“安全保证书”助力矿井安全生产

    “随着矿井进入复产维修阶段，下半年我保证遵章作业，做好‘互保联保’，工作中做到，‘不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害’，保证自身安全，协助班组长抓好班组内的安全工作。具体保证如下：……。保证人：赵某某”。这是笔者在东银能源新吉克矿业公司看到的500余份“保证书”中的其中一份。
    随着矿井逐步恢复生产，该公司为了确保下半年的安全生产，利用班前班后会和安全学习日时间，由公司人力资源部牵头，组织公司全员每人写一份安全保证书，职工们向班组保证、班组向区队保证、区队向矿部保证，层层落实安全责任，让员工充分认识到“三违”隐患的严重危害性和反“三违”、反事故的必要性，时刻绷紧安全弦，切实搞好自主安全和互保联保，全身心投入到井下工作中，实现自身无事故、身边无事故。
    同时，该公司各区队根据承诺书的内容，再结合本区队实际情况，自行添加了激励政策，让职工感受到搞好安全获得经济实惠，违反制度受到的经济损失。在职工中形成了”要我安全”到“我要安全”的转变，从而调动了员工自主安全管理的主动性和积极性，更好地维护好区队和矿井的安全生产。
    自签订安全保证书一周以来，根据安监部门通报，全矿没有出现一人违章，安全隐患整改通知单处理合格率达到了100%。该公司综掘掘进工昝永宁表示：“自从签订了安全承诺书，看到区队为了安全生产，制定了丰厚的资金奖励，个个都瞪大眼来抓安全！施工时，不要班组长提醒，我和工友都会自觉对现场进行‘手指口述’落实好安全确认，自觉相互提醒，发现安全隐患主动进行处理，把事故消灭在萌芽状态。”（王吉飞）