严把关口 创新思路 提升质量推动出国（境）培训工作再上新台阶

——省外专局到我市调研出国（境）培训工作

 

5月22日，云南省外国专家局出国培训处陈淑华处长一行到曲靖市调研出国（境）培训工作，市人力资源社会保障局党组成员、副局长吴仕懿，市外专局局长唐开华陪同调研，相关项目单位参与了调研。

陈淑华处长一行实地查看了近年来我市出国（境）培训项目执行情况相关资料，并对我市2014年即将执行的出国（境）项目提出了要求。她指出，出国（境）培训是人才资源开发的有效途径之一，具有缩短探索时间、节约研发经费、促进本地经济跨越式发展的作用。当前，党中央、国务院、省委对出国（境）培训工作提出了新的要求，要大幅压缩出国境培训项目数量，要更加注重质量和效益等。所以，在出国（境）培训工作中，一是要严格按照党中央、国务院以及国家有关部门严格管理出国（境）培训工作的文件规定，从严申报培训项目计划，杜绝无实质内容项目和人情项目。已批准的项目单位要严格遵守有关规定，严禁超范围组团，严禁以营利为目的组织出国（境）培训团组，严禁超标准收费。二是要把提高出国（境）培训的成果和效益作为出国培训管理工作的落脚点，高度重视培训成果的总结、收集和推广工作。三是要出国（境）培训项目要有针对性。要围绕曲靖市委、市政府的中心工作，针对曲靖经济社会发展需要、为解决技术和管理需要的实际，打造能产生较大社会经济效益的精品项目。四是曲靖市出国（境）培训工作归口管理部门要加强出国（境）培训管理工作。切实做好出国（境）培训项目的申报、跟踪、管理和成果的总结、宣传、推广工作。

    市人力资源社会保障局党组成员、副局长吴仕懿在总结讲话中指出，近年来，我市的出国（境）培训工作在省外专局的关心支持下，从严申报，从严把关，从严管理，出国（境）培训工作规范有序开展，出国（境）培训成果转化取得了良好的经济和社会效益。在下一步工作中，我们将按照国家、省外专局的要求，超前谋划、深入调研、结合曲靖实际有针对性的申报项目。在项目执行中，一是以批准的培训项目为龙头，抓好项目的执行；二是在培训项目的成果转化上下功夫，力争培训一次、效果长久，培训一点、辐射一片。   

（曲靖市外专局）