等基层组织重点解决软弱无力、优亲厚友等问题。结合实际开展好干部“走读”、“吃空饷”、收“红包”及购物卡、党员干部参赌涉赌、党政领导干部在企业兼职、领导干部借机敛财、领导干部违规插手工程建设等专项整治。

  该县将按照科学管用、务求实效的要求建立长效机制。结合实际抓好制度清理工作，对已有制度进行一次全面清理，条目式列出废、改、立制度清单，对实践证明行之有效地制度切实抓好落实；对与现行法规制度相抵触、不一致的予以废止；对与新形势新任务要求不相适应的予以修订完善；对制度缺位的，及时研究建立新制度。结合实际健全完善相关制度，注重把教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去，防止短期效应。赵玉贵