马龙看守所加强入所过渡管理

    今年以来，马龙区看守所采取四项措施狠抓入所过渡管理，有效缓解新入所在押人员心理压力、稳定思想情绪，实现在押人员心理上和生活上的平稳过渡。

   认真开展风险等级评估。综合新入所在押人员案件性质、身体状况、家庭情况、社会交往等基本情况，进行重点谈话教育了解现实思想动态，确定风险等级，实行分级管理教育，降低安全风险。进行跟踪谈话教育。管教民警对新入所在押人员进行跟踪谈话教育，及时告知其享有的合法权益、权利义务和应遵守的监纪、监规，于法、于理、于情开展有针对性的感化教育和人文关怀消除对抗情绪，增强其主动改过的信心。加强过渡期管理教育。设立过渡管理监室，由所领导负责包监跟踪教育，督促新入所在押人员熟悉各项监所管理制度，尽快改变不良行为习惯，自觉遵守监纪监规。加大监控巡视力度。巡控民警将新入所在押人员列为重点巡视监控对象进行管理，及时发现并纠正违规违纪行为及不良行为习惯，强化在押人员自我约束能力。 李林霞