马龙农民工安心回家过年

  马龙区坚持把农民工维权作为改善民生的工作重点，进一步提高认识，加强领导，管好农民工工资保证金专户，开展农民工工资清欠专项行动，切实维护农民工合法权益，确保广大农民工安心回家过年。

　　该县人社部门建立农民工工资保证金制度，开设“马龙区农民工工资保证金专户”，不断规范用工单位的工资支付行为，减少用人单位支付工资的随意性。该县制定《马龙区农民工工资保证金管理办法》，不断加强农民工工资保证金专户的管理利用，农民工工资保证金实行专户管理，专款专用，建立健全保证金预存、管理、支付的相关制度，加强各个环节的监督检查。成立由县人社、纪检监察、住建、工会、工信等部门组成的农民工工资保证金监管工作领导小组，明确工作职责，制定工作计划，建立规章制度，适时对农民工工资保证金的预存、使用、返还情况进行专项检查，定期向社会公布保证金预存、使用和返还情况，接受社会监督。同时，县人社部门明确专人负责受理农民工工资案件，通过电视、宣传栏、网络等形式，向社会公布举报电话。

　　该县本着“平时监察与突击监察相结合、重点监察与整体监察相结合”的原则，由人社部门牵头，联合住建、公安、工信、总工会等部门，对使用农民工较多的企业进行认真检查，适时开展农民工工资清欠专项行动，重点排查企业是否按规定签订劳动合同，是否建立工资保障金制度，是否按时足额发放农民工工资。严格执行最低工资标准备案制度，推行工资集体协商制度，发挥企业工会、职工的民主监督和民主管理作用，通过协商确定职工工资水平和工资调整，扩大职工的民主参与权、知情权，完善企业工资发放的民主监督和约束机制。为有效解决农民工加薪、教育培训、子女就学、社会保障等涉及多个部门的问题，该县每月组织人社、工信、工商、税务、教育等部门及企业主、农民工代表召开一次联席会议，农民工代表与企业主、涉及部门现场进行问答式交流，能解决的问题由相关部门现场解答，不能当场解决的承诺解决时限，明确主办单位和责任人，限期办结。今年以来，该县召开部门联席会议30余次，现场解答农民工教育培训、子女就学、社会保障等方面的问题200余个。

特约记者柳发龙