宣威市开展“双帮”活动力促农村劳动力就业

        宣威市着力推出了五项举措，开展“帮企业解难题，帮群众送服务”的“双帮”活动，为企业和群众排忧解难开辟“绿色通道”，积极探索解决企业招工难和求职者就业难的有效途径，力促农村劳动力就业。截至3月底，新增转移输出农村劳动力9636人。
　　一是完善乡镇、村、企业“三点一线”联系制度。实行全方位、零距离服务，结合乡镇社会保障服务中心工作人员，在工作上全面了解企业及求职人员的想法和需求，切实帮助企业和群众解决一些实际问题。 
　　二是创新人才引进招聘途径，为企业引进急需人才。采取调入、聘用、兼职等多种形式，积极引进和培养各类急需人才。同时，通过召开“你就业、我帮助”、“下基层送岗位”等多种形式的交流方式，免费为企业和广大求职者提供面对面的交流平台，使招聘和求职成本大大降低。 
　　三是加强职业技能培训力度。优化职业技能培训方式，采取免费培训的形式做好各类广大求职者的培训就业工作，即减轻了劳动者的负担，又为企业培养了优秀职业技能人才。
　　四是加强劳务合作，缓解就业压力。以“春风行动”就业援助为契机，积极加强与省内外的企业的联系，完善输出渠道，重视维权服务，为企业招聘和求职者就业提供更多机会。
　　五是组织下基层、进企业、入村组开展送政策、送信息、送服务“三送”活动。采取印制发放调查问卷和征求意见卡、走访座谈等形式，了解企业和群众的需求，切实为企业和群众做好服务工作。